Comment pr\u00e9parez-vous vos entrevues? Voil\u00e0 une question que nous soulevons souvent dans notre r\u00f4le de conseiller en emploi quand un client ne parvient pas \u00e0 d\u00e9crocher un nouveau travail apr\u00e8s avoir obtenu plusieurs entretiens avec des employeurs.<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si vous r\u00e9ussissez \u00e0 faire des liens entre le poste, le contexte de l\u2019entreprise et votre bagage professionnel, l\u2019essentiel reste de bien communiquer ces liens \u00e0 l\u2019employeur. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance d\u2019avoir une structure solide derri\u00e8re vos id\u00e9es, des exemples pertinents \u00e0 partager et de la spontan\u00e9it\u00e9 dans vos propos. Les mots ont un pouvoir et il est imp\u00e9ratif de savoir les utiliser pour maintenir un discours habile et judicieux.<\/p>\n\n\n\n
Voici quelques conseils afin d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de votre discours et d\u2019impressionner encore plus les employeurs.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019entrevue d\u2019embauche<\/strong> est une opportunit\u00e9 de vendre votre candidature de fa\u00e7on convaincante et positive. Pour y parvenir, le choix des mots qui composent votre discours prend toute son importance.<\/p>\n\n\n\n Les mots nous cr\u00e9ent une image mentale. Si je dis : \u00ab Ne pensez pas \u00e0 un chat noir. \u00bb, vous penserez probablement \u00e0 un chat noir. Voici donc l\u2019effet que nous souhaitons \u00e9viter en entrevue en adoptant un langage positif. Par exemple, au lieu de mentionner \u00e0 l\u2019employeur que vous n\u2019avez pas de difficult\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, allez-y plut\u00f4t avec une affirmation positive en indiquant que vous avez un bon esprit d\u2019\u00e9quipe ou alors que vous avez de la facilit\u00e9 \u00e0 collaborer avec des coll\u00e8gues de travail.<\/p>\n\n\n\n Le dialogue positif est plus facile \u00e0 interpr\u00e9ter et laisse une meilleure impression au recruteur.<\/p>\n\n\n\n Le succ\u00e8s de votre recherche d\u2019emploi repose en partie sur votre capacit\u00e9 \u00e0 rester positif envers votre d\u00e9marche. Un comportement et un discours confiants et positifs sont les cl\u00e9s pour faire une bonne premi\u00e8re impression aupr\u00e8s d\u2019un employeur.<\/p>\n\n\n\n Autant que possible, \u00e9vitez de minimiser la qualit\u00e9 de votre candidature. Autrement dit, au lieu de tenir des propos qui mettent en lumi\u00e8re un doute ou une mauvaise perception de l\u2019information, allez-y plut\u00f4t d\u2019une affirmation positive qui se veut rassurante et \u00e9loquente. Par exemple, vous avez avantage \u00e0 dire : \u00ab Je suis convaincu de mon apport positif dans l\u2019\u00e9quipe. \u00bb au lieu de \u00ab Je crois avoir un impact positif dans l\u2019\u00e9quipe. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Une des cl\u00e9s pour r\u00e9ussir une entrevue est votre capacit\u00e9 \u00e0 illustrer vos r\u00e9ponses avec pertinence. Vous offrez ainsi l\u2019opportunit\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur de mieux vous conna\u00eetre, tout en lui permettant d\u2019\u00e9valuer ad\u00e9quatement votre profil de carri\u00e8re en fonction du poste. Pour favoriser un contenu exhaustif et soutenir vos affirmations, vous avez avantage \u00e0 int\u00e9grer certains mots cl\u00e9s dans votre discours pour vous inciter \u00e0 d\u00e9velopper vos id\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n Utilisez des termes comme \u00ab parce que \u00bb, \u00ab car \u00bb et \u00ab puisque \u00bb qui vous permettent d\u2019ajouter des \u00e9l\u00e9ments compl\u00e9mentaires et alors \u00e9viter des r\u00e9ponses trop courtes.<\/p>\n\n\n\n Prenons l\u2019exemple d\u2019un employeur qui vous demande si vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise d\u2019utiliser un logiciel de gestion de projets comme Asana. Vous pourriez \u00eatre tent\u00e9 de r\u00e9pondre : \u00ab Je ne connais pas vraiment Asana, mais je pourrais facilement l\u2019apprendre. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Malgr\u00e9 le fait que cette r\u00e9ponse d\u00e9montre de l\u2019honn\u00eatet\u00e9 vis-\u00e0-vis votre niveau de connaissance du logiciel (ce qui est une bonne chose), il reste que l\u2019employeur pourrait trouver votre r\u00e9ponse un peu trop simple.<\/p>\n\n\n\n Pour bonifier celle-ci et donner plus d\u2019impact \u00e0 votre contenu, vous pouvez soutenir votre affirmation en ajoutant une information pertinente qui confirme votre propos. Donc, vous pouvez dire : \u00ab Je ne connais pas vraiment Asana, mais je pourrais facilement l\u2019apprendre, car j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu une situation similaire lors de mon dernier emploi au cours duquel j\u2019ai d\u00fb apprendre rapidement \u00e0 ma\u00eetriser Outlook pour accomplir mes t\u00e2ches. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Une bonne connaissance de soi et une facilit\u00e9 \u00e0 se mettre en valeur sont deux \u00e9l\u00e9ments qui vont vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs.<\/p>\n\n\n\n Que ce soit lors d\u2019une entrevue ou \u00e0 l\u2019envoi de votre curriculum vit\u00e6, vous devez tout faire pour cr\u00e9er une bonne impression. Ainsi, d\u00e9montrer un grand int\u00e9r\u00eat envers le poste et l\u2019entreprise vous aidera \u00e0 tirer votre \u00e9pingle du jeu.<\/p>\n\n\n\n Il existe une panoplie de mots cl\u00e9s pouvant vous \u00eatre utiles : \u00ab tr\u00e8s \u00bb, \u00ab vraiment \u00bb, \u00ab beaucoup \u00bb, \u00ab grand \u00bb, \u00ab excellent \u00bb, etc. En les utilisant, vous amplifiez une information que vous jugez significative au poste. Par exemple, au lieu de dire \u00e0 l\u2019employeur que vous \u00eates une personne organis\u00e9e dans votre travail, vous pouvez dire : \u00ab J\u2019ai toujours d\u00e9montr\u00e9 un grand sens de l\u2019organisation dans l\u2019exercice de mes fonctions. Par exemple, je d\u00e9bute chaque journ\u00e9e de travail avec 5 <\/a>objectifs \u00e0 accomplir et chaque vendredi je fais le bilan de la semaine qui vient de passer et je planifie mes t\u00e2ches pour la semaine suivante. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Il faut toujours vous rappeler que la ligne est tr\u00e8s mince entre le choix et le refus d\u2019un candidat. En effet, les employeurs nous mentionnent souvent que le d\u00e9nouement d\u2019un processus d\u2019embauche se joue sur quelques d\u00e9tails. Que ce soit sur l\u2019attitude des candidats ou bien sur la qualit\u00e9 du discours, rappelez-vous qu\u2019il ne faut rien laisser au hasard et que vous devez prendre toutes les pr\u00e9cautions n\u00e9cessaires pour faire votre marque.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le langage choisi en entrevue peut vous aider \u00e0 vous d\u00e9marquer. 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