{"id":14906,"date":"2025-02-05T07:30:00","date_gmt":"2025-02-05T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=14906"},"modified":"2025-02-16T23:54:44","modified_gmt":"2025-02-17T04:54:44","slug":"comment-preparer-une-entrevue-pour-un-emploi-en-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/comment-preparer-une-entrevue-pour-un-emploi-en-ti\/","title":{"rendered":"Comment pr\u00e9parer une entrevue pour un emploi en TI?"},"content":{"rendered":"\n<p>Tous les travailleurs des TI savent que peu importe leurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience ou leur cheminement professionnel, ils auront des jobs pour les prochaines ann\u00e9es. Toutefois, ce n\u2019est pas une raison pour prendre \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re leur \u00e9volution de carri\u00e8re. Cela passe forc\u00e9ment par des entrevues r\u00e9ussies et des qualit\u00e9s professionnelles appr\u00e9ci\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les recruteurs voudront certainement savoir quelles sont vos aptitudes professionnelles, quel est votre parcours acad\u00e9mique et quels sont vos projets de carri\u00e8re. Nous tenterons donc de vous synth\u00e9tiser les questions pos\u00e9es par les recruteurs lors d\u2019une entrevue pour un emploi en technologies de l\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais d\u2019abord, int\u00e9ressons-nous \u00e0 ce qu\u2019il faut envisager avant d\u2019\u00eatre certain de trouver le bon emploi dans votre domaine.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-faire-pour-trouver-le-bon-emploi-en-ti\">Que faire pour trouver le bon emploi en TI?<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00eame si le nombre d\u2019offres d\u2019emploi dans votre domaine d\u00e9passe vos attentes, ce n\u2019est pas une raison de ne pas \u00ab\u00a0magasiner\u00a0\u00bb le bon emploi pour vous. Le fait que vous soyez en position de force ne doit pas vous d\u00e9tourner de vos objectifs professionnels et de vos valeurs. Pour \u00eatre s\u00fbr de trouver la bonne offre pour vous, vous devez :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voir-au-del-des-aspects-techniques\">Voir au-del\u00e0 des aspects techniques<\/h3>\n\n\n\n<p>Pendant une entrevue, vous parlerez certainement de vos qualit\u00e9s techniques et de vos aptitudes en code, programmation, d\u00e9veloppement et en analyse. Cela dit, il ne faut pas oublier le c\u00f4t\u00e9 humain de votre emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devrez donc parler collaboration, esprit d\u2019\u00e9quipe, entraide et sens de l\u2019\u00e9coute. Aussi, vous allez poser des questions sur les valeurs et l\u2019ambiance de travail au sein de l\u2019entreprise. En bref, concentrez-vous aussi sur tout ce qu\u2019on nomme <em>Soft skills <\/em>ou qualit\u00e9s interpersonnelles.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour savoir ce que l\u2019on attend de vous sur ce plan, lisez bien l\u2019offre d\u2019emploi et concentrez-vous sur la rubrique \u201cqualit\u00e9s recherch\u00e9es\u201d. Il se peut aussi que vous ayez \u00e0 passer un test psychom\u00e9trique et \u00e0 r\u00e9pondre aux questions comportementales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bien-tudier-la-description-de-l-offre\">Bien \u00e9tudier la description de l\u2019offre<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme vous le feriez pour un code informatique ou une notice, il faut lire les offres d\u2019emploi entre les lignes et bien \u00e9tudier les conditions, les avantages sociaux et le domaine d\u2019exercice de l\u2019employeur. Ainsi, <a href=\"\/blog\/comment-savoir-si-lon-prend-une-bonne-decision-face-a-une-offre-demploi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vous \u00e9viterez toute mauvaise surprise<\/a> et vous serez pr\u00eats \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la question : \u201cconnaissez-vous notre entreprise?\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Il est possible qu\u2019il y ait des langages de programmation que vous ne ma\u00eetrisez pas ou des astuces que vous n\u2019avez jamais essay\u00e9es, soyez pr\u00eats \u00e0 cette \u00e9ventualit\u00e9 pour ne pas vous sentir mal \u00e0 l\u2019aise durant l\u2019entrevue.<\/p>\n\n\n\n<p>Si cela arrive, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 mettre l\u2019accent sur vos points forts et \u00e0 montrer votre envie et votre capacit\u00e9 \u00e0 apprendre de nouvelles choses dans le cadre de vos fonctions. Regardons \u00e0 pr\u00e9sent plus en d\u00e9tail le d\u00e9roulement d\u2019une entrevue pour un emploi en technologies de l\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-questions-d-entrevue-pour-un-emploi-en-ti\">Questions d\u2019entrevue pour un emploi en TI<\/h2>\n\n\n\n<p>Voici donc le moment venu de vous d\u00e9voiler quelques questions souvent pos\u00e9es lors d\u2019une entrevue en TI. Bien entendu, <a href=\"\/blog\/questions-entrevue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les questions g\u00e9n\u00e9rales et habituelles sont pos\u00e9es<\/a>. On ajoute \u00e0 cela quelques questions sp\u00e9cifiques :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quels-outils-pr-f-rez-vous-et-quels-sont-ceux-que-vous-aimez-le-moins\">Quels outils pr\u00e9f\u00e9rez-vous et quels sont ceux que vous aimez le moins?