{"id":16947,"date":"2023-03-17T16:48:11","date_gmt":"2023-03-17T20:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=16947"},"modified":"2023-03-17T16:48:14","modified_gmt":"2023-03-17T20:48:14","slug":"comment-repondre-a-pourquoi-voulez-vous-travailler-a-distance-en-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/comment-repondre-a-pourquoi-voulez-vous-travailler-a-distance-en-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9pondre \u00e0 \u00ab\u00a0Pourquoi voulez-vous travailler \u00e0 distance\u00a0\u00bb en entretien d’embauche?"},"content":{"rendered":"\n

Travailler \u00e0 distance signifie travailler depuis un lieu diff\u00e9rent du bureau ou de l’entreprise. Les travailleurs \u00e0 distance peuvent travailler \u00e0 domicile, dans un espace de coworking, dans un caf\u00e9 ou tout autre endroit qui convient \u00e0 leurs besoins. Ce mode de travail est de plus en plus populaire en raison des avantages qu’il offre, tels que :<\/p>\n\n\n\n

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  1. La flexibilit\u00e9 :<\/strong> Travailler \u00e0 distance permet aux travailleurs de travailler selon leur propre horaire et leur propre rythme. Cela peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile pour les travailleurs qui ont des responsabilit\u00e9s familiales ou qui pr\u00e9f\u00e8rent travailler en dehors des heures de pointe.<\/li>\n\n\n\n
  2. Le confort :<\/strong> Travailler \u00e0 distance peut \u00eatre plus confortable que de travailler dans un bureau traditionnel. Les travailleurs peuvent personnaliser leur espace de travail et \u00e9viter les distractions communes au bureau.<\/li>\n\n\n\n
  3. L’\u00e9conomie de temps et d’argent :<\/strong> Travailler \u00e0 distance permet d’\u00e9conomiser du temps et de l’argent en \u00e9vitant les trajets quotidiens. Les travailleurs peuvent \u00e9galement \u00e9conomiser de l’argent sur les repas et les v\u00eatements de travail.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Cependant, travailler \u00e0 distance<\/a> peut \u00e9galement pr\u00e9senter des d\u00e9fis, tels que la n\u00e9cessit\u00e9 de maintenir une communication claire avec les coll\u00e8gues et les clients, de g\u00e9rer son temps de mani\u00e8re autonome et de maintenir une discipline personnelle pour \u00e9viter les distractions.<\/p>\n\n\n\n

    Cela peut \u00eatre une option int\u00e9ressante pour les travailleurs qui recherchent plus de flexibilit\u00e9 et de confort dans leur travail. Cependant, il est important de prendre en compte les avantages et les d\u00e9fis de cette option et de s’assurer qu’elle convient \u00e0 ses besoins et \u00e0 son style de travail.<\/p>\n\n\n\n

    Pourquoi les recruteurs demandent-ils les raisons pour lesquelles l’on souhaite travailler \u00e0 distance?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Les recruteurs peuvent poser la question pour diff\u00e9rentes raisons :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. \u00c9valuer votre motivation :<\/strong> Les recruteurs peuvent vouloir savoir si vous \u00eates motiv\u00e9 pour travailler \u00e0 distance. Ils peuvent poser cette question pour comprendre si vous cherchez simplement \u00e0 \u00e9viter un trajet long ou si vous \u00eates v\u00e9ritablement int\u00e9ress\u00e9 par les avantages du travail \u00e0 distance, tels que la flexibilit\u00e9 et l’autonomie.<\/li>\n\n\n\n
    2. Comprendre vos pr\u00e9f\u00e9rences :<\/strong> Les recruteurs peuvent \u00e9galement vouloir comprendre vos pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re de travail et vos attentes en travaillant \u00e0 distance. Ils peuvent vous poser des questions pour comprendre comment vous vous organisez chez vous, comment vous g\u00e9rez votre temps et comment vous vous adaptez \u00e0 la communication virtuelle.<\/li>\n\n\n\n
    3. \u00c9valuer votre ad\u00e9quation :<\/strong> Les recruteurs peuvent vouloir savoir si vous \u00eates adapt\u00e9 \u00e0 un environnement de travail \u00e0 distance. Le travail \u00e0 distance exige des comp\u00e9tences et des qualit\u00e9s sp\u00e9cifiques, telles que la discipline, l’autonomie, la communication claire et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes. En demandant pourquoi vous souhaitez travailler \u00e0 distance, les recruteurs peuvent \u00e9valuer votre ad\u00e9quation avec ce type d’environnement de travail.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      En fin de compte, les recruteurs cherchent \u00e0 comprendre vos motivations et \u00e0 \u00e9valuer votre ad\u00e9quation pour le poste \u00e0 distance que vous postulez. Il est donc important de pr\u00e9parer des r\u00e9ponses claires et coh\u00e9rentes<\/a> qui mettent en valeur vos comp\u00e9tences et votre motivation pour travailler \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n

