Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sous la supervision du Surintendant Usine, l’assembleur de réservoirs a la responsabilité de préparer les pièces pour l’étape de la soudure. Il prend connaissance des plans et dessins et s’assure d’en comprendre toutes les subtilités. L’assembleur de réservoirs a la tâche d’assembler les pièces afin qu’elles puissent être par la suite soudées par un soudeur. Il a la responsabilité d’inspecter les pièces terminées afin d’en assurer la qualité. L’assembleur de réservoirs effectue toutes autres tâches liées à l’assemblage et au soudage des pièces ou autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

Description détaillée des tâches et responsabilités du poste

  • Lire et comprendre les plans et dessins;
  • Recueillir les informations manquantes et/ou faire ressortir les erreurs des plans et dessins;
  • Préparer les pièces pour l’assemblage en respectant les instructions des plans;
  • Assembler les pièces à l’aide de points de soudure;
  • Transmettre au soudeur l'information concernant l’assemblage;
  • Inspecter le produit assemblé pour en valider la conformité avec les plans et dessins;
  • Assurer le respect des standards de qualité pour tous les produits;
  • Utiliser des méthodes et outils de travail sécuritaire en tout temps;
  • Être disponible à apporter du support à tous les autres employés en place selon les besoins;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec l’assemblage et la soudure ou à la demande du Surintendant Usine.

 

 

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expériences

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Compétences techniques

DEP en soudage/assemblage;
ASP en soudure haute pression (atout);
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en soudage-assemblage;
Habiletés dans l’utilisation de différents outils liés à la métallurgie (soudeuse, meuleuse, etc.);
Connaissance de base de l’anglais;
Cartes de compétence comme cariste, opérateur de pont roulant et SIMDUT (atout);
Connaissance des techniques de soudage existantes;
Capacité à lire et interpréter les plans et dessins et à en relever les erreurs;
Capacité à travailler dans des espaces clos.

Compétences non-techniques

Forte capacité d’adaptation à différents environnements (froid, chaleur, espaces clos, etc.);
Aptitudes dans la résolution de problèmes; 
Habiletés dans la gestion d’une équipe de travail;
Débrouillardise;
Approche orientée vers un service à la clientèle de qualité;
Capacité à travailler en équipe efficacement;
Capacité à communiquer de manière claire et efficace;
Ouverture à l’amélioration continue;
Attitude positive et engagée.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assistance-voyage
  • Assistance-voyage

  • Assurance dentaire
  • Assurance dentaire

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Horaire d'été
  • Horaire d'été

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de reconnaissance
  • Programme de reconnaissance

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni