{"id":2389,"date":"2015-01-22T09:30:44","date_gmt":"2015-01-22T14:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=2389"},"modified":"2018-12-20T14:19:11","modified_gmt":"2018-12-20T19:19:11","slug":"e-reputation-tout-ce-que-vous-ecrivez-pourrait-etre-retenu-contre-vous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/e-reputation-tout-ce-que-vous-ecrivez-pourrait-etre-retenu-contre-vous\/","title":{"rendered":"E-r\u00e9putation: tout ce que vous \u00e9crivez pourrait \u00eatre retenu contre vous!"},"content":{"rendered":"<p>Dans un monde de plus en plus connect\u00e9, il devient imp\u00e9ratif de g\u00e9rer notre r\u00e9putation digitale couramment appel\u00e9e l\u2019e-r\u00e9putation. Nous laissons quotidiennement des traces de notre passage sur le Web de mani\u00e8re volontaire ou involontaire et nos interlocuteurs potentiels utilisent ces \u00e9l\u00e9ments pour tenter de cerner le professionnel que l&rsquo;on est.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Qu&rsquo;est-ce que l\u2019e-r\u00e9putation?<\/b><\/h2>\n<p>Notre r\u00e9putation digitale est constitu\u00e9e de <b>l&rsquo;ensemble des donn\u00e9es qui circulent \u00e0 notre sujet sur le Web<\/b>. L\u2019e-r\u00e9putation est donc bas\u00e9e sur la perception que nos interlocuteurs ont lorsqu&rsquo;ils acc\u00e8dent et prennent connaissance de ces donn\u00e9es \u00e0 notre \u00e9gard.<\/p>\n<p>En th\u00e9orie, nous contr\u00f4lons une partie des donn\u00e9es qui sont accessibles. Il s&rsquo;agit de toutes les donn\u00e9es que l&rsquo;on rend publiques sur les diff\u00e9rentes plateformes Web telles que les r\u00e9seaux sociaux. Nous disons \u00ab&nbsp;en th\u00e9orie&nbsp;\u00bb, parce que dans les faits, un grand nombre de personnes ne savent pas param\u00e9trer leurs diff\u00e9rents profils, comme les profils&nbsp;Facebook, \u00e0 titre d\u2019exemple, et donnent ainsi acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es les concernant, et ce, sans en \u00eatre conscientes.<\/p>\n<p>On retrouve \u00e9galement des donn\u00e9es nous concernant et sur lesquelles nous n&rsquo;avons aucun contr\u00f4le. Il s&rsquo;agit des informations enregistr\u00e9es \u00e0 notre insu ainsi que des donn\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9es par des tiers (\u00abamis\u00bb\u00a0\u00bb, coll\u00e8gues, etc.) sans que nous soyons au courant. Parmi les informations enregistr\u00e9es \u00e0 notre insu, sachez que lorsque vous avez fini d&rsquo;utiliser Facebook, par exemple, si vous fermez la fen\u00eatre sans prendre le temps de vous d\u00e9connecter de votre compte, votre passage sur les sites partenaires de Facebook (ils sont tr\u00e8s nombreux) est enregistr\u00e9 et communiqu\u00e9 \u00e0 Facebook directement.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Les composantes de votre e-r\u00e9putation<\/b><\/h2>\n<p>Bien entendu, votre r\u00e9putation digitale est d&rsquo;abord et avant tout compos\u00e9e des \u00e9l\u00e9ments que vous d\u00e9cidez volontairement de partager. Vos \u00e9tudes, votre parcours professionnel, votre photo, vos opinions, vos int\u00e9r\u00eats, etc. sont des \u00e9l\u00e9ments faciles \u00e0 trouver sur des sites de r\u00e9seautage tels que <a title=\"LinkedIn\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/jobillico\" target=\"_blank\">Linkedin<\/a>, Facebook, Twitter ou encore Google+. N&rsquo;oubliez pas cependant que votre e-r\u00e9putation est \u00e9galement compos\u00e9e des autres types de contenu que vous partagez. Les vid\u00e9os que vous placez dans les favoris de votre compte YouTube, les photos que vous partagez sur Instagram, les albums photo que vous fabriquez sur Pinterest et les endroits o\u00f9 vous vous enregistrez avec FourSquare sont quelques exemples des contenus qui peuvent \u00e9galement influencer la perception que les autres ont de vous. Si vous acc\u00e9dez \u00e0 vos diff\u00e9rents comptes sociaux avec la m\u00eame adresse courriel, il est tr\u00e8s facile de retracer votre pr\u00e9sence sur ces plateformes.