Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Le Directeur des revenus est entièrement responsable pour maximiser le revenu des chambres et de la croissance du RevPar. Le Directeur des revenus se rapporte à la Directrice des Ventes et Marketing.

Les tâches et responsabilités :

  • Contribuer aux bonnes performances et aux réservations de groupe journalières pour établir les prix et les contrôles des disponibilités pour tous les canaux de distribution;
  • Être responsable de tous les prix et charges entre tous les canaux de distribution;
  • Rester au courant des données et des tendances de la concurrence de l’industrie actuelle et créer une précision détaillée;
  • Être un champion du programme Property Manager (Micros Fidelio Opera), Netrez Interface, Webcomposer et des rapports journaliers des revenus;
  • Diriger les contrôles réguliers de GDS, GRC, PM et s’assurer de la précision des prix de Netrez, des forfaits, de l’information, des descriptions et des disponibilités;
  • Préparer les perspectives hebdomadaires, mensuelles et trimestriels entre tous les canaux de distribution;
  • Diriger les réunions stratégiques du revenu hebdomadaires et préparer tous les rapports pour la réunion;
  • Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans tous les aspects de performance du travail;
  • Être responsable de tous les pronostics: journaliers et mensuels;
  • Développer des plans à long terme avec DOSM, sur les stratégies de vente et paramètres des taux;
  • Être responsable de tous les aspects de GDS, incluant la visibilité, la séquence et la charge des taux de distribution;
  • Observer et rapporter sur la position de la concurrence, des initiatives et des stratégies marketing;
  • Superviser les opérations du Département des Réservations et participer dans la performance des évaluations de l’Équipe des Réservations;
  • Être responsable de tout le tiers de la partie des sites incluant les Sites Web du Vendeur, maintenir le taux de parité en tout temps;
  • Être responsable de créer le modèle d’évaluation et les sections des ventes du Plan Marketing et du budget annuel.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • Expériences requises: 2 ans en tant que délégué commercial ou 3 ans en tant que Directeur de la réception ou Directeur des réservations;
  • Connaissance avancée du fonctionnement de Windows, MS Office, Property Manager Rez View, Webcomposer, GDS Systems et d'internet ainsi que des logiciels Excel (niveau avancé), word et power point;
  • Des qualités de dirigeant afin de supporter un environnement de développement et de croissance des employés;
  • Fortes qualités interpersonnels et de communication (écrite et verbale);
  • Sens analytique;
  • Habilité à penser rapidement et stratégiquement pour résoudre des problèmes et surpasser les attentes des clients et de l’hôtel;
  • Capacités à s’adapter au changement avec facilité et être capable de s’occuper de plusieurs tâches simultanément.

Avantages

  • Assurance dentaire Les conditions seront discutées à l'embauche
  • Assurance dentaire

    Les conditions seront discutées à l'embauche

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Les conditions seront discutées lors de l'embauche
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Les conditions seront discutées lors de l'embauche

  • Assurance pour les soins de la vue Les conditions seront discutées à l'embauche
  • Assurance pour les soins de la vue

    Les conditions seront discutées à l'embauche

  • Assurance-vie Les conditions seront discutées à l'embauche
  • Assurance-vie

    Les conditions seront discutées à l'embauche

  • Programme de reconnaissance
  • Programme de reconnaissance

  • Rabais employés

    Des rabais sont offert aux employés pour voyager dans tous les Fairmont du monde entier

    Les conditions seront discutées lors de l'embauche

  • Rabais employés

    Des rabais sont offert aux employés pour voyager dans tous les Fairmont du monde entier

    Les conditions seront discutées lors de l'embauche

  • Régime de retraite Les conditions seront discutées à l'embauche
  • Régime de retraite

    Les conditions seront discutées à l'embauche

  • Salle d'entraînement Accès à la piscine, à la salle de musculation et à certaines activités
  • Salle d'entraînement

    Accès à la piscine, à la salle de musculation et à certaines activités

  • Stationnement gratuit Gratuit
  • Stationnement gratuit

    Gratuit

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni