Un d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e rempli de projets, un passage \u00e0 vide ou une simple envie de changer d\u2019emploi peuvent vous faire sauter le pas de la recherche d\u2019emploi. La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre que conna\u00eet le pays dans plusieurs domaines fera certainement augmenter vos chances de changer d\u2019emploi cette ann\u00e9e, et donc, de passer une entrevue.<\/p>\n\n\n\n
Vous entamez les d\u00e9marches, vous pr\u00e9parez vos documents, vous regardez les offres d\u2019emploi sur Jobillico, puis bingo! Votre candidature a \u00e9t\u00e9 retenue pour le poste que vous convoitez. Votre CV<\/a> a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 et votre lettre de pr\u00e9sentation<\/a> a laiss\u00e9 une bonne impression au recruteur.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 ce moment-l\u00e0, des questions fusent : comment se pr\u00e9parer \u00e0 une entrevue et comment la r\u00e9ussir et comment faire bonne impression? C\u2019est les questions auxquelles nous allons r\u00e9pondre dans cet article.<\/p>\n\n\n\n Une entrevue est un \u00e9change d\u2019informations entre un candidat et un employeur. Pour le candidat, c\u2019est une occasion de faire valoir ses qualit\u00e9s et ses comp\u00e9tences. Or, pour l\u2019employeur, c\u2019est le meilleur moment pour choisir le candidat id\u00e9al.<\/p>\n\n\n\n L\u2019entretien d\u2019embauche est un moment parfait pour savoir si le courant passe entre le candidat et l\u2019employeur, mais aussi pour que celui-ci puisse confirmer ses choix en mati\u00e8re de recrutement. En tant que candidat, cela vous permet de d\u00e9couvrir bri\u00e8vement votre environnement de travail.<\/p>\n\n\n\n Avant la pand\u00e9mie et le passage en t\u00e9l\u00e9travail dans plein de secteurs, l\u2019entrevue se d\u00e9roulait le plus souvent dans les locaux de l\u2019entreprise. Depuis deux ans, il faut aussi se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 d\u2019un entretien d\u2019embauche \u00e0 distance ou entrevue vid\u00e9o<\/a>, via une messagerie \u00e9lectronique. Ce mode d\u2019entrevue n\u00e9cessite une pr\u00e9paration particuli\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Pour bien pr\u00e9parer son entrevue, la r\u00e9ussir et d\u00e9crocher l\u2019emploi de ses r\u00eaves, voici quelques conseils : <\/p>\n\n\n\n Avant l\u2019entrevue, vous devez \u00eatre pr\u00e9par\u00e9s et avoir tout planifi\u00e9. Demandez s\u2019il y a un examen de pr\u00e9vu dans le cadre du processus d\u2019entrevue. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vous pouvez aussi vous renseigner sur le nombre de participants.<\/p>\n\n\n\n Renseignez-vous sur l\u2019entreprise, ses produits, ses services et ses clients s\u2019il y a lieu. Il est aussi bien important de lire entre les lignes de l\u2019offre d\u2019emploi afin de cerner ce que l\u2019on attend de vous sur le moyen et le long terme.<\/p>\n\n\n\n Si vous avez peur de parler en public, il existe des moyens de s\u2019en sortir pendant une entrevue. L\u2019essentiel est de faire du storytelling, c\u2019est-\u00e0-dire de raconter votre parcours avec une forme narrative. Ainsi, vous serez en confiance et vous captez l\u2019attention de votre auditoire. Pour plus de d\u00e9tails, vous pouvez lire notre article<\/a> sur le sujet.<\/p>\n\n\n\n Au moment de pr\u00e9parer votre entrevue d\u2019embauche, soyez proactifs et pr\u00e9voyez les r\u00e9ponses \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles questions. Essayez de m\u00e9moriser votre formation, vos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience afin d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019aise au moment o\u00f9 l\u2019employeur vous posera ces questions.<\/em><\/p>\n\n\n\n Quand vous vous serez familiaris\u00e9 avec les questions pos\u00e9es par les recruteurs, commencez \u00e0 revoir vos r\u00e9ponses. Habituellement, l\u2019entrevue porte sur votre formation, vos exp\u00e9riences, vos r\u00e9alisations, vos qualit\u00e9s et vos points faibles. