{"id":12558,"date":"2020-05-12T15:36:00","date_gmt":"2020-05-12T19:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=12558"},"modified":"2022-03-03T17:10:50","modified_gmt":"2022-03-03T22:10:50","slug":"covid-19-questions-recruteurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/covid-19-questions-recruteurs\/","title":{"rendered":"COVID-19: les questions pos\u00e9es en entrevue par les recruteurs"},"content":{"rendered":"\n<p>Comme vous le savez, la COVID-19 a marqu\u00e9 cette ann\u00e9e. Tous les secteurs ont \u00e9t\u00e9 impact\u00e9s et continueront \u00e0 l\u2019\u00eatre durant les prochains mois. Cela dit, la machine \u00e9conomique doit continuer \u00e0 tourner. De ce fait, les recruteurs continuent \u00e0 faire face \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis, m\u00eame si le Canada affiche actuellement un <a href=\"https:\/\/www.journaldemontreal.com\/2020\/05\/08\/chute-de-lemploi-et-du-taux-de-chomage-au-quebec-et-au-pays\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">taux de ch\u00f4mage<\/a> de 13%.<\/p>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9confinement graduel devrait acc\u00e9l\u00e9rer la cadence du recrutement un peu partout au Canada. Vu que la crise sanitaire a provoqu\u00e9 des mouvements sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, les recruteurs pourraient \u00eatre d\u00e9bord\u00e9s par de nouvelles candidatures.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, le d\u00e9roulement des entrevues est appel\u00e9 \u00e0 changer: qu\u2019elles se d\u00e9roulent \u00e0 distance ou dans les locaux de l\u2019entreprise, elles comptent d\u00e9sormais de nouvelles questions.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet article, nous r\u00e9pondrons \u00e0 une interrogation: quelles sont les questions que vous posera un recruteur suite \u00e0 la pand\u00e9mie?<\/p>\n\n\n\n<p>Voici les principales <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/andrewmseaman_gethired-hiring-jobs-activity-6661656966626111488-BXbw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">questions r\u00e9pertori\u00e9es<\/a> qui vous seront pos\u00e9es en lien avec la pand\u00e9mie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Qu\u2019avez-vous appris de vous-m\u00eame pendant la pand\u00e9mie?<\/li><li>Pouvez-vous effectuer le travail tout en restant \u00e0 domicile?<\/li><li>\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 travailler dans un bureau lorsque la pand\u00e9mie sera termin\u00e9e?<\/li><li>Comment avez-vous pass\u00e9 votre temps?<\/li><li>Avez-vous des questions \u00e0 nous poser?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qu-avez-vous-appris-de-vous-m-me-pendant-la-pand-mie\">Qu\u2019avez-vous appris de vous-m\u00eame pendant la pand\u00e9mie?<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous connaissez surement la traditionnelle question pos\u00e9e en entrevue: parlez-moi de vous. Elle peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e ou pos\u00e9e diff\u00e9remment. Elle peut aussi \u00eatre li\u00e9e \u00e0 la situation actuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, apr\u00e8s vous \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 et parl\u00e9 de votre scolarit\u00e9, de vos exp\u00e9riences professionnelles et de vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eat, le recruteur peut vous inviter \u00e0 parler de votre v\u00e9cu pendant la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n<p>Qu\u2019est-ce que la pand\u00e9mie vous a appris? Telle est la question qui pourrait vous \u00eatre pos\u00e9e pendant l\u2019entrevue. Bien entendu, il ne s\u2019agit pas de donner une \u00e9ventuelle bonne r\u00e9ponse. Vous pouvez r\u00e9pondre que \u00e7a vous a permis de voir le monde autrement, de reconsid\u00e9rer certaines choses dans votre quotidien\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Il faut aussi \u00e9viter d\u2019en faire trop. Ce n&rsquo;est pas grave si vous n\u2019avez pas eu le temps de lire un livre par jour, de vous mettre \u00e0 la m\u00e9diation ou de pratiquer une activit\u00e9 physique tous les jours. Nous sommes tous diff\u00e9rents dans notre fa\u00e7on de g\u00e9rer une \u00e9preuve. Personne ne jugera la fa\u00e7on dont vous avez g\u00e9r\u00e9 la v\u00f4tre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pouvez-vous-effectuer-le-travail-tout-en-restant-domicile\">Pouvez-vous effectuer le travail tout en restant \u00e0 domicile?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sachez qu\u2019apr\u00e8s la pand\u00e9mie, le t\u00e9l\u00e9travail va perdurer. Beaucoup d\u2019entreprises en ont fait l\u2019exp\u00e9rience, souvent contre leur gr\u00e9. Oblig\u00e9s de s\u2019adapter \u00e0 la crise et par s\u00e9curit\u00e9, les employ\u00e9s sont rest\u00e9s chez eux travailler.<\/p>\n\n\n\n<p>Il aura fallu un temps d\u2019adaptation, mais aussi une bonne gestion du stress li\u00e9 \u00e0 ce qui se passe autour de nous, \u00e0 toutes nos habitudes qui ont chang\u00e9 et \u00e0 toute l\u2019incertitude qui entoure nos lendemains.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"480\" height=\"347\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Only_human.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-12562\"\/><figcaption>Nous ne sommes que des humains, nous passons par des moments d&rsquo;incertitude<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>De ce fait, les recruteurs voudront savoir si vous \u00eates pr\u00eats \u00e0 commencer une nouvelle aventure professionnelle dans un contexte particulier. Il s\u2019agira pour vous de commencer en t\u00e9l\u00e9travail, donc de chez vous si votre emploi le permet.