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Sommaire du poste

Description

Principales Responsabilités

Le rôle principal du coordonnateur de projets est de contribuer à la livraison des installations et autres projets placés sous sa gestion en assurant l’alignement des différents intervenants vers une livraison respectant échéance, budget et qualité, en prenant en charge la coordination et le suivi des activités.

Sous l’autorité du gestionnaire d’unité d’affaires, le coordonnateur de projets assume les responsabilités suivantes :

  • Participer à la priorisation et la planification des activités de concert avec les gestionnaires de projets;
  • Participer à la mise en place des stratégies de livraison permettant d’assurer la qualité des solutions tout en respectant les échéanciers des livraisons;
  • Résoudre les conflits de livraison inter-initiatives et mettre de l’avant les mesures de mitigation des facteurs de risques;
  • Assurer l’arrimage continuel des livrables avec tous les intervenants tout en respectant les normes et standards de SIR Solutions;
  • Assurer la production et la communication des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et contrôle permettant de constater l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs à l’intention des clients internes et externes;
  • Apporter le support requis à la planification des besoins en ressources humaines et matérielles nécessaire à la livraison des projets;
  • Assurer un suivi et un contrôle rigoureux de toutes les étapes de gestion et de livraison de projets;
  • Réviser la planification (activités, plan de ressources, échéanciers…) et communiquer les changements en conséquence aux équipes internes et externes;
  • Maintenir et développer de bonnes relations interpersonnelles et une communication de qualité auprès des différents départements.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Compétences requises : 

  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des TI, dont au moins 1 an en coordination ou gestion de projets;
  • BAC en administration ou autre domaine pertinent;
  • Expérience de livraison de projets à des clients externes;
  • Connaissance du cycle de développement de logiciel;
  • Connaissances des outils Microsoft : MS Project, MS Access, Visio,
  • Connaissance avancée de la suite office (Excel, Word, PowerPoint);

 

Profil recherché 

  • Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux;
  • Capacité à gérer des équipes de travail;
  • Très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Le candidat recherché doit être en mesure d’avoir une pensée critique et créative dans une optique de toujours apporter des solutions constructives.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance médicament
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Assurance médicament

  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance en cas de décès par accident

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Cafétéria
  • Cafétéria

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit