Sommaire du poste

Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Le Club Social des Entreprises Cafection Inc. est toujours à la recherche d'idée pour rendre la vie sociale de ses employés vivante. Ouvert aux idées, il organise des activités tel que des 5 à 7, des activités saisonnières (Party de Noël, dîner SmokeMeat, sorties diverses, etc.)
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Le Club Social des Entreprises Cafection Inc. est toujours à la recherche d'idée pour rendre la vie sociale de ses employés vivante. Ouvert aux idées, il organise des activités tel que des 5 à 7, des activités saisonnières (Party de Noël, dîner SmokeMeat, sorties diverses, etc.)

  • Assurance

    Après 3 mois d'embauche, nous offrons à nos employés une assurance collective.

    • L’employeur paye 70% de la facture dans les cas suivants : Assurance Santé (Médicaments).Une gamme de paramédicaux est aussi disponibles et remboursés à 50%
    • L’employeur paye 100% de la facture dans les cas suivants : Assurance Vie Assurance Invalidité Longue durée Assurance Mort accidentelle et Mutilations
  • Assurance

    Après 3 mois d'embauche, nous offrons à nos employés une assurance collective.

    • L’employeur paye 70% de la facture dans les cas suivants : Assurance Santé (Médicaments).Une gamme de paramédicaux est aussi disponibles et remboursés à 50%
    • L’employeur paye 100% de la facture dans les cas suivants : Assurance Vie Assurance Invalidité Longue durée Assurance Mort accidentelle et Mutilations

  • Bonis de performance Prime au rendement collectif trimestrielle (Accessibilité déterminée par la charte des professions)
  • Bonis de performance

    Prime au rendement collectif trimestrielle (Accessibilité déterminée par la charte des professions)

  • Congés de maladie 3 jours de maladie disponibles par année. Les journées non utilisées sont payables à la fin de l'année.
  • Congés de maladie

    3 jours de maladie disponibles par année. Les journées non utilisées sont payables à la fin de l'année.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Après 3 mois, l'employé bénéficiera d'un PAE gratuit et très large comme gamme de services offerts.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Après 3 mois, l'employé bénéficiera d'un PAE gratuit et très large comme gamme de services offerts.

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Uniforme fourni

    Après 3 mois, la compagnie fournit au personnel de l'usine des vêtements corporatifs (5 Chandails)
    Il est aussi possible pour le personnel administratif et des autres départements de se voir fournir des vêtements.

  • Uniforme fourni

    Après 3 mois, la compagnie fournit au personnel de l'usine des vêtements corporatifs (5 Chandails)
    Il est aussi possible pour le personnel administratif et des autres départements de se voir fournir des vêtements.

  • Vacances L'entreprises est fermée entre Noël et le Jour de l'an
  • Vacances

    L'entreprises est fermée entre Noël et le Jour de l'an