<\/p>\n\n\n\n<p>Peut-\u00eatre qu\u2019on vous posera m\u00eame la question: avez-vous un <a href=\"\/blog\/espace-de-teletravail-ergonomique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">espace d\u00e9di\u00e9 au travail \u00e0 domicile<\/a>? De ce fait, le recruteur voudra s\u2019assurer que vous \u00eates en mesure de tenir quelques mois \u00e0 distance, tout en respectant les d\u00e9lais et les pratiques de votre nouvel employeur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tes-vous-pr-t-travailler-dans-un-bureau-lorsque-la-pand-mie-sera-termin-e\">\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 travailler dans un bureau lorsque la pand\u00e9mie sera termin\u00e9e?<\/h2>\n\n\n\n<p>Une <a href=\"https:\/\/quebec.huffingtonpost.ca\/entry\/teletravail-pour-ou-contre_qc_5eb56562c5b6a673354177ef\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">\u00e9tude<\/a> men\u00e9e par l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al (UdeM) a montr\u00e9 que 39% des travailleurs au Qu\u00e9bec souhaitent continuer le travail de chez eux apr\u00e8s le retour \u00e0 la normale. Il est clair que cette pand\u00e9mie a chang\u00e9 notre rapport au travail et <a href=\"\/blog\/la-covid-19-a-redefini-nos-emplois\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">red\u00e9fini nos emplois<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette question est en quelque sorte l\u2019inverse de la pr\u00e9c\u00e9dente. Apr\u00e8s avoir su si vous \u00e9tiez dispos\u00e9 \u00e0 travailler de chez vous, le recruteur voudra savoir si vous seriez pr\u00eat \u00e0 retourner au bureau en temps normal.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous voulez \u00eatre exclusivement en t\u00e9l\u00e9travail, il faudra le pr\u00e9ciser \u00e0 ce moment, avant d\u2019aller plus loin dans l\u2019entrevue. Sachez que plusieurs dirigeants d\u2019entreprises sont impatients de revoir leurs effectifs au si\u00e8ge social, pourvu que la sant\u00e9 publique leur donne le feu vert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-avez-vous-pass-votre-temps\">Comment avez-vous pass\u00e9 votre temps?<\/h2>\n\n\n\n<p>Notre r\u00e9silience, notre capacit\u00e9 d\u2019adaptation, notre patience et notre gestion du stress sont tant de choses que nous avons tous eu \u00e0 g\u00e9rer durant cette p\u00e9riode. Nous avons d\u00fb r\u00e9apprendre \u00e0 utiliser et \u00e0 r\u00e9organiser notre temps, tout le temps.<\/p>\n\n\n\n<p>De ce fait, cette question deviendra de plus en plus courante. Elle sera r\u00e9v\u00e9latrice de votre efficacit\u00e9, de votre gestion du temps et de vos priorit\u00e9s. \u00cates-vous le genre \u00e0 r\u00e9agir vite et \u00e0 vous adapter en cas de difficult\u00e9s, ou attendez-vous de voir, de bien analyser la situation, puis agir en cons\u00e9quence?<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e0 encore, le recruteur n\u2019a pas pour objectif de savoir pr\u00e9cis\u00e9ment ce que vous avez fait de votre temps libre. Il s\u2019agit de savoir quels sont vos loisirs, quelle a \u00e9t\u00e9 votre r\u00e9action face \u00e0 la pand\u00e9mie\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Dites si cela vous a permis d\u2019\u00eatre plus cr\u00e9atif ou plus profond dans vos recherches. Dites aussi si vous vous \u00eates d\u00e9couvert une nouvelle passion ou am\u00e9lior\u00e9 des comp\u00e9tences. C\u2019est ce genre d\u2019informations qui int\u00e9ressent les recruteurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avez-vous-des-questions-nous-poser\">Avez-vous des questions \u00e0 nous poser?<\/h2>\n\n\n\n<p>Le fait que votre entrevue se d\u00e9roule en ligne, ou que votre poste requiert du t\u00e9l\u00e9travail ne vous interdit pas de poser des questions.<\/p>\n\n\n\n<p>Assurez-vous de savoir quand est-ce que vous commencez le travail. Cela vous permettra de vous pr\u00e9parer mentalement \u00e0 vos nouvelles missions.<\/p>\n\n\n\n<p>Quels logiciels sont utilis\u00e9s dans le cadre du travail? Avez-vous besoin d\u2019avoir un mat\u00e9riel particulier ou pouvez-vous travailler avec le v\u00f4tre? Il vous faudra poser ces questions pour un enjeu de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, mais aussi pour savoir si vous devez changer d\u2019ordinateur ou am\u00e9liorer autre chose.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, n\u2019oubliez pas de vous informer sur les programmes de formation et d\u2019accueil des employ\u00e9s durant la pand\u00e9mie. \u00c0 contexte particulier, d\u00e9marches particuli\u00e8res. Il ne s\u2019agit pas pour vous d\u2019\u00eatre perdu durant vos premi\u00e8res semaines, ne sachant pas comment avancer dans votre poste.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-n-oubliez-pas-de-vous-exercer\">N\u2019oubliez pas de vous exercer<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous vous l\u2019avions dit dans d\u2019autres articles, une <a href=\"\/blog\/entrevue-video\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entrevue vid\u00e9o<\/a> est une entrevue tout \u00e0 fait normale. Vous devez vous y pr\u00e9parer comme pour toute autre \u00e9tape de votre processus de recherche d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Assurez-vous aussi d\u2019avoir pr\u00e9par\u00e9 les aspects techniques avant de commencer votre entrevue. Bien entendu, restez vous-m\u00eame, soyez assez d\u00e9contract\u00e9, parlez clairement et n\u2019h\u00e9sitez surtout pas \u00e0 poser des questions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La COVID-19 changera le d\u00e9roulement des entrevues. Les recruteurs pourraient vous poser de nouvelles questions. 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