Mardi prochain, le 1er juillet, aura lieu la f\u00eate du Canada; une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la c\u00e9l\u00e9bration de la richesse, de la diversit\u00e9 et de la culture canadienne. Durant cette journ\u00e9e, de nombreuses activit\u00e9s sont organis\u00e9es, notamment la c\u00e9r\u00e9monie d\u2019assermentation des nouveaux Canadiens et Canadiennes, la salve d\u2019honneur des Forces arm\u00e9es canadiennes et m\u00eame la pr\u00e9sence de la Gendarmerie royale du Canada. Il y aura \u00e9galement divers ateliers et activit\u00e9s familiales auxquels vous pourrez assister si vous ne travaillez pas.<\/p>\n\n\n\n
Selon la CNESST<\/a>, les employ\u00e9s ont habituellement le droit \u00e0 un cong\u00e9 et \u00e0 une indemnit\u00e9 que l\u2019employeur doit lui-m\u00eame calculer lors d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9<\/a>. Il faut prendre notre que les jours f\u00e9ri\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre d\u00e9plac\u00e9s, comme le sp\u00e9cifie la CNESST. <\/p>\n\n\n\n \u2022 1er janvier (jour de l\u2019An) <\/p>\n\n\n\n \u2022 Vendredi saint ou lundi de P\u00e2ques, au choix de l\u2019employeur <\/p>\n\n\n\n \u2022 Lundi qui pr\u00e9c\u00e8de le 25 mai (Journ\u00e9e nationale des patriotes) <\/p>\n\n\n\n \u2022 24 juin (des r\u00e8gles particuli\u00e8res s\u2019appliquent pour la f\u00eate nationale) <\/p>\n\n\n\n \u2022 1er juillet (f\u00eate du Canada) <\/p>\n\n\n\n \u2022 1er lundi de septembre (f\u00eate du Travail) <\/p>\n\n\n\n \u2022 2e lundi d\u2019octobre (Action de gr\u00e2ces) <\/p>\n\n\n\n \u2022 25 d\u00e9cembre (jour de No\u00ebl)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Dans plusieurs domaines et dans certaines entreprises, vous serez amen\u00e9 \u00e0 travailler m\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 et qu\u2019on octroie habituellement un cong\u00e9 lors de la f\u00eate nationale. Il se peut que vous deviez travailler dans une entreprise qui offre un service essentiel comme un h\u00f4pital ou encore:<\/p>\n\n\n\n Si c\u2019est le cas, prenez note que vous avez droit \u00e0 votre salaire habituel pour la journ\u00e9e travaill\u00e9e et \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 pour le jour f\u00e9ri\u00e9 ou \u00e0 un cong\u00e9 compensatoire pay\u00e9 (qui doit \u00eatre pris le jour ouvrable pr\u00e9c\u00e9dant ou suivant le jour f\u00e9ri\u00e9). Dans ce cas, ledit jour ouvrable doit \u00eatre un jour o\u00f9 vous travaillez habituellement. <\/p>\n\n\n\n Veuillez prendre note qu\u2019il est n\u00e9cessaire de discuter des jours f\u00e9ri\u00e9s et de vos cong\u00e9s avec votre employeur. Dans certains domaines ou dans certaines entreprises, vous devez tout de m\u00eame vous pr\u00e9senter au travail durant les jours f\u00e9ri\u00e9s. Si vous \u00eates un employeur, nous vous sugg\u00e9rons de mettre en place un calendrier permettant aux employ\u00e9s d\u2019\u00eatre tenus \u00e0 jour \u00e0 propos des jours f\u00e9ri\u00e9s durant lesquels ils doivent ou non se pr\u00e9senter au travail.<\/em><\/p>\n\n\n\n Bonne f\u00eate du Canada et bon cong\u00e9 \u00e0 tous! <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mardi prochain, le 1er juillet, aura lieu la f\u00eate du Canada; une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la c\u00e9l\u00e9bration de la richesse, de la diversit\u00e9 et de la culture canadienne. Durant cette journ\u00e9e, de nombreuses activit\u00e9s sont organis\u00e9es, notamment la c\u00e9r\u00e9monie d\u2019assermentation […]","protected":false},"author":1,"featured_media":19396,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[486],"tags":[9498],"class_list":["post-19395","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-tendances","tag-jours-feries"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19395"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20592,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19395\/revisions\/20592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Voici les jours f\u00e9ri\u00e9s concern\u00e9s par cette r\u00e8gle :<\/h3>\n\n\n\n
Que faire si vous travaillez le 1er juillet (f\u00eate nationale)?<\/h2>\n\n\n\n
\n
\u00c0 NOTER<\/em><\/h2>\n\n\n\n