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 \u00e9crire des exemples de r\u00e9ponses que vous aurez pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tape 1.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9parer un petit discours ne signifie pas apprendre des textes par c\u0153ur, mais plut\u00f4t de pr\u00e9parer les grandes lignes de votre intervention face aux recruteurs.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00eatre au meilleur de vous-m\u00eame, il vous faut \u00eatre repos\u00e9. Soyez convaincant, sans en faire des tonnes. Un employeur ne cherche pas une personne parfaite, mais plus une personne bien dans sa peau. \u00catre repos\u00e9 vous permet d\u2019avoir une bonne attitude, un bon \u00e9tat d\u2019esprit vous fera r\u00e9ussir votre entrevue.<\/p>\n\n\n\n Il est conseill\u00e9 d\u2019arriver dix \u00e0 quinze minutes \u00e0 l\u2019avance. Si vous en \u00eates capable, rep\u00e9rez les locaux de l\u2019entreprise et tentez de conna\u00eetre le trajet, sa dur\u00e9e et les stationnements qu\u2019il y a \u00e0 proximit\u00e9 s\u2019il y a lieu. Ainsi, vous arriverez assez t\u00f4t pour reprendre votre souffle et pr\u00e9parer le n\u00e9cessaire pour votre entrevue.<\/p>\n\n\n\n Dans le cas d\u2019une entrevue \u00e0 distance, il est important de bien v\u00e9rifier votre ordinateur, le positionnement de votre cam\u00e9ra et le fonctionnement de votre micro. Faites-le pour \u00e9viter de mauvaises surprises pendant votre entrevue. Une cam\u00e9ra qui ne fonctionne pas, un micro d\u00e9r\u00e9gl\u00e9 et on peut vite perdre le fil de nos id\u00e9es et \u00eatre d\u00e9concentr\u00e9s pendant l\u2019entretien.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9parer une entrevue passe par une pr\u00e9paration d\u2019une tenue vestimentaire convenable. Selon l\u2019emploi pour lequel vous postulez, vous devez adapter votre style vestimentaire. Dans tous les cas, habillez-vous sobrement. Laissez de c\u00f4t\u00e9 vos shorts et vos sandales m\u00eame s\u2019il fait 40 \u00b0C le jour de votre entrevue.<\/p>\n\n\n\n Ce conseil est aussi valable pour les entrevues vid\u00e9o \u00e0 l\u2019\u00e8re du t\u00e9l\u00e9travail. Ne restez pas en bas de pyjama pensant que le recruteur ne vous verra pas. Le fait de s\u2019habiller permet de se mettre dans l\u2019ambiance d\u2019une rencontre formelle et vous pr\u00e9pare mentalement \u00e0 faire preuve de s\u00e9rieux et de rigueur. <\/p>\n\n\n\n Lors de votre entretien d\u2019embauche, vous serez confront\u00e9 \u00e0 au moins une mise en situation. L\u2019objectif pour l\u2019employeur est de vous mettre dans la peau d\u2019un employ\u00e9 de l\u2019entreprise et de savoir la chose suivante : si vous \u00e9tiez \u00e0 ce poste et que vous aviez \u00e0 g\u00e9rer telle ou telle situation, que feriez-vous?<\/p>\n\n\n\n Consultez notre article sur la mise en situation pendant une entrevue<\/a> pour trouver des exemples et des astuces.<\/p>\n\n\n\n Vous aurez s\u00fbrement \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 cette question g\u00eanante, celle d\u2019aborder un de vos points faibles. Expliquez ce que vous faites pour l\u2019am\u00e9liorer. Par exemple, si vous n\u2019avez pas assez d\u2019exp\u00e9rience, vous pourriez faire valoir un de vos cours ou une exp\u00e9rience similaire. Dans tous les cas, \u00e9vitez la critique et les propos n\u00e9gatifs.<\/p>\n\n\n\n Saviez-vous qu\u2019il existe des fa\u00e7ons de transformer ses d\u00e9fauts en qualit\u00e9s pendant une entrevue? D\u00e9couvrez comment dans cet article<\/a>. <\/p>\n\n\n\n \u00c9vitez d\u2019avoir des r\u00e9actions exag\u00e9r\u00e9es. R\u00e9pondez de mani\u00e8re concise aux questions pos\u00e9es. Ne passez pas du coq \u00e0 l\u2019\u00e2ne, et ne vous confondez pas dans des exemples vagues.<\/p>\n\n\n\n Aussi, essayez d\u2019avoir un d\u00e9bit ajust\u00e9, un langage soign\u00e9 et mettez de c\u00f4t\u00e9 vos tics verbaux si vous en avez. Ainsi, vous donnerez l\u2019impression d\u2019avoir bien pr\u00e9par\u00e9 votre entrevue.