Fondée en 1978 par Louise O’Sullivan, les Conseillers en Personnel Jacques Cartier Inc. est une firme spécialisée dans le placement de personnel, plus précisément dans le recrutement et la dotation de personnel permanent, temporaire [...]
 
Jacques Cartier inc. - Conseillers en personnel Site Internet Montréal, QC
Industrie: Recrutement/ Agence de placement et services-conseils RH
 

Adjoint(e) au PDG / Saisissez votre chance!!(E)

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Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Montréal, QC
Adresse : 1, Place Ville Marie, bureau 1611
Nombre de poste(s) à combler : 1
No. référence interne: : E
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description

Notre client, une compagnie internationale d'investissement, est présentement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au PDG afin d'apporter son soutien dans diverses tâches du quotidien. L'entreprise est située au coeur du centre-ville et propose un salaire de 45k$
Parmi les responsabilités du poste : 

  • Gestion d'agenda, des comptes de dépenses, de la logistique; 
  • Rédaction, révision et modification de correspondance interne et externe; 
  • Préparation de rapports, présentations, communication de tout genre et s’assurer de l’exactitude des informations;
  • Effectuer le traitement d’information confidentielle; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes (classement, etc.). 

Parmi les exigences demandées : 

  • Parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
  • Posséder des études en administration générale ; 
  • Posséder au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le milieu du support administratif, affaires corporatives ou pour un cadre ; 
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel (avancée) et PowerPoint);.

De plus, nous recherchons une personne désirant faire une longue carrière au sein de l'entreprise en étant les bras droit et gauche du patron.

Exigences

Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC
Statut: Terminé
Années d'expériences : 6-9 années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Avancé
Anglais parlé : Avancé

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Relations