{"id":12469,"date":"2020-04-14T14:23:50","date_gmt":"2020-04-14T18:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=12469"},"modified":"2022-03-03T17:18:11","modified_gmt":"2022-03-03T22:18:11","slug":"covid19-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/covid19-emploi\/","title":{"rendered":"COVID-19 et emploi: comment surmonter la crise ?"},"content":{"rendered":"\n

Depuis le d\u00e9but du mois de mars, la crise de la COVID-19 ne cesse de chambouler l\u2019\u00e9conomie mondiale cr\u00e9ant un bond du taux de ch\u00f4mage \u00e0 travers le monde. Dans son sc\u00e9nario le plus pessimiste, l\u2019Organisation internationale du travail <\/a>(OIT) estime la perte \u00e0 25 millions d\u2019emplois dans le monde.<\/p>\n\n\n\n

Situation au Canada<\/h2>\n\n\n\n

De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019\u00e9conomie canadienne a perdu un million d\u2019emplois en un mois, ce qui porte le taux de ch\u00f4mage au Canada \u00e0 7,8 %<\/a>. En janvier dernier, celui-ci \u00e9tait \u00e0 4,9 %<\/a>. C\u2019est dire l\u2019impact rapide de cette pand\u00e9mie sur l\u2019\u00e9conomie canadienne et mondiale de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, il faut prendre ces chiffres avec des pincettes: dans plusieurs pays, nous parlons de mise au ch\u00f4mage partiel, cela signifie que les employ\u00e9s per\u00e7oivent un grand pourcentage de leur salaire. Dans d\u2019autres pays, comme le Canada, il s\u2019agit le plus souvent de mises \u00e0 pied temporaires. Dans les deux cas, les employ\u00e9s ont une garantie de retrouver leurs emplois une fois la crise termin\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Une des questions qui restent en suspens: quand la pand\u00e9mie prend-elle fin et comment elle se termine ? M\u00eame si personne ne s\u2019aventure encore \u00e0 \u00e9tablir des pr\u00e9visions claires, la question du d\u00e9confinement commence \u00e0 \u00eatre abord\u00e9e par les politiciens et les sp\u00e9cialistes en sant\u00e9 publique.<\/p>\n\n\n\n

Vers la fin du confinement<\/h2>\n\n\n\n

Le confinement ne pourra pas durer ind\u00e9finiment, c\u2019est un fait \u00e9tabli. M\u00eame si aucune date n\u2019est encore avanc\u00e9e, on parle de d\u00e9confinement progressif et partiel<\/a>. La liste des services essentiels pourrait s\u2019allonger au fur et \u00e0 mesure. On parle du secteur de la construction qui pourrait retourner au travail et d\u2019autres professions dans lesquelles il est possible de respecter la distanciation physique.<\/p>\n\n\n\n

Plusieurs \u00e9tudes \u00e9pid\u00e9miologiques parlent d\u2019un d\u00e9confinement progressif d\u00e8s le mois de juin en Europe. C\u2019est possiblement le m\u00eame cas au Canada. L\u2019\u00e9conomie devrait red\u00e9marrer doucement et timidement \u00e0 partir de l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Red\u00e9marrage progressif de l\u2019\u00e9conomie<\/h2>\n\n\n\n

On ne va pas se mentir, nous ne verrons pas une reprise \u00e9conomique<\/a> avant de nombreux mois. Beaucoup d\u2019\u00e9conomistes d\u2019ici et d\u2019ailleurs s\u2019accordent \u00e0 dire qu\u2019il faudra \u00eatre patient et s\u2019attendre \u00e0 un retour \u00e0 la normale d\u2019ici 2021<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Il semble que nous devrons nous adapter \u00e0 ce nouveau mode de vie<\/a> fait de distanciation physique et de mesures sanitaires exceptionnelles. Tant qu\u2019il n\u2019y aura pas de rem\u00e8de \u00e0 ce virus, la plan\u00e8te devra continuer \u00e0 fonctionner.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est donc en toute logique que les \u00e9coles rouvriront, les usines et le reste des industries impact\u00e9es vont red\u00e9marrer progressivement. Les commerces aussi conna\u00eetront une r\u00e9ouverture progressive. <\/p>\n\n\n\n

Ainsi, beaucoup de travailleurs rejoindront leurs postes<\/a>, d\u2019autres penseront qu\u2019il sera temps de prendre un nouveau d\u00e9part. Quoi qu\u2019il en soit, cette crise va in\u00e9vitablement red\u00e9finir nos places au sein du march\u00e9 de l\u2019emploi. Que faire en attendant ce grand retour \u00e0 la normale ?<\/p>\n\n\n\n

Nos conseils<\/h2>\n\n\n\n

Apr\u00e8s avoir fait le constat de la crise actuelle, il faut passer aux actes. Nous vous avons r\u00e9dig\u00e9 quelques conseils pour trouver un emploi et surmonter ces temps difficiles.<\/p>\n\n\n\n

Continuez \u00e0 postuler<\/h3>\n\n\n\n

Il y a quelque temps, nous avions abord\u00e9 le recrutement en ces temps de crise. Vous avez d\u00fb remarquer qu\u2019il y a des secteurs dans lesquels la cadence de recrutement n\u2019a pas diminu\u00e9. Certains secteurs, comme les commerces essentiels cherchent davantage d\u2019employ\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins urgents.<\/p>\n\n\n\n