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9parer une entrevue, c\u2019est \u00eatre pr\u00eat \u00e0 oublier certaines choses qu\u2019on voulait dire. Le stress d\u2019une entrevue, ou son d\u00e9roulement peuvent vous faire oublier des informations que vous jugez importantes pour la r\u00e9ussir votre entrevue. Abordez-les \u00e0 la fin. Elles auront certainement un impact positif sur la fin de votre entretien.<\/p>\n\n\n\n Souvent, les recruteurs veulent ajouter des \u00e9tapes suppl\u00e9mentaires \u00e0 leurs processus de recrutement. Le but ici est d\u2019avoir quelques d\u00e9tails sur votre comportement en \u00e9quipe face \u00e0 une situation, par exemple : la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des changements, comment g\u00e9rer ses \u00e9motions, votre capacit\u00e9 de remise en question, etc.<\/p>\n\n\n\n Le fait de savoir s\u2019il y a un bon fit <\/em>entre vous et le recruteur ne sera que b\u00e9n\u00e9fique pour les deux parties. Ainsi, vous serez \u00e0 votre place dans vos nouvelles fonctions, le recruteur quant \u00e0 lui aura la personnalit\u00e9 et l\u2019esprit qu\u2019il voudra dans les \u00e9quipes. Soyez donc pr\u00eats \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions comportementales. Nous avons des exemples ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Cette question est un classique. Il n\u2019y a pas un recruteur qui ne vous demandera pas de parler de votre personnalit\u00e9 et de votre parcours. Les r\u00e9ponses et la construction de votre discours seront forc\u00e9ment g\u00eanantes pour vous. C\u2019est pour cette raison que vous devez vous pr\u00e9parer \u00e0 r\u00e9pondre. Comment?<\/p>\n\n\n\n Ayez un mod\u00e8le de r\u00e9ponse court et concis. M\u00e9morisez trois phrases qui concernent votre cursus et votre profil professionnel. Adoptez une approche chronologique dans votre r\u00e9cit. Si vous ne voulez pas que les gens qui vous \u00e9coutent se sentent perdus, racontez votre histoire professionnelle en suivant un ordre chronologique. Voici quelques pistes pour bien r\u00e9pondre \u00e0 la question : parlez-moi de vous<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Profitez du moment de votre rencontre avec l\u2019employeur potentiel pour vous faire une id\u00e9e de l\u2019environnement de travail qu\u2019offre l\u2019entreprise. Vous pouvez aussi poser des questions pr\u00e9cises en ce sens. Vous pouvez ainsi d\u00e9terminer si l\u2019emploi vous convient et si vous seriez \u00e0 l\u2019aise de travailler dans cette entreprise au lieu d\u2019une autre. R\u00e9ussir une entrevue, c\u2019est aussi pouvoir se projeter dans un environnement qui vous pla\u00eet.<\/p>\n\n\n\n Une autre fa\u00e7on de pr\u00e9parer une entrevue, c\u2019est d\u2019\u00eatre alerte \u00e0 toute remarque d\u00e9sobligeante. Vos origines, votre orientation sexuelle et votre religion ne concernent que vous. Soyez inform\u00e9s de vos droits et des exceptions que pr\u00e9voit la Charte des droits et des libert\u00e9s. Si vous avez des questions, vous trouverez toute l\u2019information sur le site de la Commission canadienne des droits de la personne<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, les recruteurs vous auront pr\u00e9par\u00e9 une multitude de questions. Peu importe leur nombre ou leur nature, sachez que plusieurs sont incontournables. Voici quelques-unes, soyez pr\u00eat \u00e0 y r\u00e9pondre!<\/p>\n\n\n\n Si vous d\u00e9sirez avoir plus de d\u00e9tails sur les questions les plus pos\u00e9es en entrevue<\/a> et sur la mani\u00e8re d\u2019y r\u00e9pondre, lisez notre article sur ce th\u00e8me!<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s une entrevue d\u2019embauche, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 poser des questions. Parmi les questions que vous pouvez vous permettre de poser, la plupart ont trait au poste offert:<\/p>\n\n\n\n Retrouvez les questions \u00e0 poser lors d\u2019un entretien d\u2019embauche dans notre article: 12 Questions \u00e0 poser aux recruteurs<\/strong><\/a> lors d\u2019une entrevue.