Le commerce de détail : un milieu rempli d’avantages!

Les avantages du commerce de détail

Par Marie-Claude Savoie, rédactrice marketing chez Jobillico Le commerce de détail regorge d’avantages pour ses travailleurs. Que ce soit par des programmes d’assurances, des horaires souples, ou de la formation continue, cette industrie accorde une grande importance à l’épanouissement de ses employés. Ils sont au cœur de leurs activités après tout! Découvrez ce domaine parfois [...]

Astuces pour améliorer votre recrutement ou comment être recruté par les chercheurs d’emploi !

Recruter des employeurs

Par Karine Boutin, conseillère en emploi C’est le monde à l’envers ! Dans le contexte actuel, force est de constater que de nombreux employeurs investissent temps et énergie dans des démarches de recrutement, et ce, sans obtenir les résultats escomptés ! Dans certains secteurs, on compte en effet davantage d’offres d’emploi que de travailleurs qualifiés pour combler les [...]

Faire bonne impression en 6 secondes : votre CV passe-t-il le test?

Making a Good First Impression in your resume

Par Jessica Gohier, Votre CV, une fois qu’il a quitté votre boîte courriel, n’a pas la vie facile! Du confort et de la solitude de vos fichiers personnels, il est propulsé vers un tourbillon de centaines (voire de milliers!) d’autres documents, tous en compétition féroce les uns contre les autres, et ce, pour le même [...]

MOOC : le petit coup de pouce qu’il vous faut pour votre recherche d’emploi

MOOC emploi formation

Par Mylène Fortin, rédactrice Fin des études rime avec entrée sur le marché du travail. Pour la plupart, il s’agit de la recherche d’un premier « vrai » emploi. Les embûches peuvent être nombreuses pour un jeune diplômé qui a peu d’expérience professionnelle. Comment se distinguer des autres candidats qui ont souvent tous un parcours semblable? Je [...]

Se démarquer comme candidat :le marketing personnel

marketing personnel cv emploi

Par Jessica Gohier Sur le marché de l’emploi en 2016, un terme qui résonne de plus en plus parmi les experts est le fameux « personal branding », qui en d’autres mots se traduit par « marketing personnel ». Le concept est basé sur la commercialisation de marque, créant ainsi un parallèle entre un produit, une marque, une entreprise [...]

Travail mélangé ou mélangé au travail

marché emplois ressources humaines

Par Julien Gendron, conseiller en ressources humaines Non, je ne parlerai pas de discrimination, de politiques, ni de lois… Parlons simplement d’ouverture d’esprit et d’acceptation. Loin d’être un texte qui entend revoir les façons de faire de toutes les organisations ou encore un projet de loi à soumettre au ministère du Travail, cet article est [...]

5 modèles et conseils pour booster votre CV

How to build a resume

Par Jessica Gohier L’utilisation des modèles de CV, aussi communément appelés templates, est une technique de plus en plus répandue chez les chercheurs d’emploi. La compétition étant des plus féroce, quoi de mieux pour se démarquer visuellement à titre de candidat ou de candidate? Le principe est simple : s’éloigner du CV ayant une apparence désuète [...]

Le suivi aux employeurs : 3 raisons d’y accorder de l’importance !

Recrutement conseil candidature

Par Guillaume Vincent, conseiller en emploi   On ne le dira pas suffisamment : l’importance de la première impression lors d’un premier contact avec un employeur peut devenir un facteur déterminant dans la sélection de candidats potentiels pour un poste. Que la première impression soit faite lors d’une discussion téléphonique ou d’une rencontre informelle, le chercheur [...]

4 questions d’entrevue et des pistes de réponse

Questions entrevue

Par Ginette Lacroix, conseillère en emploi Bonne nouvelle ! Vous êtes convoqué à une entrevue d’embauche. Toutefois, soyez averti que pour faire bonne figure, il est primordial de se préparer adéquatement aux questions de l’employeur. Pour ce faire, il importe d’anticiper les réponses à quelques-unes d’entre elles afin d’organiser vos idées et de pouvoir répondre [...]

Le bonheur au travail : à qui la responsabilité?

Bonheur au travail

Comme employeur, pouvons-nous faire en sorte que chacun déploie ses ailes et soit heureux au travail? Pouvons-nous nous assurer du bonheur de tous et chacun? Grande question. Quand j’ai commencé à travailler en ressources humaines, je croyais que c’était effectivement notre responsabilité. Ma vision des choses s’est nuancée avec le temps. Heureusement. S’assurer du bonheur [...]