Donc, que faire si vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un emploi ? Continuez \u00e0 postuler<\/a> ! Affinez vos recherches et parcourez les offres d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Si vous n\u2019\u00eates pas certains qu\u2019une offre d\u2019emploi est encore valide, demandez directement \u00e0 la personne charg\u00e9e du recrutement au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 s\u00e9lectionner les entreprises que vous ciblez habituellement. Si vous connaissez des entreprises qui sont en bonne sant\u00e9 financi\u00e8re et qui ont une place de choix dans votre domaine, envoyez leur une candidature m\u00eame spontan\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Ne baissez pas les bras, vous risquez d\u2019avoir moins de r\u00e9ponses positives que lors d\u2019une p\u00e9riode normale. Ne le prenez pas contre vous.<\/p>\n\n\n\n

Pensez au travail autonome<\/h3>\n\n\n\n

Cette crise poussera plusieurs entreprises \u00e0 reconsid\u00e9rer leurs besoins. Ainsi, pour des missions ponctuelles, on peut s\u2019attendre \u00e0 ce qu\u2019elles ne souhaitent pas s’inscrire dans la dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est peut-\u00eatre le moment venu pour vous de proposer vos services de mani\u00e8re ponctuelle. Si votre emploi est adapt\u00e9 \u00e0 un mandat de courte dur\u00e9e, vous pouvez devenir prestataire ou consultant pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/a>. De cette mani\u00e8re, vous pourrez travailler sur de nombreuses missions et cr\u00e9er de nouvelles relations professionnelles.<\/p>\n\n\n\n

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Envisager le travail autonome durant la crise sanitaire peut devenir b\u00e9n\u00e9fique pour la suite d’une carri\u00e8re<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00c9largissez votre r\u00e9seau<\/h3>\n\n\n\n

Les r\u00e9seaux sociaux peuvent vous aider \u00e0 reprendre le dessus sur cette p\u00e9riode difficile pour tous. Que ce soit par humanisme, par solidarit\u00e9 ou par n\u00e9cessit\u00e9, nous voyons beaucoup d\u2019offres d\u2019emploi circuler sur LinkedIn et autres r\u00e9seaux. Ainsi, vous n\u2019aurez pas de mal \u00e0 \u00eatre recommand\u00e9 par vos pairs pour vos qualit\u00e9s professionnelles.<\/p>\n\n\n\n

Si vous ne savez pas par o\u00f9 commencer, cet article de nos partenaires Proxima Centauri<\/a> vous aidera \u00e0 trouver un job gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n\n\n\n

Formez-vous<\/h3>\n\n\n\n

Vous avez d\u00fb remarquer qu\u2019en cette p\u00e9riode de confinement, les webinaires, les cours, les tutoriels et autres supports de formation sont gratuits. Profitez de cette p\u00e9riode pour en b\u00e9n\u00e9ficier et pour vous former.<\/p>\n\n\n\n

Que ce soit pour vous divertir, pour approfondir vos connaissances professionnelles ou pour d\u00e9couvrir une nouvelle discipline, une multitude de formations ont \u00e9t\u00e9 pens\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins ponctuels et rapides d\u2019apprentissage. Profitez-en !<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9\u00e9crivez votre CV et votre lettre de pr\u00e9sentation<\/h3>\n\n\n\n

En tout temps, il est bon d\u2019avoir un CV \u00e0 jour qui refl\u00e8te toutes vos comp\u00e9tences et vos exp\u00e9riences. Maintenir \u00e0 jour son CV <\/a>semble encore plus important en cette p\u00e9riode trouble.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame chose pour la lettre de pr\u00e9sentation<\/a>. Celle-ci doit \u00eatre \u00e0 jour et doit \u00eatre personnalis\u00e9e pour chacune des offres auxquelles vous voulez postuler.<\/p>\n\n\n\n

Si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, revoyez ces deux documents, relisez-les et inspirez-vous de nos mod\u00e8les pour les d\u00e9poussi\u00e9rer. Ils vous aideront certainement \u00e0 aller de l\u2019avant en cas de besoin.<\/p>\n\n\n\n

Pour finir…<\/h2>\n\n\n\n

En suivant toutes les \u00e9tapes que nous vous conseillons, vous pourrez vite rebondir et aller de l\u2019avant. Durant cette crise, il faudra surmonter certaines difficult\u00e9s et apprendre \u00e0 vivre avec. Autant profiter de ce temps qui nous est donn\u00e9 pour (r\u00e9)apprendre \u00e0 faire ce qu\u2019on aime et se concentrer sur ce que nous voulons accomplir comme projets.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jobillico vous donne les meilleurs conseils pour savoir comment trouver un emploi pendant la crise de la COVID-19","protected":false},"author":26,"featured_media":12472,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4766,7875,1,482],"tags":[],"class_list":["post-12469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils-emploi","category-covid-19","category-developpement-professionel","category-comment-trouver-un-emploi-facilement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12469"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15199,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12469\/revisions\/15199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}