Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Quel que soit leur sujet de spécialisation à l'université ou au collège, ou quelle que soit leurs expériences professionnelles, pratiquement 100% de nos employés à temps plein débutent dans notre Programme d'Apprentissage de la Gestion. Ceci permet à tous de se familiariser avec notre entreprise tout en étant formé sur le terrain. De plus, cela les aide à comprendre comment ils peuvent contribuer de façon significative à leur réussite.

 

Une fois que vous aurez achevé la phase initiale de votre orientation et de votre apprentissage, vous serez dirigé vers une de nos succursales dans votre région et la formation sur place commencera. Vous bénéficierez de solides compétences en affaires de la part de mentors chevronnés qui ont été à votre place dans le passé. Tous nos dirigeants et cadres supérieurs ont débuté en tant qu'apprentis- gestionnaires.

 

Au cours de votre première année, vous participerez activement à toutes les activités, en passant par la vente, le marketing et le service à la clientèle jusqu'à l'exploitation et les services financiers. Au fur et à mesure de votre progression, vous ferez l'objet de tests et d'évaluations afin de déterminer vos compétences dans ces domaines. Si vous passez ces tests et ces évaluations avec succès, il en résultera des récompenses, des augmentations salariales et l'opportunité de recevoir de nouvelles promotions.

En tant qu'apprenti-gestionnaire, les moyens vous seront donnés de prendre des décisions de travail qui auront un impact considérable sur votre carrière autant que sur le résultat net. Vous assumerez la responsabilité de développer de nouvelles activités et de maintenir des relations déjà établies. Vous aurez la responsabilité de comprendre le contrôle des coûts, de faire le relevé de l'état des résultats de votre succursale et de comprendre quelles sont les qualités requises pour diriger une entreprise profitable. Vous apprendrez également comment assurer un service à la clientèle hors pair. Nous vous apprendrons comment communiquer effectivement, et comment influencer toutes catégories de clients et avoir une relation réciproque avec ces derniers, avec les fournisseurs ainsi qu' avec vos collègues de travail. Vous apprendrez les techniques de vente appropriées à la résolution des problèmes et à la gestion des conflits. Ces compétences vous apporteront l'opportunité de trouver des débouchés avec des partenaires commerciaux locaux et de construire de solides relations d'affaires à long terme avec des décideurs-clé. Dans votre progression en vue de devenir un cadre chevronné à Enterprise, vous apprendrez à conseiller, à former, à forger, à diriger et à promouvoir le personnel travaillant à vos côtés.

Veuillez faire votre application au https://caf-erac.icims.com

Plus d'informations se retrouvent aussi au www.go.enterprise.com

 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expériences

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

dynamique, entregent, esprit d'équipe,

détenir un permis de conduire valide du Québec

être citoyen canadien ou avoir obtenu son statut de résident permanent 

Avantages

  • Formation continue
  • Formation continue