Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Dans le cadre du plan d’évolution des systèmes d’information d’assurance de dommages, Vous participerez à l’analyse fonctionnelle et organique en plus de réaliser la programmation des applications spécifiées par les analystes. Vous effectuerez également les essais unitaires et participerez à la réalisation des essais fonctionnels. De plus, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en place des paramètres requis pour les environnements de développement et de production.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • DEC en informatique ou équivalent
  • 5 à 10 années d’expérience en programmation JAVA
  • 2 années d’expérience en programmation dans une architecture J2EE
  • Connaissance de Websphere Application Server, Struts, JSP, HTML, SQL et XML
  • Connaissance de Tiles et Spring constitut un atout

Environnement technologique

Windows 7, Windows XP, DB2, J2EE, Struts, Websphere Application Server, MQ, DB2, XML, SharePoint Portal Server, ASP.Net, SQL Server.

Faites parvenir votre curriculum vitae, en spécifiant le numéro de concours (2011-54), au plus tard le 4 novembre 2011, à l’attention de Mme Sylvie Côté, technicienne en ressources humaines. Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

 

2000 boulevard Lebourgneuf, bureau 400

Québec (Québec) G2K 0B6

Téléc. : (418) 840-4101

recrutement@promutuel.ca

www.promutuel.ca

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Bonis de performance
  • Bonis de performance

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

  • Vacances
  • Vacances