<\/p>\n<p>Bien entendu, vos opinions passent par le type d&rsquo;article que vous partagez. Soyez tr\u00e8s prudent avec les contenus \u00e0 caract\u00e8re sensible (ex. : politique, religion, etc.) que vous partagez, car ils pourraient \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9s par vos lecteurs. Votre opinion s&rsquo;exprime \u00e9galement par le type d&rsquo;article que vous \u00abaimez\u00bb. Le simple fait d&rsquo;utiliser le \u00ab <em>like<\/em><i> \u00bb<\/i> pour appr\u00e9cier un article vous associe aux id\u00e9es exprim\u00e9es par l&rsquo;article, comme si c&rsquo;est vous qui \u00e9tiez \u00e0 son origine. \u00c0 l&rsquo;inverse, on peut utiliser positivement cette r\u00e9putation par association. Par exemple, si vous souhaitez \u00eatre reconnu comme professionnel dans un domaine de pointe, partagez de nombreux articles sur ce domaine et les gens finiront par vous associer \u00e0 cette expertise.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le Big Data: un peu plus pr\u00e8s de Big Brother<\/b><\/h2>\n<p>Avec l&rsquo;\u00e9mergence du Big Data, un grand nombre de donn\u00e9es sont collect\u00e9es afin de mieux vous conna\u00eetre. De plus en plus de plateformes, proposent de dresser des profils d\u00e9taill\u00e9s des individus sur la base des informations recueillies sur le Web. C&rsquo;est le cas de la plateforme <i>Gild<\/i> aux \u00c9tats-Unis qui scanne pr\u00e8s de 80 r\u00e9seaux sociaux ou sites Web pour ensuite reb\u00e2tir le curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 des individus. \u00c0 ce jour, cette plateforme a accumul\u00e9 des donn\u00e9es permettant de reconstituer le profil professionnel de pr\u00e8s de 18 millions d&rsquo;experts dans le secteur des technologies de l&rsquo;information. Ces derniers ne le savent peut-\u00eatre m\u00eame pas.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Ce que l&rsquo;on partage sur le Web&#8230; reste ind\u00e9finiment<\/b><\/h2>\n<p>La particularit\u00e9 des donn\u00e9es partag\u00e9es sur le Web est qu&rsquo;elles y demeurent pour toujours. En effet, malgr\u00e9 les efforts des gouvernements pour faire plier les sites tels que Facebook ou Google, il n&rsquo;existe pas encore de r\u00e9el \u00abdroit \u00e0 l&rsquo;oublie\u00bb. Lorsque vous partagez du contenu sur Facebook, par exemple, m\u00eame si vous l&rsquo;effacez, il demeurera sur les serveurs de Facebook et \u00e0 plus forte raison,&nbsp;si vos amis ont eu la bonne id\u00e9e de le repartager. On qualifie donc aujourd&rsquo;hui le Web de \u00abplus grande archive de donn\u00e9es depuis le d\u00e9but de l&rsquo;histoire de l&rsquo;humanit\u00e9.\u00bb<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>En conclusion&#8230;<\/b><\/h2>\n<p>Que vous soyez recruteur ou candidat, n&rsquo;oubliez jamais que la personne qui est assise en face de vous a probablement d\u00e9j\u00e0 jet\u00e9 un coup d&rsquo;\u0153il sur le Web afin de mieux vous conna\u00eetre avant la rencontre. Si vous n&rsquo;\u00eates pas certain de ce qu&rsquo;elle peut y avoir trouv\u00e9, il est peut-\u00eatre temps pour vous de faire une v\u00e9rification de vos diff\u00e9rents comptes et de vous demander comment pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e l&rsquo;information qu&rsquo;on y trouve.<!--:--><\/p>\n<p>Par Didier Dubois et \u00c9milie Pelletier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dans un monde de plus en plus connect\u00e9, il devient imp\u00e9ratif de g\u00e9rer notre r\u00e9putation digitale couramment appel\u00e9e l\u2019e-r\u00e9putation. 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