Cette ann\u00e9e, le salaire minimum augmentera dans la majorit\u00e9 des provinces canadiennes. Ces augmentations du salaire minimum au Canada doivent \u00eatre connues par les employeurs et les travailleurs afin que chacun puisse b\u00e9n\u00e9ficier de ses droits. Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi pour l’\u00e9t\u00e9, vous devez conna\u00eetre le salaire minimum appliqu\u00e9 dans votre province.<\/p>\n\n\n\n
Le salaire minimum est le minimum l\u00e9gal de r\u00e9mun\u00e9ration qu’un employeur doit offrir \u00e0 ses employ\u00e9s. Le salaire minimum au Canada est une question de comp\u00e9tence provinciale et territoriale. Cela signifie que chaque province et territoire fixe son propre salaire minimum. Il peut augmenter ou diminuer par voie l\u00e9gislative.<\/p>\n\n\n\n
Bien que le Canada ait eu \u00e0 un moment donn\u00e9 un salaire minimum f\u00e9d\u00e9ral distinct pour les employ\u00e9s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, depuis 1996, tous les employ\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux sont assujettis au salaire minimum de la province ou du territoire o\u00f9 se trouve leur emploi.<\/p>\n\n\n\n
Colombie-Britannique : 15,65 $ \u00e0 partir du 1er juin<\/p>\n\n\n\n
Alberta : 15,00 $<\/p>\n\n\n\n
Saskatchewan : 13,00 $<\/p>\n\n\n\n
Manitoba : 13,50 $<\/p>\n\n\n\n
Ontario : 15,50 $<\/p>\n\n\n\n
Qu\u00e9bec : 14,25 $ \u00e0 partir du 1er mai<\/p>\n\n\n\n
Nouveau Brunswick : 12,75 $ \u00e0 partir du 1er avril et 13,75 $ d\u00e8s le 1er octobre<\/p>\n\n\n\n
Nouvelle-\u00c9cosse : 13,35 $ \u00e0 partir du 1er avril<\/p>\n\n\n\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard : 13,70 $ \u00e0 partir du 1er avril<\/p>\n\n\n\n
Terre-Neuve et Labrador : 13,20 $ \u00e0 partir du 1er avril<\/p>\n\n\n\n
Yukon : 15,70 $ \u00e0 partir du 1er avril <\/p>\n\n\n\n
Territoires du Nord-Ouest : 15,20 $<\/p>\n\n\n\n
Nunavut : 16,00 $<\/p>\n\n\n\n
Le salaire minimum au Canada remonte \u00e0 plus d’un si\u00e8cle, en 1918. C’est l’ann\u00e9e \u00e0 laquelle le Manitoba<\/a> est devenu la premi\u00e8re province \u00e0 adopter une loi \u00e9tablissant un salaire minimum.<\/p>\n\n\n\n En 1920, soit seulement deux ans plus tard, cinq autres provinces avaient \u00e9galement \u00e9tabli un salaire minimum, de la Colombie-Britannique \u00e0 la Nouvelle-\u00c9cosse, donnant ainsi au principe des taux salariaux l\u00e9gaux une solide assise dans tout le pays. La derni\u00e8re province \u00e0 \u00e9tablir son propre salaire minimum a \u00e9t\u00e9 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard en 1960. <\/p>\n\n\n\n Notons que ces premi\u00e8res lois sur le salaire minimum ne s’appliquaient pas \u00e0 tous les emplois et \u00e9tablissaient \u00e9galement des salaires minimums diff\u00e9rents selon le sexe – une pratique qui n’a pas \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tement abolie avant 1974.<\/p>\n\n\n\n Certaines provinces ont en fait plus d’un salaire minimum qui s’applique \u00e0 diff\u00e9rents secteurs et types d’emploi. En g\u00e9n\u00e9ral, ces salaires minimums alternatifs permettent aux propri\u00e9taires d’entreprises de payer les personnes travaillant dans certains types d’emplois – g\u00e9n\u00e9ralement les serveurs et les barmans – un salaire inf\u00e9rieur parce qu’ils ont la possibilit\u00e9 de gagner de l’argent gr\u00e2ce aux pourboires. L’Ontario et le Qu\u00e9bec ont actuellement mis en place ce syst\u00e8me \u00e0 plusieurs niveaux, tandis que l’Alberta autorise un salaire minimum plus bas pour les \u00e9tudiants. La Colombie-Britannique a actuellement un salaire minimum pour les serveurs, mais celui-ci a \u00e9t\u00e9 \u00e9limin\u00e9 en juin 2021<\/a>, de ce fait, le salaire minimum g\u00e9n\u00e9ral et le salaire minimum des serveurs seront port\u00e9s au m\u00eame niveau.