      Lorsqu’on vous <\/strong>pose la question lors d’un entretien d’embauche, voici quelques \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse que vous pouvez utiliser :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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      1. Flexibilit\u00e9 :<\/strong> Expliquez comment travailler \u00e0 distance vous permettrait de mieux g\u00e9rer votre temps et de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Mettez l’accent sur la flexibilit\u00e9 que cela vous offre.<\/li>\n\n\n\n
      2. Productivit\u00e9 :<\/strong> Si vous avez travaill\u00e9 \u00e0 distance par le pass\u00e9, vous pouvez parler de votre exp\u00e9rience en mettant en avant votre productivit\u00e9<\/a>. Vous pouvez expliquer que vous \u00eates capable de travailler efficacement sans \u00eatre physiquement pr\u00e9sent au bureau.<\/li>\n\n\n\n
      3. \u00c9conomies :<\/strong> Si travailler \u00e0 distance implique une \u00e9conomie de temps et d’argent (par exemple, pas de temps de trajet ou d’achat de tenues de travail), vous pouvez mettre en avant ces aspects.<\/li>\n\n\n\n
      4. Technologie : <\/strong>Vous pouvez souligner que travailler \u00e0 distance est de plus en plus courant dans de nombreuses industries et que vous \u00eates \u00e0 l’aise avec les technologies n\u00e9cessaires pour travailler \u00e0 distance (plateformes de communication, logiciels de gestion de projet, etc.)<\/li>\n\n\n\n
      5. Environnement :<\/strong> Si vous avez des pr\u00e9f\u00e9rences personnelles pour travailler dans un environnement sp\u00e9cifique (calme, lumineux, etc.), vous pouvez expliquer comment travailler \u00e0 distance vous permettrait de cr\u00e9er l’environnement de travail qui vous convient le mieux.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        L’important est de mettre en avant les avantages du travail \u00e0 distance tout en montrant que vous \u00eates capable de travailler de mani\u00e8re autonome et efficace. N’oubliez pas de vous pr\u00e9parer \u00e0 d’autres questions possibles, comme les d\u00e9fis du travail \u00e0 distance ou comment vous vous organiserez pour collaborer avec vos coll\u00e8gues \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n

        Quelles sont les mauvaises r\u00e9ponses \u00e0 cette question?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Voici quelques exemples de mauvaises r\u00e9ponses \u00e0 la question \u00ab\u00a0pourquoi voulez-vous travailler \u00e0 distance?\u00a0\u00bb lors d’un entretien d’embauche :<\/p>\n\n\n\n

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        1. \u00c9viter le travail :<\/strong> Ne dites jamais que vous voulez travailler \u00e0 distance pour \u00e9viter le travail ou pour \u00eatre paresseux. Cela donnera l’impression que vous n’\u00eates pas motiv\u00e9 pour travailler et que vous n’\u00eates pas pr\u00eat \u00e0 vous engager pleinement dans votre travail.<\/li>\n\n\n\n
        2. Isolement :<\/strong> \u00c9vitez de dire que vous voulez travailler \u00e0 distance parce que vous n’aimez pas \u00eatre en contact avec les gens ou que vous pr\u00e9f\u00e9rez travailler seul. Cela peut donner l’impression que vous n’\u00eates pas un bon collaborateur et que vous ne vous souciez pas de la culture de l’entreprise.<\/li>\n\n\n\n
        3. Pas de raison valable :<\/strong> Si vous ne pouvez pas justifier pourquoi vous voulez travailler \u00e0 distance, ne dites pas que vous n’avez pas de raison ou que vous n’avez jamais vraiment r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la question. Cela peut donner l’impression que vous \u00eates peu r\u00e9fl\u00e9chi et que vous n’\u00eates pas capable de prendre des d\u00e9cisions importantes.<\/li>\n\n\n\n
        4. Pour des raisons personnelles inappropri\u00e9es : <\/strong>\u00c9vitez de dire que vous voulez travailler \u00e0 distance pour des raisons personnelles inappropri\u00e9es, comme pour \u00e9viter les frais de garde d’enfants, pour voyager ou pour faire des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res pendant les heures de travail. Cela peut donner l’impression que vous ne prenez pas votre travail au s\u00e9rieux et que vous n’\u00eates pas un employ\u00e9 fiable.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          En r\u00e9sum\u00e9, il est important de donner des raisons justifiables et professionnelles pour vouloir travailler \u00e0 distance, tout en montrant que vous \u00eates capable de travailler de mani\u00e8re autonome et efficace. \u00c9vitez les raisons personnelles inappropri\u00e9es et assurez-vous que vos r\u00e9ponses refl\u00e8tent votre engagement envers l’entreprise et votre travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Travailler \u00e0 distance signifie travailler depuis un lieu diff\u00e9rent du bureau ou de l’entreprise. Les travailleurs \u00e0 distance peuvent travailler \u00e0 domicile, dans un espace de coworking, dans un caf\u00e9 ou tout autre endroit qui convient \u00e0 leurs besoins. Ce […]","protected":false},"author":2,"featured_media":16952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[483],"tags":[4828],"class_list":["post-16947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevues","tag-preparation-aux-entrevues"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16947"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16955,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947\/revisions\/16955"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}