Sommaire du poste

Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

Avantages

  • Assurance
    • Vie pour soi et les personnes à charge
    • Mort et mutilation accidentelles
    • Invalidité longue durée
    • Maladie grave
    • Santé (prescriptions, services professionnelles et voyage)
  • Assurance

    • Vie pour soi et les personnes à charge
    • Mort et mutilation accidentelles
    • Invalidité longue durée
    • Maladie grave
    • Santé (prescriptions, services professionnelles et voyage)

  • Assurance pour les soins de la vue Examen de la vue tous les 24 mois et lunettes à prescription sécuritaires fournis gratuitement.
  • Assurance pour les soins de la vue

    Examen de la vue tous les 24 mois et lunettes à prescription sécuritaires fournis gratuitement.

  • Congés de maladie Trois congés mobiles payés par années fractionnables en demi journées.
  • Congés de maladie

    Trois congés mobiles payés par années fractionnables en demi journées.

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Soutien lors d'absence pour un retour au travail rapide et réussi et excellent service d'aide confidentiel pour soi et toute la famille:

    • santé physique ou mental, anxiété
    • difficultés au travail ou en famille
    • besoins légaux ou financiers

     

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Soutien lors d'absence pour un retour au travail rapide et réussi et excellent service d'aide confidentiel pour soi et toute la famille:

    • santé physique ou mental, anxiété
    • difficultés au travail ou en famille
    • besoins légaux ou financiers

     

  • Reconnaissance des années de service
    • 10 ans = montre
    • 20 ans = choix de cadeau dans un catalogue
  • Reconnaissance des années de service

    • 10 ans = montre
    • 20 ans = choix de cadeau dans un catalogue

  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur dans un REER collectif- jusqu'à 3% du salaire brut!

  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur dans un REER collectif- jusqu'à 3% du salaire brut!

  • Uniforme fourni Pour les employés de production et les techniciens allant chez les clients.
  • Uniforme fourni

    Pour les employés de production et les techniciens allant chez les clients.

  • Vacances
    • 5 ans = 3 semaines
    • 10 ans = 4 semaines
    • 20 ans = 5 semaines
  • Vacances

    • 5 ans = 3 semaines
    • 10 ans = 4 semaines
    • 20 ans = 5 semaines