{"id":21171,"date":"2026-07-15T07:30:21","date_gmt":"2026-07-15T11:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=21171"},"modified":"2026-07-15T21:43:48","modified_gmt":"2026-07-16T01:43:48","slug":"structure-dacier-turgeon-la-ou-batir-solide-commence-par-les-personnes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/structure-dacier-turgeon-la-ou-batir-solide-commence-par-les-personnes\/","title":{"rendered":"Structure d\u2019Acier Turgeon, l\u00e0 o\u00f9 b\u00e2tir solide commence par les personnes"},"content":{"rendered":"\n

Chez Jobillico<\/a>, nous avons la chance de rencontrer des entreprises qui se distinguent autant par leurs r\u00e9alisations que par la fa\u00e7on dont elles prennent soin de leurs \u00e9quipes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ce mois-ci, nous vous emmenons \u00e0 la d\u00e9couverte de Structure d\u2019Acier Turgeon, une entreprise qu\u00e9b\u00e9coise qui a su faire de la qualit\u00e9, de la collaboration et du respect les fondations de sa croissance.<\/p>\n\n\n\n

Derri\u00e8re chaque b\u00e2timent agricole ou commercial qui s’\u00e9l\u00e8ve gr\u00e2ce \u00e0 ses structures d’acier se cache une \u00e9quipe de femmes et d’hommes qui partagent une m\u00eame ambition : livrer un travail irr\u00e9prochable, dans un environnement o\u00f9 chacun peut contribuer, \u00e9voluer et \u00eatre fier du r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n

Une expertise qui prend forme sur le terrain<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Concevoir, fabriquer et \u00e9riger des structures d’acier exige bien plus qu’une ma\u00eetrise technique. Cela demande une organisation capable de coordonner chaque \u00e9tape avec pr\u00e9cision, de respecter les plus hauts standards de qualit\u00e9 et, surtout, de pouvoir compter sur des \u00e9quipes engag\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Chez Structure d’Acier Turgeon, cette vision se traduit au quotidien par une approche o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9, la fiabilit\u00e9 et la collaboration occupent une place centrale. L’entreprise s’est donn\u00e9 comme mission de concevoir des structures durables qui contribuent concr\u00e8tement \u00e0 la r\u00e9ussite des projets de ses clients, tout en visant \u00e0 devenir une r\u00e9f\u00e9rence incontournable dans l’Est du Canada pour les secteurs agricole et commercial.<\/p>\n\n\n\n

Cette volont\u00e9 d’excellence ne se limite toutefois pas aux chantiers. Elle se refl\u00e8te \u00e9galement dans la mani\u00e8re dont l’entreprise choisit de g\u00e9rer ses \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

Une culture o\u00f9 les id\u00e9es circulent aussi facilement que les d\u00e9cisions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Certaines entreprises fonctionnent avec plusieurs niveaux hi\u00e9rarchiques avant qu’une d\u00e9cision soit prise. Chez Structure d’Acier Turgeon, l’approche est diff\u00e9rente.<\/p>\n\n\n\n

La communication est directe, les gestionnaires demeurent accessibles et les employ\u00e9s peuvent rapidement voir l’impact concret de leurs id\u00e9es sur les m\u00e9thodes de travail ou sur les projets en cours. Cette proximit\u00e9 favorise un climat o\u00f9 chacun se sent impliqu\u00e9 dans la r\u00e9ussite collective.<\/p>\n\n\n\n

L’entreprise privil\u00e9gie une culture de collaboration plut\u00f4t qu’un fonctionnement en silos. Les diff\u00e9rents d\u00e9partements travaillent ensemble, partagent leur expertise et avancent avec un objectif commun : offrir un produit de qualit\u00e9 tout en respectant les d\u00e9lais et les attentes des clients.<\/p>\n\n\n\n

Dans un domaine o\u00f9 chaque d\u00e9tail compte, cette capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe devient un v\u00e9ritable avantage.<\/p>\n\n\n\n

Des valeurs qui d\u00e9passent les affiches<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De nombreuses organisations affichent leurs valeurs. Chez Structure d’Acier Turgeon, elles servent surtout de guide aux d\u00e9cisions prises chaque jour.<\/p>\n\n\n\n

La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s constituent une priorit\u00e9 absolue, autant dans les ateliers que sur les chantiers. La qualit\u00e9 demeure une exigence \u00e0 chacune des \u00e9tapes, de l’estimation jusqu’\u00e0 l’installation finale.<\/p>\n\n\n\n

Le respect se manifeste autant dans les relations entre coll\u00e8gues que dans les \u00e9changes avec les clients et les partenaires, tandis que l’engagement se traduit par une volont\u00e9 constante de tenir les promesses faites et de livrer les projets selon les plus hauts standards.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cela s’ajoute une culture d’am\u00e9lioration continue. L’innovation ne repose pas uniquement sur la technologie, mais aussi sur la recherche constante de meilleures fa\u00e7ons de travailler, plus efficacement et plus s\u00e9curitairement.<\/p>\n\n\n\n

