{"id":15603,"date":"2022-06-07T11:27:00","date_gmt":"2022-06-07T15:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=15603"},"modified":"2022-06-07T13:50:58","modified_gmt":"2022-06-07T17:50:58","slug":"comment-bien-choisir-son-employeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/comment-bien-choisir-son-employeur\/","title":{"rendered":"Comment bien choisir son employeur"},"content":{"rendered":"\n<p>Le monde du travail change, et pour le mieux! Un grand nombre de d\u00e9parts \u00e0 la retraite ont cr\u00e9\u00e9 des chaises vides \u00e0 combler au sein des entreprises qu\u00e9b\u00e9coises. De l\u2019administration aux op\u00e9rations, des municipalit\u00e9s aux grandes entreprises, aucun domaine n\u2019est \u00e9pargn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce changement est une occasion en or pour les candidat(e)s qui ont alors l\u2019occasion de prendre le temps de choisir un employeur de choix, un employeur qui se distingue des autres. Et cet effet domino am\u00e8ne de nombreuses organisations qu\u00e9b\u00e9coises \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer les conditions offertes, et \u00e0 les bonifier au besoin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-recherche-d-emploi\">La recherche d\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n<p>Fini l\u2019envoi de votre CV en quantit\u00e9 illimit\u00e9e! Que vous soyez de nouveaux arrivants \u00e0 la recherche d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience ou des experts confirm\u00e9s dans votre domaine, la situation actuelle vous permet de prendre le temps de bien cibler ce que vous d\u00e9sirez. Une courte autoanalyse sur ce que vous cherchez \u00e0 moyen et long terme&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un poste d\u2019entr\u00e9e, afin d\u2019\u00e9voluer au fil du temps, ou un poste de gestionnaire?<\/li><li>Une entreprise bien \u00e9tablie qui vous apportera une structure et une hi\u00e9rarchie, ou une entreprise en pleine expansion qui sera plus ouverte au changement et \u00e0 l\u2019\u00e9volution de vos t\u00e2ches?<\/li><li>Un poste syndiqu\u00e9 vous assurant une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi ou un poste dans le domaine priv\u00e9 qui vous permettra de n\u00e9gocier votre salaire?<\/li><li>Un emploi qui vous permettra de travailler sur place ou, au contraire, qui favorise le t\u00e9l\u00e9travail?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Plus que tout, recherchez une gestion des ressources humaines bienveillante qui vous offrira un horaire flexible afin de prendre du temps pour vous, votre famille ou vos rendez-vous personnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-des-valeurs-communes\">Des valeurs communes<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous cherchons tous un sens \u00e0 notre r\u00f4le au sein d\u2019une entreprise. Sentir que l\u2019on fait partie de son \u00e9volution et de son succ\u00e8s est important pour la g\u00e9n\u00e9ration Z qui entame leur parcours sur le march\u00e9 du travail, mais aussi pour des candidats de tous \u00e2ges.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour que ce sentiment se concr\u00e9tise et pour atteindre vos objectifs personnels, les valeurs de l\u2019entreprise que vous convoitez doivent vous ressembler. Les valeurs font partie int\u00e9grante de la marque employeur de chaque entreprise. Elles en disent long sur la vision de l\u2019entreprise et la gestion de ses ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, si l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe est important pour vous, recherchez une entreprise affichant des valeurs comme la complicit\u00e9, la collaboration ou encore le respect et l\u2019entraide.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-marque-employeur\">La marque employeur<\/h2>\n\n\n\n<p>La marque employeur englobe les avantages sociaux offerts aux employ\u00e9s, mais bien plus que cela. Les avantages tels que la culture interne, les activit\u00e9s sociales et les moyens mis en place pour le bien-\u00eatre des employ\u00e9s sont mis de l\u2019avant. Cela vous permet de vite conna\u00eetre la \u00ab&nbsp;signature&nbsp;\u00bb de chaque entreprise, et de savoir si cela vous convient.