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9sentez-vous et serrez la main des personnes pr\u00e9sentes fermement. Une poign\u00e9e de main franche donne une impression d\u2019assurance et de d\u00e9termination \u00e0 votre employeur potentiel.<\/p>\n\n\n\n Sinon, souriez! Un sourire sinc\u00e8re vous mettra \u00e0 l\u2019aise et en dira long sur votre attitude. Ne vous asseyez que si on vous en donne la permission.<\/p>\n\n\n\n Laissez l\u2019interviewer diriger l\u2019entrevue<\/a> et \u00e9tablir le ton. Tentez d\u2019\u00e9tablir le contact visuel et r\u00e9pondez aux questions d\u2019une voix ferme, claire et confiante. Soyez d\u00e9tendu et tenez-vous pr\u00eat \u00e0 r\u00e9pondre aux questions qui portent sur vos \u00e9tudes, votre formation, vos comp\u00e9tences, votre exp\u00e9rience de travail et certains aspects de votre personnalit\u00e9, en bref, tout ce qui fait que vous \u00eates le bon candidat au poste.<\/p>\n\n\n\n Si vous ne comprenez pas une question, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander des explications. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de poser des questions pour exprimer son incompr\u00e9hension que de r\u00e9pondre incorrectement.<\/em><\/p>\n\n\n\n Durant l\u2019entrevue, on vous demandera certainement si vous avez des questions. Pr\u00e9parez quelques-unes et posez-les pour montrer votre int\u00e9r\u00eat envers le poste et envers l\u2019entreprise.<\/em><\/p>\n\n\n\n C\u2019est la p\u00e9riode la moins \u00abamusante\u00bb du processus d\u2019embauche. Il arrive que le temps d\u2019attente d\u2019une r\u00e9ponse varie entre quelques jours et quelques semaines. Qu\u2019y a-t-il \u00e0 faire en attendant d\u2019avoir une r\u00e9ponse?<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9parer une entrevue, c\u2019est g\u00e9rer l\u2019apr\u00e8s entretien. Remerciez les recruteurs d\u2019avoir pris le temps de vous faire passer une entrevue. Rappelez-leur \u00e0 nouveau votre niveau d\u2019int\u00e9r\u00eat pour le poste en leur rappelant vos qualifications. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019envoyer ce courriel le m\u00eame jour que votre entrevue.<\/p>\n\n\n\nQu\u2019est-ce qu\u2019une entrevue?<\/h2>\n\n\n\n
1. Pr\u00e9parez-vous<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Astuce J!<\/h2>\n\n\n\n
2. R\u00e9p\u00e9tez un petit discours<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. Reposez-vous la veille<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4 . Soyez \u00e0 l\u2019heure<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. Habillez-vous convenablement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 une mise en situation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
7. Soyez optimiste et misez sur le positif<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
8. Restez coh\u00e9rent<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
9. Tentez d\u2019aborder les points que vous oublierez<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
10. N\u2019oubliez pas les questions comportementales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
11. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 parler de vous<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
12. \u00c9valuez l\u2019environnement de travail de l\u2019entreprise<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
13. Faites attention aux questions discriminatoires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nListe de documents \u00e0 avoir pendant l\u2019entrevue<\/h3>\n\n\n\n
\n
Questions les plus pos\u00e9es lors d\u2019une entrevue<\/h3>\n\n\n\n
\n
Questions \u00e0 poser \u00e0 la fin d\u2019une entrevue<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nQue dire et que faire pendant l\u2019entrevue?<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nAstuce J!<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nQue faire apr\u00e8s l\u2019entrevue?<\/h2>\n\n\n\n
\u00c9crivez un courriel aux recruteurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n