{"id":11594,"date":"2019-12-18T10:46:00","date_gmt":"2019-12-18T15:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=11594"},"modified":"2019-12-12T10:50:02","modified_gmt":"2019-12-12T15:50:02","slug":"comment-trouver-un-emploi-avec-les-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/comment-trouver-un-emploi-avec-les-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"Comment trouver un emploi avec les r\u00e9seaux sociaux"},"content":{"rendered":"\n<p>Faire cro\u00eetre votre r\u00e9seau\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Puisqu\u2019un r\u00e9seau peut faire une diff\u00e9rence, le r\u00e9seautage est une strat\u00e9gie qui peut s\u2019av\u00e9rer gagnante dans le but d\u2019accro\u00eetre son r\u00e9seau avec des gens de qualit\u00e9 et \u00e9tendre votre cercle d\u2019influence. Les r\u00e9seaux sociaux repr\u00e9sentent des plateformes de collaboration, de partage et d\u2019\u00e9change, bref une forme de r\u00e9seautage 2.0.<\/p>\n\n\n\n<p>Exercez-vous! Soyez un peu moins observateur et un peu plus partie prenante de votre succ\u00e8s. Aimer, partager, commenter diverses publications vous permettra de gagner en visibilit\u00e9 et d\u00e9montrer votre dynamisme et votre initiative.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment se trouver un emploi avec Linkedin<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Depuis pr\u00e8s de 10 ans, le r\u00e9seau social le plus utilis\u00e9 par les personnes responsables des recrutements demeure LinkedIn, un r\u00e9seau professionnel constitu\u00e9 de pr\u00e8s de 700 millions de membres, dont environ 40% s\u2019y connectent quotidiennement. Saviez-vous qu\u2019il y a plus de 2 millions de Qu\u00e9b\u00e9cois qui ont cr\u00e9\u00e9 leur profil individuel sur LinkedIn ?<\/p>\n\n\n\n<p>Tout comme un Curriculum Vitae votre profil LinkedIn se doit d\u2019\u00eatre r\u00e9dig\u00e9 et optimis\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 ce qu\u2019il suscite l\u2019int\u00e9r\u00eat et la confiance des recruteurs et\/ou des employeurs potentiels. Une bonne technique serait d\u2019ins\u00e9rer des mots-cl\u00e9s qui favoriseront votre profil LinkedIn \u00e0 sortir dans les r\u00e9sultats des recherches effectu\u00e9es par les recruteurs. Le r\u00e9f\u00e9rencement naturel sur LinkedIn r\u00e9ellement est puissant.<\/p>\n\n\n\n<p>Ins\u00e9rer divers termes&nbsp;tels que: recherche emploi, int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis et ouvert aux opportunit\u00e9s, permettront \u00e0 votre profil LinkedIn d\u2019\u00eatre d\u00e9couvert par les recruteurs aguerris. Toutefois il serait avis\u00e9 de ne pas les inscrire trop \u00e0 la vue comme dans votre ent\u00eate de profil (section titre professionnel), mais plut\u00f4t dans l\u2019une des sections inf\u00e9rieures. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale les recruteurs aiment peu ces mentions trop apparentes, surtout dans un contexte de plein emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>8 trucs en rafales&nbsp;pour assurer le succ\u00e8s de votre d\u00e9marche sur LinkedIn&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Dans la section \u00ab\u00a0Emplois\u00a0\u00bb de votre barre de navigation LinkedIn assurez-vous de <strong>faire savoir aux recruteurs que vous \u00eates r\u00e9ceptif<\/strong> \u00e0 des opportunit\u00e9s en compl\u00e9tant l\u2019option \u00ab\u00a0objectifs professionnels\u00a0\u00bb ;<\/li><li>Dans cette m\u00eame section \u00ab\u00a0Emplois\u00a0\u00bb, prenez soin d\u2019<strong>activer les Alertes Emplois<\/strong> pour obtenir ult\u00e9rieurement des recommandations de postes en fonction de votre profil, de vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et de votre activit\u00e9;<\/li><li><strong>Prenez le temps de \u00ab\u00a0suivre\u00a0\u00bb diverses pages Entreprises<\/strong> qui sont en lien avec vos aspirations professionnelles ou vos int\u00e9r\u00eats et ainsi recevoir des informations pertinentes, des emplois, etc.;<\/li><li><strong>Connectez-vous fr\u00e9quemment avec des individus qui travaillent dans des entreprises qui vous int\u00e9ressent<\/strong>, que ce soit des gestionnaires, des gens aux ressources humaines ou m\u00eame des recruteurs \u00e0 proprement parler;<\/li><li><strong>Connectez-vous \u00e0 des gens qui travaillent au sein d\u2019agences de recrutement <\/strong>ou de firmes de recrutement, cela vous permettra de demeurer \u00ab\u00a0top of mind\u00a0\u00bb des individus qui recrutent pour des entreprises clientes;<\/li><li><strong>Prenez le temps de \u00ab\u00a0cliquer\u00a0\u00bb sur certains profils de gens qui recrutent<\/strong>, cela vous permettra d\u2019appara\u00eetre dans leur section qui se retrouve \u00e0 la page d\u2019accueil\u00a0: \u00ab\u00a0Vues de votre profil\u00a0\u00bb. Vous gagnerez ainsi rapidement en visibilit\u00e9;<\/li><li>Prenez soin d\u2019<strong>adh\u00e9rer \u00e0 plusieurs groupes de discussion<\/strong> (li\u00e9s \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats ou encore en lien avec l\u2019emploi) pour y diffuser parfois du contenu et ainsi vous faire remarquer par des recruteurs du groupe qui pourront prendre soin ensuite de d\u00e9couvrir votre profil.