{"id":15887,"date":"2025-03-21T07:30:00","date_gmt":"2025-03-21T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=15887"},"modified":"2025-03-23T15:57:53","modified_gmt":"2025-03-23T19:57:53","slug":"finir-un-entretien-embauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/finir-un-entretien-embauche\/","title":{"rendered":"Comment finir un entretien d&#8217;embauche de la meilleure mani\u00e8re?"},"content":{"rendered":"\n<p>Voici une question d\u2019entrevue dont la r\u00e9ponse peut para\u00eetre \u00e9vidente. Finir un entretien d\u2019embauche peut se faire de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. M\u00eame si nous savons que la plupart du temps la derni\u00e8re question pos\u00e9e par un recruteur est : \u201cavez-vous des questions?\u201d, vous pouvez avoir le mot de la fin et marquer les esprits lors de votre entretien.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet article, nous d\u00e9couvrirons comment avoir la bonne formule pour conclure votre \u00e9change avec le recruteur et laisser une bonne impression apr\u00e8s votre dialogue.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-mani-re-neutre-et-classique\">La mani\u00e8re neutre et classique<\/h2>\n\n\n\n<p>Le plus souvent, nous avons tendance \u00e0 finir nos entrevues par des remerciements assez simples. En d\u2019autres termes, on fait comme tout le monde. C\u2019est peut-\u00eatre une erreur. Ce que les recruteurs entendent le plus souvent comme phrases de fins sont :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>J\u2019esp\u00e8re avoir de vos nouvelles<\/li>\n\n\n\n<li>Heureux de vous avoir rencontr\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Au revoir et \u00e0 bient\u00f4t, j\u2019esp\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Merci beaucoup pour votre temps, j\u2019attends de vos nouvelles<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces formules sont certes cordiales et vous font para\u00eetre poli. Cela dit, vous avez rat\u00e9 une belle occasion de marquer les esprits.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-conclusion-positive\">La conclusion positive<\/h2>\n\n\n\n<p>C\u2019est une fa\u00e7on de vous faire remarquer \u00e0 la fin de votre entretien d\u2019embauche. La conclusion positive consiste \u00e0 affirmer clairement votre envie d\u2019obtenir le poste pour lequel vous avez pass\u00e9 l\u2019entrevue. Trouvez ainsi le moyen de faire comprendre que vous vous voyez bien travailler pour l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mentionnez-que-vous-d-sirez-le-poste\">Mentionnez que vous d\u00e9sirez le poste<\/h3>\n\n\n\n<p>Profitez de la fin de votre entrevue pour rappeler votre int\u00e9r\u00eat pour le poste. Expliquez \u00e0 quel point l\u2019entrevue a \u00e9t\u00e9 utile pour confirmer vos attentes et votre conviction de pouvoir apporter un plus \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 employer des phrases comme : \u201c je vous remercie pour votre temps et de m\u2019avoir donn\u00e9 l\u2019occasion de discuter de ma candidature. Cette entrevue m\u2019a permis de confirmer mes attentes et ma conviction de pouvoir apporter un plus \u00e0 l\u2019\u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 ma ma\u00eetrise des logiciels .<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ajoutez-quelque-chose-la-fin\">Ajoutez quelque chose \u00e0 la fin<\/h3>\n\n\n\n<p>Ce moment de fin d\u2019entrevue est toujours une opportunit\u00e9 pour poser vos questions en lien avec le poste et vos \u00e9ventuelles responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous aurez au pr\u00e9alable pr\u00e9par\u00e9 vos questions \u00e0 poser aux recruteurs. En parall\u00e8le, vous pouvez lister vos qualit\u00e9s et vos r\u00e9alisations, mais aussi aborder les diff\u00e9rents points li\u00e9s au poste et \u00e0 la culture d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout peut y passer : des avantages sociaux, aux vacances en passant par les heures de travail et les modalit\u00e9s li\u00e9es au salaire. Assurez-vous que le recruteur n\u2019a pas abord\u00e9 ces questions pendant l\u2019entretien pour ne pas faire r\u00e9p\u00e9ter le recruteur et donner l\u2019impression de ne pas avoir \u00e9cout\u00e9 votre interlocuteur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-posez-des-questions-sur-la-suite-du-processus-de-recrutement\">Posez des questions sur la suite du processus de recrutement<\/h3>\n\n\n\n<p>Pendant votre d\u00e9marche de souligner votre int\u00e9r\u00eat pour le poste, vous pouvez demander des d\u00e9tails sur la suite&nbsp; du processus. Autrement dit, que se passera-t-il apr\u00e8s votre entretien. Indiquez clairement que vous attendez une r\u00e9ponse de votre interlocuteur. C\u2019est une demande tout \u00e0 fait naturelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-faire-apr-s-l-entretien-d-embauche\">Que faire apr\u00e8s l\u2019entretien d\u2019embauche?<\/h2>\n\n\n\n<p>Votre rencontre est termin\u00e9e et vous rentrez chez vous ou quittez votre entrevue virtuelle et la pression redescend. Que faire maintenant? Voici quelques actions que vous pouvez envisager quelques jours plus tard.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faire-le-suivi-de-votre-candidature\">Faire le suivi de votre candidature<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme nous le disions, effectuer <a href=\"\/blog\/lettre-de-remerciement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le suivi de votre candidature<\/a> est un droit. Vous avez pris de votre temps et de votre \u00e9nergie pour postuler, envoyer votre candidature et assister \u00e0 une entrevue, il est naturel que vous attendiez une r\u00e9ponse claire et dans des d\u00e9lais raisonnables.<\/p>\n\n\n\n<p>Laissez quelques jours passer avant de demander des nouvelles. Pensez au fait qu&rsquo;il y ait d\u2019autres entrevues \u00e0 faire passer, des candidats \u00e0 s\u00e9lectionner, des CV \u00e0 consulter, etc. Une fois ce temps \u00e9coul\u00e9, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel de suivi de candidature. G\u00e9n\u00e9ralement, on laisse deux semaines pour relancer le recruteur. Inutile de r\u00e9p\u00e9ter l\u2019op\u00e9ration au risque de para\u00eetre insistant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-n-arr-tez-pas-votre-recherche-d-emploi\">N\u2019arr\u00eatez pas votre recherche d\u2019emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>Une entrevue n\u2019est pas une garantie d\u2019avoir un poste. Durant le processus d\u2019entrevues et d\u2019envois de CV, continuez de rester \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des derni\u00e8res offres d\u2019emploi dans votre domaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Activez une alerte-emploi dans votre domaine sur votre site de recherche d\u2019emploi pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 afin de gagner du temps et de l\u2019\u00e9nergie. Ainsi, vous ne recevrez que les offres d\u2019emplois pertinentes et qui correspondent \u00e0 votre profil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pour-finir\">Pour finir\u2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Trouver le mot de la fin durant une entrevue, ce n\u2019est pas toujours facile. C\u2019est un moment charg\u00e9 en pression et en volont\u00e9 de se montrer sous son meilleur jour. Ne perdez pas de vue le fait que si on vous appelle, c\u2019est que vous avez forc\u00e9ment quelque chose \u00e0 apporter. Profitez de cette occasion pour mettre en avant vos atouts.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Votre entretien d&#8217;embauche se d\u00e9roule \u00e0 merveille. Vous avez un moyen de le finir en beaut\u00e9. 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