Grandir avec l’entreprise<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Chez Structure d’Acier Turgeon, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des employ\u00e9s fait partie int\u00e9grante de la strat\u00e9gie de croissance. Les nouveaux membres de l’\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9ficient d’un accompagnement afin de faciliter leur int\u00e9gration, tandis que la formation continue permet \u00e0 chacun d’approfondir son expertise technique ou de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences en gestion. Les possibilit\u00e9s d’avancement sont bien r\u00e9elles dans une entreprise qui continue de grandir et qui pr\u00e9f\u00e8re miser sur les talents d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au sein de ses \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

Cette volont\u00e9 d’investir dans les personnes s’accompagne \u00e9galement d’une reconnaissance des ann\u00e9es de service, d’une valorisation des initiatives propos\u00e9es par les employ\u00e9s et d’une implication active de ceux-ci dans les projets d’am\u00e9lioration continue.<\/p>\n\n\n\n

Un environnement qui favorise autant la performance que la qualit\u00e9 de vie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La performance ne se construit pas uniquement avec de bons \u00e9quipements.<\/p>\n\n\n\n

Structure d’Acier Turgeon investit \u00e9galement dans un environnement de travail o\u00f9 les employ\u00e9s disposent des outils n\u00e9cessaires pour accomplir leur travail dans les meilleures conditions possibles.<\/p>\n\n\n\n

L’entreprise offre une r\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle, fournit les v\u00eatements et \u00e9quipements de travail, propose des vacances et des cong\u00e9s personnels, tout en favorisant la conciliation entre le travail et la vie personnelle lorsque les fonctions le permettent.<\/p>\n\n\n\n

Des activit\u00e9s d’\u00e9quipe contribuent \u00e9galement \u00e0 renforcer les liens entre coll\u00e8gues dans une ambiance o\u00f9 le respect demeure au c\u0153ur des relations quotidiennes.<\/p>\n\n\n\n

Participer \u00e0 des projets qui marquent le paysage qu\u00e9b\u00e9cois<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Peu d’emplois permettent de constater aussi concr\u00e8tement le r\u00e9sultat de son travail.<\/p>\n\n\n\n

Chez Structure d’Acier Turgeon, chaque projet contribue au d\u00e9veloppement du secteur agricole ou commercial du Qu\u00e9bec. Les employ\u00e9s voient les structures auxquelles ils ont particip\u00e9 prendre forme, puis devenir des b\u00e2timents qui serviront pendant de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Cette dimension concr\u00e8te du m\u00e9tier nourrit un fort sentiment de fiert\u00e9, particuli\u00e8rement pour les \u00e9quipes qui participent directement \u00e0 la fabrication, au montage et \u00e0 l’installation des structures.<\/p>\n\n\n\n

Des talents recherch\u00e9s pour soutenir la croissance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Afin d’accompagner son d\u00e9veloppement, Structure d’Acier Turgeon est actuellement \u00e0 la recherche de nouveaux membres pour rejoindre ses \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

L’entreprise recrute notamment un op\u00e9rateur de grue hydraulique (Hiab) \/ monteur de structures d’acier, un r\u00f4le qui combine la conduite s\u00e9curitaire d’une grue hydraulique avec la participation aux travaux d’installation sur les chantiers. Les personnes recherch\u00e9es appr\u00e9cient le travail de terrain, font preuve d’autonomie, de rigueur et poss\u00e8dent un excellent jugement.<\/p>\n\n\n\n

Structure d’Acier Turgeon souhaite \u00e9galement accueillir des monteurs-assembleurs de structures d’acier qui participeront \u00e0 la fabrication et \u00e0 l’assemblage de structures destin\u00e9es \u00e0 des projets agricoles et commerciaux de toutes tailles. L’entreprise recherche avant tout des personnes fi\u00e8res du travail bien fait, qui appr\u00e9cient le travail d’\u00e9quipe et accordent une importance particuli\u00e8re \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 de l’exp\u00e9rience, c’est l’envie de contribuer \u00e0 des projets ambitieux, de collaborer avec une \u00e9quipe comp\u00e9tente et de s’investir dans une entreprise en croissance qui fera toute la diff\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n

Envie de faire partie de l’aventure?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si vous recherchez un milieu o\u00f9 votre expertise sera reconnue, o\u00f9 vos id\u00e9es pourront r\u00e9ellement avoir un impact et o\u00f9 vous participerez \u00e0 des projets concrets qui fa\u00e7onnent le paysage qu\u00e9b\u00e9cois, Structure d’Acier Turgeon pourrait bien \u00eatre votre prochain d\u00e9fi professionnel.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9couvrez les postes actuellement disponibles<\/a> sur\u00a0Jobillico\u00a0et trouvez celui qui correspond \u00e0 votre profil. Votre prochaine carri\u00e8re pourrait bien commencer ici.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Jobillico, nous avons la chance de rencontrer des entreprises qui se distinguent autant par leurs r\u00e9alisations que par la fa\u00e7on dont elles prennent soin de leurs \u00e9quipes.\u00a0 Ce mois-ci, nous vous emmenons \u00e0 la d\u00e9couverte de Structure d\u2019Acier Turgeon, […]","protected":false},"author":1,"featured_media":21172,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9510],"tags":[],"class_list":["post-21171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employeur-du-mois"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21171"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21177,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21171\/revisions\/21177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}