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Cette question vise \u00e0 conna\u00eetre votre niveau de comp\u00e9tence des outils informatiques utilis\u00e9s par l\u2019entreprise. Si ces outils sont en ad\u00e9quation avec ce que vous aimez, faites-le savoir au recruteur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-parlez-moi-d-un-processus-que-vous-avez-am-lior-sur-le-plan-de-la-qualit-et-de-l-efficacit\">Parlez-moi d\u2019un processus que vous avez am\u00e9lior\u00e9 sur le plan de la qualit\u00e9 et de l\u2019efficacit\u00e9?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ici, le recruteur veut analyser aussi votre esprit de synth\u00e8se, en plus de la port\u00e9e de vos r\u00e9alisations. Vous devez donc \u00eatre en mesure d\u2019expliquer clairement l\u2019impact de votre travail sur un projet TI. Comment cela a fait une diff\u00e9rence pour les utilisateurs? Profitez bien de cette question, car vos r\u00e9ponses peuvent \u00eatre d\u00e9terminantes pour la suite du <a href=\"\/blog\/8-phrases-que-vous-ne-devez-jamais-dire-en-entrevue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">processus d\u2019embauche<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-admettons-qu-on-vous-assigne-un-projet-qui-n-cessite-l-utilisation-d-une-nouvelle-technologie-comment-allez-vous-l-aborder\">Admettons qu\u2019on vous assigne un projet qui n\u00e9cessite l\u2019utilisation d\u2019une nouvelle technologie. Comment allez-vous l\u2019aborder?<\/h3>\n\n\n\n<p>Encore une fois, l\u2019occasion vous est donn\u00e9e pour mesurer votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation et d\u2019apprentissage. Montrez votre ouverture et votre disponibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Profitez de cette question pour aborder votre int\u00e9r\u00eat envers les technologies que vous ne ma\u00eetrisez pas et que le poste vous permettra justement d\u2019\u00e9voluer dans votre carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-faites-vous-pour-garder-vos-comp-tences-jour\">Comment faites-vous pour garder vos comp\u00e9tences \u00e0 jour?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ici, on vous demande indirectement si vous suivez des formations en ligne, ou si vous occupez votre temps libre dans des t\u00e2ches et activit\u00e9s en rapport avec le travail. Ce serait une bonne occasion de parler de vos projets personnels en lien avec votre m\u00e9tier. Par exemple : de l\u2019assistance, des formations \u00e0 distance ou des projets \u00e0 la pige si vous en avez.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quel-est-votre-plus-grand-chec-professionnel\">Quel est votre plus grand \u00e9chec professionnel?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ce n\u2019est en aucun cas une question pi\u00e8ge. Le recruteur veut savoir si vous \u00eates en mesure de supporter d\u2019\u00e9ventuels \u00e9checs et de mieux cerner votre personnalit\u00e9. Nous faisons tous des erreurs. L\u2019objectif est de conna\u00eetre votre capacit\u00e9 \u00e0 apprendre de vos \u00e9checs et de mieux rebondir.<\/p>\n\n\n\n<p>Jouez donc la carte de la transparence et faites preuve d\u2019humilit\u00e9. Le plus souvent, cette attitude jouera en votre faveur et vous permettra de vous d\u00e9marquer par votre r\u00e9silience et votre courage.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-c-est-quoi-une-bonne-quipe-pour-vous\">C\u2019est quoi une bonne \u00e9quipe pour vous?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>M\u00eame si les m\u00e9tiers des technologies de l\u2019information demandent souvent des moments d\u2019extr\u00eame concentration, c\u2019est quand m\u00eame des m\u00e9tiers qu\u2019il faut souvent exercer en \u00e9quipe. Donc, avoir l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe est une qualit\u00e9 importante recherch\u00e9e par tous les recruteurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Montrez votre int\u00e9r\u00eat pour le travail en \u00e9quipe et racontez des histoires de r\u00e9ussite professionnelle en \u00e9quipe. C\u2019est aussi l\u2019occasion pour vous de montrer comment vous pouvez vous d\u00e9marquer au sein d\u2019une \u00e9quipe et d\u2019insister sur votre plus-value.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"D\u00e9couvrez comment on se pr\u00e9pare pour une entrevue dans le domaine des TI.","protected":false},"author":1,"featured_media":20346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[483],"tags":[4828,4830,4832],"class_list":["post-14906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevues","tag-preparation-aux-entrevues","tag-questions-dentrevue","tag-suivi-dentrevue"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14906"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20348,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14906\/revisions\/20348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}