{"id":20488,"date":"2026-03-30T07:30:00","date_gmt":"2026-03-30T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=20488"},"modified":"2026-03-30T16:48:45","modified_gmt":"2026-03-30T20:48:45","slug":"le-3-avril-est-il-un-jour-ferie-au-quebec-voici-ce-quil-faut-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/le-3-avril-est-il-un-jour-ferie-au-quebec-voici-ce-quil-faut-savoir\/","title":{"rendered":"Le 3 avril est-il un jour f\u00e9ri\u00e9 au Qu\u00e9bec? Voici ce qu&rsquo;il faut savoir"},"content":{"rendered":"\n<p>Alors que le mois d\u2019avril pointe le bout de son nez, plusieurs travailleurs se demandent si le Vendredi saint \u2013 qui tombe cette ann\u00e9e le 3 avril 2026 \u2013 est un <a href=\"\/blog\/jours-feries-2025-au-quebec-la-liste-complete-de-vos-conges\/\">jour f\u00e9ri\u00e9 au Qu\u00e9bec<\/a>. Peut-on profiter d\u2019un long cong\u00e9? Faut-il se pr\u00e9senter au travail? Voici ce que dit la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Est-ce que le Vendredi saint est un jour f\u00e9ri\u00e9 reconnu?<\/p>\n\n\n\n<p>Oui\u2026 mais pas pour tout le monde. Selon la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/conditions-travail\/conges\/jours-feries\/liste-jours-feries\">CNESST<\/a>,&nbsp;le Vendredi saint&nbsp;<em>ou<\/em>&nbsp;le lundi de P\u00e2ques&nbsp;(au choix de l\u2019employeur) est l\u2019un des huit jours f\u00e9ri\u00e9s pr\u00e9vus par la Loi sur les normes du travail du Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voici-les-jours-f-ri-s-l-gaux-reconnus\">Voici les jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux reconnus :<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1er janvier (Jour de l\u2019An)<\/li>\n\n\n\n<li>Vendredi saint&nbsp;ou&nbsp;lundi de P\u00e2ques<\/li>\n\n\n\n<li>Lundi pr\u00e9c\u00e9dant le 25 mai (Journ\u00e9e nationale des patriotes)<\/li>\n\n\n\n<li>24 juin (F\u00eate nationale du Qu\u00e9bec \u2013 avec r\u00e8gles sp\u00e9cifiques)<\/li>\n\n\n\n<li>1er juillet (F\u00eate du Canada)<\/li>\n\n\n\n<li>1er lundi de septembre (F\u00eate du Travail)<\/li>\n\n\n\n<li>2e lundi d\u2019octobre (Action de gr\u00e2ce)<\/li>\n\n\n\n<li>25 d\u00e9cembre (No\u00ebl)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Autrement dit, le 3 avril peut \u00eatre f\u00e9ri\u00e9\u2026 si votre employeur le choisit.\u00a0Certaines entreprises offrent le cong\u00e9 le Vendredi saint, d\u2019autres optent plut\u00f4t pour le lundi de P\u00e2ques (le 6 avril cette ann\u00e9e).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que se passe-t-il si je dois travailler le 3 avril?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si votre employeur a d\u00e9sign\u00e9 le Vendredi saint comme jour f\u00e9ri\u00e9 et que vous&nbsp;devez tout de m\u00eame travailler, vous avez droit \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Votre&nbsp;salaire habituel&nbsp;pour cette journ\u00e9e<br>et<\/li>\n\n\n\n<li>Une&nbsp;indemnit\u00e9 \u00e9quivalente&nbsp;au cong\u00e9 f\u00e9ri\u00e9<br>ou<\/li>\n\n\n\n<li>Un&nbsp;cong\u00e9 compensatoire pay\u00e9, pris le jour ouvrable pr\u00e9c\u00e9dant ou suivant le f\u00e9ri\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Attention&nbsp;:<\/strong> ce cong\u00e9 doit \u00eatre pris sur un jour o\u00f9 vous travaillez normalement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et si le Vendredi saint n\u2019est pas reconnu par votre employeur?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans certains secteurs, surtout les milieux non syndiqu\u00e9s ou priv\u00e9s,&nbsp;le lundi de P\u00e2ques est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 au Vendredi saint&nbsp;comme jour f\u00e9ri\u00e9. Il est aussi possible qu\u2019une entreprise donne&nbsp;les deux jours&nbsp;comme cong\u00e9s, selon ses politiques internes ou conventions collectives.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Employeurs : n\u2019oubliez pas d\u2019informer vos \u00e9quipes<\/h2>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019employeur, il est recommand\u00e9 de&nbsp;communiquer clairement vos jours f\u00e9ri\u00e9s reconnus&nbsp;\u00e0 votre personnel, surtout lorsque le choix entre deux dates est permis par la loi. Afficher un&nbsp;calendrier des cong\u00e9s \u00e0 venir&nbsp;permet d\u2019\u00e9viter toute confusion et de bien planifier les op\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En bref&#8230; <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le 3 avril 2026 (Vendredi saint)\u00a0<em>peut<\/em>\u00a0\u00eatre un jour f\u00e9ri\u00e9 au Qu\u00e9bec, selon la d\u00e9cision de votre employeur<\/li>\n\n\n\n<li>Il s\u2019agit d\u2019un&nbsp;choix entre le vendredi et le lundi de P\u00e2ques<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous travaillez ce jour-l\u00e0, vous avez droit \u00e0 une&nbsp;indemnit\u00e9 ou \u00e0 un cong\u00e9 compensatoire<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Chez Jobillico, on sait que les jours f\u00e9ri\u00e9s sont pr\u00e9cieux, que ce soit pour prendre une pause, se ressourcer, ou simplement profiter d\u2019un long week-end bien m\u00e9rit\u00e9. Bon cong\u00e9!<\/p><cite>L&rsquo;\u00e9quipe J!<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Alors que le mois d\u2019avril pointe le bout de son nez, plusieurs travailleurs se demandent si le Vendredi saint \u2013 qui tombe cette ann\u00e9e le 3 avril 2026 \u2013 est un jour f\u00e9ri\u00e9 au Qu\u00e9bec. Peut-on profiter d\u2019un long cong\u00e9? 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