Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Principales fonctions :

  • prépare l'ingénierie de fabrication à partir des dessins déjà existants soumis par la clientèle
  • produit les listes de matériel selon les demandes du client
  • agit à titre de technicien en mécanique pour bien cibler les requis de la production
  • conçoit au besoin, les croquis de coupe de matériel pour les achats
  • s'occupe de divers dessins de conception d'outillage pour l'usinage.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Profil recherché

  • DEC en génie mécanique
  • Trois à cinq années d'expérience en milieu manufacturier de produits mécanosoudés
  • Bonne connaissance du logiciel AutoCad.
  • Esprit d’équipe, logique et analytique
  • Autonome
  • Qualité de travail exemplaire

Avantages

  • Assurance dentaire

    Pour l'employé et les personnes à charge couvertes, remboursement à 80% des soins de base ; 50% des soins majeurs et de l'orthodontie

  • Assurance dentaire

    Pour l'employé et les personnes à charge couvertes, remboursement à 80% des soins de base ; 50% des soins majeurs et de l'orthodontie

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Couverture à 90% des médicaments génériques pour l'employé et les personnes à charge.
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Couverture à 90% des médicaments génériques pour l'employé et les personnes à charge.

  • Assurance invalidité Protections offertes pour l'assurance de courte durée et de longue durée.
  • Assurance invalidité

    Protections offertes pour l'assurance de courte durée et de longue durée.

  • Assurance-vie Protections offertes pour l'employé et les personnes à charge.
  • Assurance-vie

    Protections offertes pour l'employé et les personnes à charge.

  • Congés payés

    Plusieurs congés rémunérés sont offerts.

  • Congés payés

    Plusieurs congés rémunérés sont offerts.

  • Formation continue

    Selon le plan annuel de fomation, plusieurs formations sont offertes:

    Formations en gestion, coaching, formations techniques, etc.

  • Formation continue

    Selon le plan annuel de fomation, plusieurs formations sont offertes:

    Formations en gestion, coaching, formations techniques, etc.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Un programme d'aide aux employés est disponible pour les employés et les personnes à charge.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Un programme d'aide aux employés est disponible pour les employés et les personnes à charge.

  • Reconnaissance des années de service

    Les années de service sont reconnues en offrant aux employés un cadeau de leur choix.

  • Reconnaissance des années de service

    Les années de service sont reconnues en offrant aux employés un cadeau de leur choix.

  • Régime enregistré d'épargne-retraite Un REER collectif est offert avec participation de l'employeur à un RPDB.
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Un REER collectif est offert avec participation de l'employeur à un RPDB.

  • Remboursement des frais de scolarité Lorsqu'approuvés et admissibles, les frais de scolarité sont remboursés.
  • Remboursement des frais de scolarité

    Lorsqu'approuvés et admissibles, les frais de scolarité sont remboursés.

  • Stationnement gratuit

    Stationnement gratuit adjacent.

  • Stationnement gratuit

    Stationnement gratuit adjacent.

  • Vacances

    Politique de vacance compétitive.

  • Vacances

    Politique de vacance compétitive.