Notre mission est de répondre aux besoins et exigences de notre double clientèle : Les sociétés clientes et les candidats qui sont chacun en position d'offre et de demande.  Nos équipes, composées de 35 personnes [...]
 
Les Services de placement Télé-Ressources ltée Site Internet Montréal, QC
Industrie: Recrutement/ Agence de placement et services-conseils RH
 

Gérant de magasin

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Détails de l'offre

 
Lieu de travail : Sept-Îles, QC
Nombre de poste(s) à combler : 1
No. référence interne: : GER240414PROY
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description

Doté d’un leadership? Le poste de gérant de magasin est pour vous! Intégrez dès maintenant une entreprise devenue au fil du temps une institution dans le commerce de détails. Avec plus de 800 magasins à travers le Canada et des ouvertures hebdomadaires de nouveaux points de ventes, votre flexibilité et votre dynamisme seront des compétences stratégiques.

Votre défi sera de contribuer au développement de l’enseigne et à la rentabilité du magasin dont vous aurez la gérance. Votre personnalité se distingue par votre âme de commerçant et vous possédez au moins 3 ans d’expériences pertinentes dans un commerce de détails? Nous avons une occasion en or pour vous.
Un métier pour s’épanouir

  • Formation continue
  • Bonification au rendement
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Poste en relation constante avec le personnel et la clientèle.
  • Possibilité d’avancement au sein d’une grande entreprise en plein essor.
  • Avantages sociaux tel que l’assurance groupe, fonds de pension..etc.
  • Satisfaction de faire grandir vos collaborateurs en les encourageant à produire des résultats.

Les défis à relever

  • Diriger les activités d’un magasin.
  • Recruter et former le personnel, ainsi que préparer les horaires de travail.
  • Appliquer les politiques et procédures établies.Maintenir des étalages bien garnis en tout temps afin de maximiser les ventes.
  • Répondre aux interrogations des clients.

Exigences

Niveau d'études : Collégial
Diplôme : DEC
Statut: Terminé
Années d'expériences : 3-5 années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Intermédiaire
Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Bilinguisme (oral et écrit).
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide à haut taux de rotation des produits.
  • Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
  • Très bonnes relations interpersonnelles et solides aptitudes en leadership.

Commissions

Programme de primes au rendement