Fondée en 1978 par Louise O’Sullivan, les Conseillers en Personnel Jacques Cartier Inc. est une firme spécialisée dans le placement de personnel, plus précisément dans le recrutement et la dotation de personnel permanent, temporaire [...]
 
Jacques Cartier inc. - Conseillers en personnel Site Internet Montréal, QC
Industrie: Recrutement/ Agence de placement et services-conseils RH
 

Adjoint(e) Juridique - Droit Corporatif et transactionnel, beau poste !(E)

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Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Montréal, QC
Adresse : 1, Place Ville Marie, bureau 1611
Nombre de poste(s) à combler : 1
No. référence interne: : E
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description

Notre client, une firme offrant des services professionnels à ses clients, recherche pour son bureau prestigieux du centre-ville de Montréal, un(e) adjoint(e) juridique ayant de l'expérience soit en droit corporatif et transactionnel.

Description du poste :

Cette personne travaillera en collaboration avec les professionnels de la section corporative.

Parmi les tâches :

  • Gestion et rédaction de la correspondance 
  • Suivi de dossiers et secrétariat juridique corporatif, 
  • Rédaction de divers documents, 
  • Entrée de données, classement etc, 
  • Toutes autres tâches connexes

Parmi les exigences :

  • Formation en secrétariat ou toute formation et/ou expérience connexe au domaine 
  • Parfaitement bilingue (français et anglais) parlé et écrit, 
  • Bonnes connaissances de la Suite MS Office 
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) années en droit corporatif, 
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois, flexibilité, initiative, intégrité

Exigences

Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Avancé
Anglais parlé : Avancé

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Relations