{"id":20683,"date":"2025-10-06T07:30:00","date_gmt":"2025-10-06T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=20683"},"modified":"2025-10-10T21:36:22","modified_gmt":"2025-10-11T01:36:22","slug":"le-13-octobre-est-il-un-jour-ferie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/le-13-octobre-est-il-un-jour-ferie\/","title":{"rendered":"Le 13 octobre est-il un jour f\u00e9ri\u00e9?"},"content":{"rendered":"\n<p>Lundi prochain, le 13 octobre, aura lieu l\u2019Action de gr\u00e2ces&nbsp;: une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la reconnaissance, au partage et \u00e0 la gratitude envers ce que nous avons. Au Canada, l\u2019Action de gr\u00e2ces est une occasion de se rassembler en famille, de d\u00e9guster un repas copieux (souvent autour d\u2019une dinde traditionnelle !) et de profiter d\u2019un moment de repos bien m\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mais alors\u2026\u00a0Travaille-t-on le 13 octobre?<\/h2>\n\n\n\n<p>Selon la&nbsp;CNESST, les employ\u00e9s ont habituellement droit \u00e0 un&nbsp;cong\u00e9 f\u00e9ri\u00e9 pay\u00e9&nbsp;ou \u00e0 une&nbsp;indemnit\u00e9 compensatoire, que l\u2019employeur doit calculer conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur les normes du travail. Il faut noter que les&nbsp;jours f\u00e9ri\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre d\u00e9plac\u00e9s, sauf exceptions pr\u00e9vues par la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici les <a href=\"\/blog\/jours-feries-2025-au-quebec-la-liste-complete-de-vos-conges\/\">jours f\u00e9ri\u00e9s<\/a> pr\u00e9vus par la CNESST :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1er janvier (jour de l\u2019An)<\/li>\n\n\n\n<li>Vendredi saint ou lundi de P\u00e2ques, au choix de l\u2019employeur<\/li>\n\n\n\n<li>Lundi qui pr\u00e9c\u00e8de le 25 mai (Journ\u00e9e nationale des patriotes)<\/li>\n\n\n\n<li>24 juin (des r\u00e8gles particuli\u00e8res s\u2019appliquent pour la f\u00eate nationale du Qu\u00e9bec)<\/li>\n\n\n\n<li>1er juillet (f\u00eate du Canada)<\/li>\n\n\n\n<li>1er lundi de septembre (f\u00eate du Travail)<\/li>\n\n\n\n<li>2\u1d49 lundi d\u2019octobre (Action de gr\u00e2ces)<\/li>\n\n\n\n<li>25 d\u00e9cembre (jour de No\u00ebl)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que faire si vous travaillez le jour de l\u2019Action de gr\u00e2ces ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans certains secteurs, il est possible que vous deviez travailler m\u00eame pendant un jour f\u00e9ri\u00e9, notamment si vous exercez un emploi dans un service essentiel ou une entreprise ouverte en continu, comme :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les h\u00f4pitaux, cliniques et services d\u2019urgence ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les entreprises de transport (taxis, autobus, etc.) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les h\u00f4tels, d\u00e9panneurs, stations-service et restaurants.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans ce cas, vous avez droit \u00e0&nbsp;votre salaire habituel pour la journ\u00e9e travaill\u00e9e,&nbsp;ainsi qu\u2019\u00e0 une indemnit\u00e9 pour le jour f\u00e9ri\u00e9&nbsp;ou \u00e0 un&nbsp;cong\u00e9 compensatoire pay\u00e9. Ce cong\u00e9 doit \u00eatre pris le jour ouvrable pr\u00e9c\u00e9dant ou suivant le jour f\u00e9ri\u00e9, selon ce qui convient le mieux \u00e0 votre horaire habituel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 noter<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable de&nbsp;confirmer les modalit\u00e9s avec votre employeur, puisque certaines entreprises peuvent maintenir leurs activit\u00e9s durant les jours f\u00e9ri\u00e9s.<br>Si vous \u00eates employeur, pensez \u00e0&nbsp;afficher un calendrier des jours f\u00e9ri\u00e9s&nbsp;afin que vos employ\u00e9s soient bien inform\u00e9s des dates o\u00f9 ils doivent ou non se pr\u00e9senter au travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Bonne Action de gr\u00e2ces et bon cong\u00e9 \u00e0 tous!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lundi prochain, le 13 octobre, aura lieu l\u2019Action de gr\u00e2ces&nbsp;: une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la reconnaissance, au partage et \u00e0 la gratitude envers ce que nous avons. Au Canada, l\u2019Action de gr\u00e2ces est une occasion de se rassembler en famille, [&hellip;]","protected":false},"author":1,"featured_media":20684,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-developpement-professionel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20683"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20687,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20683\/revisions\/20687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}