Les Centres jeunesse de Lanaudière sont reconnus pour l’excellence de ses services auprès des jeunes et de leur famille en intervenant auprès de ceux-ci à partir de programmes jugés efficients et efficaces. Nous sommes une organisation reconnue [...]
 
Centres jeunesse de Lanaudière Site Internet Joliette, QC
Industrie: Services sociaux
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Agent de gestion du personnel (Santé et Sécurité/Volet Prévention)

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Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Joliette, QC
Adresse : 260, rue Lavaltrie Sud
Nombre de poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Occasionnel
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour
Heures par semaine : 35

Description

 

Nous sommes présentement à LA RECHERCHE d’un/d’une :

 

AGENT(E) DE GESTION DE PERSONNEL  (SANTÉ ET SÉCURITÉ / VOLET PRÉVENTION)

Remplacement à temps complet pour un an

(Syndicable non syndiqué)

 

Joliette (siège social)

(Période d’affichage du 15 au 28 avril 2014)

 

RÉSUMÉ DU POSTE

 Sous la responsabilité du chef de service du secteur SST et relations de travail, le ou la titulaire aura comme mandat principal d’assumer le développement, la gestion et l’animation des activités de prévention et, comme mandat secondaire, d’assurer la relève au niveau de la gestion administrative des dossiers de lésions professionnelles et d’assurance salaire. Dans le cadre des dossiers qui lui sont attribués, elle agit également comme représentante de l’employeur notamment auprès des instances syndicales et des tribunaux administratifs.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

  • Participe au développement, à l’implantation des programmes reliés à la promotion de la qualité de vie au travail, de la santé et de la sécurité et de la prévention (Entreprise en santé);
  • Est appelé, à l’intérieur de ses mandats, à coordonner et animer certains comités sous sa responsabilité;
  • Assure l’application des lois, règlements et normes en matières SST;
  • Est responsable d’évaluer et d’analyser des problèmes ou les risques reliés à la santé, à l’hygiène et à la sécurité dans le milieu de travail;
  • Collabore aux dossiers de développement du service SST;
  • Participe et assume le suivi des indicateurs de performance de son secteur d’activité;
  • Effectue selon les normes établies, les inspections préventives des lieux;
  • Assure un rôle conseil auprès des gestionnaires en lien avec des dossiers relevant de son secteur.

Exigences

Niveau d'études : Universitaire
Diplôme : BAC
Statut: Terminé
Années d'expériences : 3-5 années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé

Compétences recherchées

EXIGENCES

Académique

  • Être détenteur d’un baccalauréat en administration (volet ressources humaines) ou d’un baccalauréat en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
  • Être détenteur du certificat en santé, sécurité au travail est considéré un atout.

Expérience

  • Détenir une expérience spécifique de trois (3) années dans des fonctions similaires;
  • Détenir une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considéré comme un atout.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • A un grand sens des responsabilités et fait preuve de rigueur dans sa pratique professionnelle;
  • Démontre à l’intérieur de sa pratique une approche client et un grand souci de la confidentialité;
  • A la capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Possède des aptitudes à travailler en équipe et entretient des liens positifs avec les partenaires internes et externes;
  • Fait preuve d’autonomie et a une capacité décisionnelle dans les aspects relevant de son champ d’expertise;
  • Est capable de développer une vision systémique de son secteur d’activité;
  • Est animé par un souci d’amélioration continue et innove dans son champ de pratique professionnelle.

 

CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaissance des lois sur la santé et la sécurité au travail (LSST et LATMP), des règlements et normes en matière de SST;
  • Connaissance des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux.

CONNAISSANCES À LA FONCTION

  • Les logiciels Logibec, Excel et Prasat.

Rémunération

La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre motivant leur intérêt ainsi qu’un curriculum vitae au plus tard le 28 avril 2014 à 16 h 30 :   

 

Les Centres jeunesse de Lanaudière

Concours : « Agent(e) de gestion de personnel (santé et sécurité / volet prévention) »

Direction des ressources humaines

260, rue Lavaltrie Sud

Joliette (Québec)  J6E 5X7

Télécopieur : (450) 756-6329

www.centresjeunessedelanaudiere.qc.ca 

Les Centres jeunesse de Lanaudière applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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