<\/p>\n\n\n\n<p>Parmi ces avantages, les plus communs sont&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un stationnement gratuit<\/li><li>Un minimum de 3 semaines de vacances<\/li><li>Une r\u00e9elle flexibilit\u00e9 d\u2019horaire, vous permettant de choisir votre horaire quotidien ou de vous absenter pour des rendez-vous personnels<\/li><li>Un programme d\u2019aide aux employ\u00e9s (PAE) de base<\/li><li>Des assurances collectives pay\u00e9es \u00e0 50% par l\u2019employeur<\/li><li>Un syst\u00e8me de REER collectif (REER, RRS ou autre)<\/li><li>Une \u00e9valuation et augmentation annuelle refl\u00e9tant le co\u00fbt de la vie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Certaines entreprises, m\u00eame de petites et moyennes tailles vont au-del\u00e0 de ces avantages de base afin d\u2019attirer les nouveaux talents et de mobiliser les employ\u00e9s en poste. Parmi ces avantages, on peut retrouver&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Des activit\u00e9s sociales gratuites<\/li><li>Des cong\u00e9s d\u2019anniversaire<\/li><li>La reconnaissance de l\u2019anciennet\u00e9 des employ\u00e9s<\/li><li>Les possibilit\u00e9s d\u2019avancement<\/li><li>De la formation continue et du perfectionnement pay\u00e9 par l\u2019employeur<\/li><li>Le remboursement annuel d\u2019activit\u00e9s physiques<\/li><li>Un environnement de travail au design agr\u00e9able<\/li><li>Une gestion bienveillante de la part des cadres de l\u2019entreprise<\/li><li>Des valeurs d\u2019entreprises v\u00e9hicul\u00e9es par les membres de la direction<\/li><li>Un programme de r\u00e9f\u00e9rencement interne<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Bonne nouvelle! Puisque les entreprises sont pour la plupart en mission de recrutement pour les 5 prochaines ann\u00e9es, la majorit\u00e9 a compris l\u2019importance de faire conna\u00eetre leur marque employeur au grand public. Il vous est donc facile de cibler les entreprises qui vous conviendront.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-pr-sence-sur-le-web\">La pr\u00e9sence sur le Web<\/h2>\n\n\n\n<p>Afin de cibler les entreprises qui vous ressemblent, plusieurs fa\u00e7ons s\u2019offrent \u00e0 vous. Des sites de recherche d\u2019emploi, comme Jobillico, permettent de rapidement conna\u00eetre les noms des grands employeurs. Il vous faudra ensuite valider leurs avantages et comment ils se pr\u00e9sentent sur leur site Internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9seau social LinkedIn vous permettra de suivre ces entreprises en vous abonnant \u00e0 leur page afin de rester \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des postes offerts. Bien entendu, votre profil LinkedIn est un incontournable pour la recherche d\u2019emploi. LinkedIn n\u2019est pas qu\u2019un simple duplicata de votre CV; il s\u2019agit d\u2019un moyen de vous faire conna\u00eetre aupr\u00e8s des entreprises en p\u00e9riode de recrutement. Vous devriez sauter sur l\u2019occasion!<\/p>\n\n\n\n<p>Avec la situation actuelle, la majorit\u00e9 des entreprises sont ouvertes \u00e0 des profils diff\u00e9rents&nbsp;: profils atypiques multipotientiels, candidats en reconversion professionnelle, nouveaux arrivants, jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sans exp\u00e9rience, stagiaires ou encore personnes d\u00e9sirant un emploi \u00e0 temps partiel. C\u2019est pourquoi il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 envoyer votre CV m\u00eame si aucun poste vis\u00e9 n\u2019est actuellement affich\u00e9. Les entreprises aiment recevoir des candidatures spontan\u00e9es et vous pourriez \u00eatre contact\u00e9s avant m\u00eame qu\u2019un poste soit affich\u00e9!<\/p>\n\n\n\n<p>Alors, foncez, allez de l\u2019avant et profitez de ce que ce nouveau monde du travail a \u00e0 offrir!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"D\u00e9couvrez la nouvelle r\u00e9alit\u00e9 du travail au Qu\u00e9bec et comment bien choisir votre prochain employeur afin d\u2019assurer une exp\u00e9rience de travail qui conviendra \u00e0 vos objectifs personnels","protected":false},"author":99,"featured_media":15615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4766,349,486,482],"tags":[],"class_list":["post-15603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils-emploi","category-marche-de-lemploi","category-nouvelles-tendances","category-comment-trouver-un-emploi-facilement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15603"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15614,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15603\/revisions\/15614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}