<\/p>\n\n\n\n Tel que d\u00e9fini par Statistique Canada, l’indice des prix \u00e0 la consommation (IPC)<\/a> repr\u00e9sente les changements de prix tels que v\u00e9cus par les consommateurs canadiens. Il mesure la variation des prix en comparant, dans le temps, le co\u00fbt d’un panier fixe de biens et de services.\u00a0\u00bb Il y a actuellement sept provinces\/territoires qui lient leur taux de salaire minimum \u00e0 l’indice des prix \u00e0 la consommation. Cela signifie que les changements de l’IPC de 2021 se traduiront par des modifications des taux de salaire minimum de 2022, en fonction des dates et des montants fix\u00e9s par la l\u00e9gislation provinciale. En th\u00e9orie, cela se traduit par un salaire minimum qui refl\u00e8te mieux le co\u00fbt r\u00e9el de la vie et du logement.<\/p>\n\n\n\n 10,4 % de tous les employ\u00e9s canadiens gagnent le salaire minimum.<\/p>\n\n\n\n 58,8 % des salari\u00e9es au salaire minimum sont des femmes.<\/p>\n\n\n\n 34,9 % des salari\u00e9s au salaire minimum ont un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes postsecondaires.<\/p>\n\n\n\n 47,7 % des salari\u00e9s au salaire minimum sont \u00e2g\u00e9s de plus de 24 ans.<\/p>\n\n\n\n 13,4 % des salari\u00e9s au salaire minimum en 2018 ont 55 ans ou plus, comparativement \u00e0 5,1 % en 1998.<\/p>\n\n\n\n *Donn\u00e9es tir\u00e9es d’un rapport de 2019<\/a> de Statistique Canada.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2022 en Colombie-Britannique sera de 15,65 $<\/a> \u00e0 compter du 1er juin 2021. Il s’agit d’une augmentation de 0,45 $ par rapport au taux actuel de 15,20 $, soit une hausse de 2,8 % qui fait de la Colombie-Britannique la troisi\u00e8me province ou territoire canadien \u00e0 offrir un salaire minimum de 15 $ ou plus. L’augmentation du salaire minimum de 2021 en Colombie-Britannique est unique car le nouveau taux s’appliquera \u00e9galement aux personnes qui touchent le salaire minimum de remplacement, principalement les serveurs, les travailleurs agricoles et les concierges<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2022 en Alberta est de 15,00 $ l’heure<\/a>, restant au m\u00eame taux depuis 2018. Pour les \u00e9tudiants de moins de 18 ans qui occupent un emploi \u00e0 temps partiel tout en \u00e9tant aux \u00e9tudes, ils auront un salaire minimum alternatif pour 2021 de 13,00 $ l’heure, qui reste inchang\u00e9 par rapport \u00e0 2019. Il existe \u00e9galement des exemptions suppl\u00e9mentaires en fonction du type d’emploi, notamment pour les courtiers immobiliers, certains vendeurs, les conseillers \u00e0 but non lucratif, etc. L’Alberta a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re province canadienne \u00e0 instaurer un salaire minimum de 15 $ l’heure.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum en Saskatchewan passera de 11,80 $ l’heure<\/a> \u00e0 13,00 $ de l’heure \u00e0 compter du 1er octobre 2022.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 compter du 1er octobre 2022, le salaire minimum au Manitoba passera de 11,95 $ de l’heure<\/a> \u00e0 13,50 $ de l’heure. Il est \u00e0 noter qu’il s’agit l\u00e0 de la premi\u00e8re province \u00e0 avoir instituer un salaire minimum et \u00e0 avoir une histoire importante avec le mouvement ouvrier.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum actuel de 2022 est pass\u00e9 de 15 $ de l\u2019heure<\/a> \u00e0 15,50 $ de l’heure et atteint donc cette barre symbolique. <\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2021 au Qu\u00e9bec est de 14,25 $ l’heure<\/a>, \u00e0 compter du 1er mai. Les personnes qui occupent des emplois dans lesquels elles peuvent recevoir des pourboires, comme les barmans et les serveurs, verront leur salaire minimum passer de 10,80 $ \u00e0 11,40 $ \u00e0 partir du 1er mai.<\/p>\n\n\n\n En 2022, le salaire minimum au Nouveau-Brunswick sera de 12,75 $ l’heure<\/a>, \u00e0 compter du 1er avril. Une seconde augmentation aura lieu \u00e0 partir du 1er octobre 2022. Ainsi, le salaire minimum passera \u00e0 13,75 $. Ce sera donc le salaire minimum le plus \u00e9lev\u00e9 du Canada atlantique.