Analyste-concepteur

Benefits

Commitment to work-life balance

Disability insurance

Employee referral bonus

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Insurance

Programme d'assurances collectives, plan individuel ou familial

Life insurance

Lounge

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

Professional training and development program

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Travel insurance

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Description

Être responsable de valider la conception des moules conçus par les fournisseurs situés en Asie et s’assurer de leur faisabilité en collaboration avec l’équipe des chargés de projets.

RESPONSABILITÉS

Analyse de moules

- Valider et suivre les révisions des designs de moules préliminaires et finaux et assurer la commande des aciers
- Transmettre à l’équipe Ingénierie Asie via les outils standards les différents requis particuliers à chaque client afin d’assurer une validation finale des moules efficace et complète et s’assurer que les standards des clients sont respectés.
- Valider les différents documents standards pour nos clients à être livré avec outillage. Documents et fichiers tels que fichiers 2D, BOM, manuel de moule etc.

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Work environment

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Requested skills

Expérience :

2 à 3 ans d’expérience en conception, dessin ou programmation

Scolarité :

DEC en transformation de matière plastique ou DEC en génie mécanique ou tout autre formation ou expérience équivalente.

Qualifications :

-Connaissance du moule à injection ou compression de plastique

-Anglais intermédiaire

-Connaissance de base du Logiciel NX ou Catia

-Connaissance du moule à injection de plastique (un atout)

-Connaissance du logiciel Mold Flow (un atout)

DÉFIS RELIÉS AU POSTE

-Travailler en étroite collaboration avec une équipe située en Chine.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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