La Financière Sun Life est enracinée au Québec depuis près de 150 ans. Aujourd’hui, grâce à des outils technologiques novateurs, à un réseau de distribution solide et aux relations durables qu’elle a établies avec certains des plus [...]
 
Financière Sun Life -Trois-Rivières Site Internet Trois-Rivières, QC
Industrie: Assurances
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Directeur des ventes

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Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Trois-Rivières, QC
Nombre de poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Contrat - Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description

Directeur (trice) Des ventes pour l'une des plus grandes Compagnie de Services financiers  à travers le monde.

Vous croyez que, dans la vie, il faut viser haut et faire sa marque. À la Financière Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous nous entraidons pour devenir meilleurs et pour atteindre nos objectifs.

 Établie au Canada depuis 1865, la Financière Sun Life est devenue une compagnie d'assurance et de services financiers reconnue et digne de confiance, qui compte des organisations et des bureaux dans les plus importants marchés du monde. Nous sommes conscients que nous devons en grande partie notre croissance, notre succès et notre réputation d'excellence au talent et à l'enthousiasme de nos employés.

 

La division des assurances et placements individuels représente environ 30 pour cent du revenu global de la Financière Sun Life et plus de 50 pour cent du revenu canadien. Nous sommes un des principaux fournisseurs de produits d’assurance-vie, d'assurance-santé et de gestion de patrimoine sur le marché canadien.

 

Description du poste :

 

Joignez-vous à nous et aidez-nous à élargir les horizons des services financiers et à exploiter les nouvelles occasions d'affaires.

 

Le directeur ou la directrice adjoint(e) ou des ventes aidera l’équipe de direction des ventes du centre financier de Trois-Rivières à atteindre une croissance rentable et durable en participant au recrutement, à la formation et au perfectionnement des conseillers. Il ou elle relèvera du directeur du centre financier, Éric Brochu.

 

Le candidat idéal voudra présenter aux futurs conseillers ce qu'une carrière dans le domaine des services financiers peut leur apporter et aidera ceux qui seront engagés à réaliser leur plein potentiel. Il sera stimulé par la possibilité de former et d'encadrer des personnes pour les amener à devenir des conseillers hors pair, sûrs d’eux-mêmes. Il désirera influer sur la croissance et la rentabilité de l’effectif de vente et de la Compagnie et il recherchera la croissance personnelle. Le candidat idéal sera motivé par la perspective de gagner un revenu au-dessus de la moyenne en formant et en perfectionnant des conseillers qui réussissent.

 

Le titulaire fait partie de l’équipe de direction du centre financier et, à ce titre, ses responsabilités seront les suivantes :

· Fournir une formation et de l’encadrement en ventes

· Faire des visites conjointes avec les conseillers

· Aider les conseillers à se fixer des objectifs

· Recruter de nouveaux conseillers et contribuer à la croissance de l’effectif de vente du centre financier

 

Compétences :

 

Le candidat, dont la personnalité et les affinités sont compatibles avec celles des membres actuels de l’équipe de direction, possède ce qui suit :

· Expérience dans la vente sur le marché des services financiers

· Expérience dans les visites conjointes effectuées avec l'effectif de vente

· Aptitude à animer des jeux de rôle et à guider les participants dans le cadre de séances de formation

· Excellentes aptitudes pour la formation en classe et les exposés

· Aptitudes pour le recrutement

· Intégrité

· Solides compétences en matière d'autogestion

· Compétences techniques en ce qui a trait aux applications informatiques

· Entregent et excellentes capacités de communication (savoir poser des questions, écouter, écrire et observer)

· Volonté d’aider les gens à devenir des professionnels

· Solides aptitudes en résolution de problèmes

· Grand sens de l’organisation

Notes ou exigences spéciales :

· Le candidat devra détenir des permis de vente d'assurance-vie, d'assurance accident et maladie et de fonds communs de placement. Il devra également détenir le permis de vente de fonds communs de placement pour directeurs de centre financier.

· Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous communiquerons seulement avec les candidats que nous voulons convoquer à une entrevue.


Gestion des bureaux de la Maurcie : Trois-Rivières et Shawinigan.
Avantages Sociaux
Fond de Pension.

Exigences

Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DES
Statut: Terminé
Années d'expériences : 0-2 années
Français écrit : Intermédiaire
Français parlé: Avancé

Compétences recherchées

Expériences dans le domaine des services financiers = un atout.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Relations