Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constante évolution. [...]
 
Société Conseil Groupe LGS Site Internet Québec, QC
Industrie: Services aux entreprises et services professionnels
  Vidéos 1
Photos 2
 

Conseiller en organisation du travail spécialiste des cadres méthodologiques

Postuler

Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Québec, QC
Adresse : 2700, boul. Laurier, bur. 4000
Nombre de poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour
Heures par semaine : 37.5

Description

Le conseiller en organisation du travail spécialiste des cadres méthodologiques réalise notamment les activités suivantes :
· préparer le plan de transformation organisationnelle pour les directions
concernées par les projets ;
· élaborer et ajuster les stratégies et les plans afférents à la gestion du changement,
à l'organisation du travail, aux communications et à la formation dans le respect
de la politique sur la transformation organisationnelle;
· élaborer la planification détaillée des travaux d’architecture des processus et
procédures ;
· concevoir ou mettre à jour des processus relatifs à la prestation de services ;
· évaluer les écarts entre la situation actuelle et la situation cible ;
· concevoir ou mettre à jour des procédures et outils d’aide à la tâche relatifs à la prestation de services ;
· coordonner la production du matériel et la réalisation des activités en matière
d'organisation du travail, de communication, de formation et de gestion du
changement dans le cadre des projets ;
· contribuer à la mise en place des nouveaux processus de travail ;
· conseiller et soutenir les gestionnaires au regard d’analyses de problématiques
associées à l’organisation du travail en vue de recommander des solutions sous
forme de rapports ou de plans d’action ;
· harmoniser les processus et les procédures ;
· adapter les procédures de travail pour faciliter le passage au mode projet à la
suite des travaux préparatoires ;
· définir avec les équipes, le cadre de référence pour les activités de pilotage en
mode continuité ;
· compiler les activités reliées à la transformation organisationnelle et produire un
calendrier de réalisation ;
· soutenir les équipes impliquées sur le chantier en regard de la transformation
organisationnelle ;
· produire les rapports requis aux différentes étapes d'avancement du chantier ;
· documenter les préparatifs d'une nouvelle phase de livraison de services.

Exigences

Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC
Statut: Terminé
Années d'expériences : 10+ années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Intermédiaire
Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • BAC en informatique ou en systèmes d’information organisationnels, gestion ou communication ou dans une discipline connexe;
  • Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des TI (DEC 12 ans);
  • Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le développement et l'entretien des systèmes informatiques d'envergures;
  • Avoir oeuvré au moins 4 ans à titre de spécialiste dans l'encadrement méthodologique du cycle de vie du développement;
  • Avoir réalisé 2 mandats d'envergure (1000 jours/personne) dans une organisation ayant un contexte similaire à la méthodologie Macroscope;
  • Excellente maîtrise du français écrit et excellente capacité de rédaction;
  • Maîtrise des méthodes d’analyse et de documentation des processus;
  • Posséder une certification ITIL (atout)
  • Posséder une certification PMP (atout)
  • Capacité à évoluer de façon très autonome dans un environnement en mouvement.

Relations