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2022 en Nouvelle-\u00c9cosse est de 13,35 $ l’heure<\/a>, \u00e0 compter du 1er avril. Le taux de salaire \u00e9tant li\u00e9 \u00e0 l’indice des prix \u00e0 la consommation, les N\u00e9o-\u00c9cossais qui gagnent le salaire minimum b\u00e9n\u00e9ficieront d’une augmentation. Une autre augmentation est pr\u00e9vue le 1er octobre prochain, il sera donc \u00e0 13,60 $. La province a mis en place un plan d\u2019augmentations des salaires pour atteindre la barre des 15 $ en 2024.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2022 \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard est de 13,70 $ l’heure<\/a>, \u00e0 compter du 1er avril. Le taux de salaire est li\u00e9 \u00e0 l’indice des prix \u00e0 la consommation et se traduit par une augmentation de 0,70 $ par rapport \u00e0 13,00 $ l’heure..<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2021 \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador est de 13,20 $<\/a> l’heure, \u00e0 compter du 1er avril. Fait int\u00e9ressant, cette hausse sera le r\u00e9sultat de deux augmentations du salaire minimum au cours de l’ann\u00e9e civile 2021. C\u2019est une augmentation de 0,45 $ qui est pr\u00e9vue cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2021 au Yukon est de 15,70 $ l’heure<\/a>, \u00e0 compter du 1er avril. Ce chiffre a augment\u00e9 de 2 $ ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Il faut dire que l\u2019inflation a aussi augment\u00e9 durant cette p\u00e9riode . <\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum pour 2021 dans les Territoires du Nord-Ouest est de 15,20 $ l’heure<\/a>. Il n’y a pas d’augmentation pr\u00e9vue du salaire minimum en 2022. Pas d\u2019augmentation suppl\u00e9mentaire cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Le salaire minimum de 2022 au Nunavut est de 16,00 $ l’heure<\/a>. \u00c9tabli en avril 2020, il s’agit du taux de salaire minimum le plus \u00e9lev\u00e9 de tout le pays.<\/p>\n\n\n\nPourquoi certaines provinces ont-elles plusieurs salaires minimums ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Qu’est-ce que l’indice des prix \u00e0 la consommation?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Faits saillants sur le salaire minimum<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Augmentation pr\u00e9vue du salaire minimum de 2021 dans chaque province\/territoire<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Colombie-Britannique – 15,65 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er juin 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Alberta – 15,00 $ l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Saskatchewan – 13,00 $ l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Manitoba – 13,50 $ l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Ontario – 15,50 $ l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Qu\u00e9bec – 14,25 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er mai 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Nouveau-Brunswick – 12,75 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er avril 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Nouvelle-\u00c9cosse – 13,35 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er avril 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard – 13,70 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er avril 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Terre-Neuve-et-Labrador – 13,20 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er avril 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Yukon – 15,70 $ l’heure (\u00e0 compter du 1er avril 2022)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Territoires du Nord-Ouest – 15,20 $ l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Nunavut – 16,00 $ de l’heure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n