Sommaire du poste

Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Les employés de Tetra Tech bénéficient d'un club social très dynamique qui organise de multiples activités dans l'année, permettant aux employés de créer des liens dans un contexte de divertissement.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Les employés de Tetra Tech bénéficient d'un club social très dynamique qui organise de multiples activités dans l'année, permettant aux employés de créer des liens dans un contexte de divertissement.

  • Assurance dentaire
  • Assurance dentaire

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance en cas de décès par accident

  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité

  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance pour les soins de la vue

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Conciliation travail et vie personnelle Tetra Tech est une organisation très flexible qui cultive une culture de responsabilisation de ses employés. Consciente que chaque individu manifeste des besoins différents, Tetra Tech fait preuve de beaucoup d'ouverture d'esprit en faisant confiance à son personnel et permettant à chacun de trouver un équilibre entre son travail et sa vie personnelle.
  • Conciliation travail et vie personnelle

    Tetra Tech est une organisation très flexible qui cultive une culture de responsabilisation de ses employés. Consciente que chaque individu manifeste des besoins différents, Tetra Tech fait preuve de beaucoup d'ouverture d'esprit en faisant confiance à son personnel et permettant à chacun de trouver un équilibre entre son travail et sa vie personnelle.

  • Congés de maladie Soucieuse de la santé de son personnel, l'organisation a mis en place pour ses employés réguliers, une politique de congés maladie très généreuse, basée sur la confiance.
  • Congés de maladie

    Soucieuse de la santé de son personnel, l'organisation a mis en place pour ses employés réguliers, une politique de congés maladie très généreuse, basée sur la confiance.

  • Horaire flexible Au Québec, pour aider nos employés à concilier leurs obligations personnelles et professionnelles, l'entreprise a adoptée le concept d'horaire flexible, avec une plage obligatoire de travail de 9h à 16h du lundi au jeudi et une période minimale de 4 h 30 le vendredi avant-midi.
  • Horaire flexible

    Au Québec, pour aider nos employés à concilier leurs obligations personnelles et professionnelles, l'entreprise a adoptée le concept d'horaire flexible, avec une plage obligatoire de travail de 9h à 16h du lundi au jeudi et une période minimale de 4 h 30 le vendredi avant-midi.

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Le programme d'aide aux employés et à leur famille offert par Tetra Tech est disponible en tout temps et tout à fait gratuit.

    Celui-ci offre plusieurs services couvrant différents types de problématiques: stress/anxiété, dépression, abus d'alcool ou de drogues, deuil, familial, professionnel, santé et bien-être, congugual, juridique, etc.

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Le programme d'aide aux employés et à leur famille offert par Tetra Tech est disponible en tout temps et tout à fait gratuit.

    Celui-ci offre plusieurs services couvrant différents types de problématiques: stress/anxiété, dépression, abus d'alcool ou de drogues, deuil, familial, professionnel, santé et bien-être, congugual, juridique, etc.

  • Régime de retraite Tetra Tech offre un REER/RPDB à tous ses employés ayant un statut régulier ou temporaire et travaillant un minimum de 20 heures par semaine pour une durée d'au moins 6 mois.

  • Régime de retraite

    Tetra Tech offre un REER/RPDB à tous ses employés ayant un statut régulier ou temporaire et travaillant un minimum de 20 heures par semaine pour une durée d'au moins 6 mois.

  • Remboursement des frais de scolarité Étant une entreprise qui prône le savoir, Tetra Tech encourage ses employés à se développer continuellement et ce, en ayant mis en place une politique de remboursement des frais de formation.
  • Remboursement des frais de scolarité

    Étant une entreprise qui prône le savoir, Tetra Tech encourage ses employés à se développer continuellement et ce, en ayant mis en place une politique de remboursement des frais de formation.