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Enfin, envisagez de suivre un webinaire, une formation ou m\u00eame un accompagnement pour mieux maitriser et utiliser efficacement LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<p>Les recruteurs d\u2019aujourd\u2019hui n\u2019attendent plus patiemment de recevoir des Curriculum Vitae, ils effectuent de la recherche active et du sourcing de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re. LinkedIn et Facebook constituent les 2 r\u00e9seaux sociaux les plus utilis\u00e9s dans le recrutement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment se trouver un emploi avec Facebook<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Facebook \u00e9volue continuellement et propose dor\u00e9navant une exp\u00e9rience appropri\u00e9e pour vous permettre de d\u00e9nicher un employeur ou un poste. Les pages entreprises poss\u00e8dent maintenant la fonction publication d\u2019emploi qui permet de rapprocher employeurs et candidats m\u00eame si vous n\u2019\u00eates pas abonn\u00e9 \u00e0 la page entreprise en question.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autre part, le nombre de groupes li\u00e9s \u00e0 la recherche et \u00e0 la diffusion d\u2019offres d\u2019emploi s\u2019accro\u00eet continuellement et vous donne acc\u00e8s \u00e0 un nombre vari\u00e9 de possibilit\u00e9s d\u2019emplois.<\/p>\n\n\n\n<p>Il vous serait aussi possible de retracer via la barre de recherche de Facebook des publications li\u00e9es \u00e0 des offres d\u2019emploi lorsque les recruteurs utilisent le mot-clic EMPLOI.<\/p>\n\n\n\n<p>Prenez toutefois bien soin d\u2019activer l\u2019option priv\u00e9e sur vos images et\/ou vos statuts afin qu\u2019un individu (un recruteur) qui n\u2019est pas dans votre cercle rapproch\u00e9 ne puisse pas avoir acc\u00e8s \u00e0 toutes vos informations plus personnelles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diverses \u00e9tudes pr\u00e9tendent que plus de 80% des recruteurs utilisent Facebook dans leur processus de recrutement, que ce soit \u00e0 un moment ou \u00e0 bien \u00e0 un autre. Plus de 50% l\u2019utiliseraient suivant la r\u00e9ception de votre Curriculum Vitae et environ 30% suivant une entrevue t\u00e9l\u00e9phonique. <\/p>\n\n\n\n<p>Il est fr\u00e9quent que des employeurs <strong>rejettent une candidature<\/strong> dans un processus de recrutement pour divers motifs ou en raison d\u2019informations d\u00e9nich\u00e9es sur les r\u00e9seaux sociaux, par exemple\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Des photos inappropri\u00e9es&nbsp;<\/li><li>Des photos de consommation de drogues<\/li><li>Des publications de nature politique<\/li><li>Des publications de nature religieuse<\/li><li>Des propos d\u00e9nigrants, blasph\u00e9matoires ou m\u00eame haineux<\/li><li>Des publications ayant des propos \u00e0 connotations sexuelles<\/li><li>Un langage inad\u00e9quat&nbsp;<\/li><li>Une orthographe carenc\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>D\u2019autres r\u00e9seaux sociaux proposent et diffusent des opportunit\u00e9s d\u2019emploi de mani\u00e8re moins fr\u00e9quente ou r\u00e9guli\u00e8re. Il arrivera qu\u2019une entreprise utilise Twitter ou Instagram pour communiquer certaines offres. La plupart du temps, celles-ci seront accompagn\u00e9es du hashtag (ou mot-clic) \u00ab&nbsp;emploi&nbsp;\u00bb \u00ab&nbsp;emplois&nbsp;\u00bb \u00ab&nbsp;recrutement&nbsp;\u00bb \u00ab&nbsp;job&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;jobs&nbsp;\u00bb. Pour retracer les offres ou opportunit\u00e9s sur les autres r\u00e9seaux sociaux faites des recherches de ces termes.<\/p>\n\n\n\n<p>Bon succ\u00e8s dans vos d\u00e9marches!<\/p>\n\n\n\n<p>Besoin d&rsquo;aller plus loin?<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Faire cro\u00eetre votre r\u00e9seau\u00a0 Puisqu\u2019un r\u00e9seau peut faire une diff\u00e9rence, le r\u00e9seautage est une strat\u00e9gie qui peut s\u2019av\u00e9rer gagnante dans le but d\u2019accro\u00eetre son r\u00e9seau avec des gens de qualit\u00e9 et \u00e9tendre votre cercle d\u2019influence. 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