Superviseur de production jour

Poste de jour. Heures supplémentaires payées

Depuis plus de 30 ans, 3a Moulinage a su se démarquer avec la plus grande capacité de retordage de fils industriels en Amérique du Nord par son siège social Nord-Américain et son usine aux États-Unis.

Innovant par nos produits sur mesure étant constamment à l’affût des développement technologiques et engagé à rendre une expérience client supérieure avec expertise, flexibilité et qualité, nous offrons un large éventail de produits & services dans les textiles industriels et les marchés de fils à coudre.

Notre usine de Cookshire-Eaton, située dans les grands espaces verts, qui compte près de 60 employés est présentement à la recherche d’une personne talentueuse à joindre notre équipe tissée serrée!

Le potentiel humain de nos employés est le fil conducteur de l’entreprise.

Vous êtes une personne audacieuse et authentique? Vous aimez collaborer avec simplicité dans un contexte de proximité? L’amélioration fait partie de vos priorités? Votre profil pourrait bien se tisser au nôtre!

Choisir de faire carrière chez 3a Moulinage, c’est :

• Concilier plaisir et collaboration;
• Être accompagné dans le développement de vos compétences;
• Suivre des formations de qualité et en continue;
• Privilégier un équilibre de vie;
• Bénéficier d’avantages sociaux personnalisés.

Osez faire une différence en :

• Supervise les activités de production et s'assure de rencontrer les objectifs établis;
• Interprète les spécifications des commandes, les planifie et répond aux questions des employés selon capacité;
• Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les opérateurs et les caristes;
• Gère le rendement et l'assiduité de son équipe et prend les mesures correctives appropriées en collaboration avec la responsable RH;
• Mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de productivité;
• Décèle les problématiques de fabrication survenant en cours de projet et les résout;
• S’assure de la qualité des composantes et des produits finis;
• S’assure du respect des règles de sécurité, des politiques SST et des méthodes de travail sécuritaires;
• Établie les horaire de travail, gère les absences et planifie le temps supplémentaire ;
• Participe au besoin à la sélection du personnel (visite, entrevue, etc.), à l’intégration des nouveaux employés et au congédiement;
• Participe aux différents projets d'amélioration continue et de 5s.