Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Passionné(e) de maisons et ayant des aptitudes marquées pour la vente, vous devrez accompagner nos clients dans l'élaboration de leur projet de construction. Vous devrez être à l'écoute de notre clientèle et être en mesure de répondre professionnellement à leurs questions. Vous analyserez leurs besoins, présenterez nos produits et services, alignerez les solutions aux paramètres spécifiques de chacun des projets afin de répondre aux attentes personnalisées de notre clientèle et assurer leur entière satisfaction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

- Rencontrer les clients et préciser avec eux leur projet de construction (emplacement, budget, type de maison, plan).

- Présentez les plans disponibles et les avantages de Maisons Laprise.

- Répondre aux questions et aux besoins des clients.

- Procéder à l'évaluation de plans personnalisés ou faire des modifications sur des plans existants.

- Rédiger les soumissions en estimant les coûts de construction et réaliser les contrats.

- Assurer des suivis avec la clientèle.

- Tenir à jour les rapports journaliers et mensuels.

- Se tenir informé des nouveautés et des innovations dans son domaine.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expériences

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

- Rapidité d’apprentissage.
- Haut niveau d’énergie.
- Empathie naturelle envers le client.
- Grande aptitude à l’écoute.
- Capacité d’adapter son discours à celui du client.
- Capacité à se fixer des objectifs ambitieux.
- Bonne gestion du stress.-Gestion maximale et efficace du temps.
- Sens développé de la Planification.-Attitude positive.

Des bonnes connaissances aux niveaux des différents outils informatiques utilisés dans le domaine, de la lecture de plans architecturaux, de la construction résidentielle et des matériaux et techniques utilisés pourraient s’avérer des atouts.

Avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Rabais employés
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Vacances