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Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

Conseillère ou conseiller scientifique spécialisé(e)- Ergonome

945, avenue Wolfe, Quebec City,QC
  • 27.72 to 52.16 $ per hour according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Contract , Telecommuting job

  • Day

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Benefits

Votre mandat

Sous l’autorité de la cheffe d’unité scientifique en Santé au travail de la Direction Santé environnementale, au travail et de la toxicologie, la personne assume un rôle-conseil spécialisé au sein du groupe scientifique maternité et travail (GSMT). Plus particulièrement, elle applique les concepts avancés en ergonomie dans le domaine de l’évaluation du risque, de la prévention et de la protection en santé au travail, notamment en lien avec les issues défavorables de grossesse associées aux conditions de travail. Dans le cadre du mandat légal confié au Directeur national de santé publique dans l’application du programme Pour une maternité sans danger (PMSD), elle contribue à l’élaboration de guides de pratique professionnelle et de protocoles provinciaux liés à l’exercice du droit au retrait préventif des travailleuses enceintes ou qui allaitent. Elle collabore à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités prévus à la programmation scientifique du GSMT et à l’amélioration des méthodes utilisées et de la qualité des productions. De par son expertise, elle joue un rôle-conseil dans son champ d’activité, mène des activités de recherche et procède à la diffusion des résultats de son travail. Elle favorise l’avancement des travaux des groupes d’experts sur des questions spécifiques et elle représente l’Institut lorsqu’elle siège sur des comités interne ou externe. Elle peut jouer un rôle de chargée de projets et peut contribuer aux processus scientifiques transversaux. Elle est appelée à encadrer des stagiaires et étudiants de cycles supérieurs.

Work environment

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Requested skills

Votre profil

• Détenir un Ph. D en ergonomie ou dans tout autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience pertinente de deux (2) années en ergonomie et en intervention en milieu de travail.
• Posséder une expérience pertinente en gestion de projets, notamment à titre de chargé de projet serait un atout.
• Maîtriser les concepts méthodologiques reconnus dans son domaine d’expertise.
• Maitriser différentes méthodes utilisées dans l’analyse ergonomique et psychosociale en milieu de travail.
• Connaître les différentes méthodes de revues critiques de la littérature scientifique.
Conseillère scientifique ou conseiller scientifique spécialisé(e)
Groupe scientifique maternité et travail- Ergonome
Direction de la santé environnementale au travail, et toxicologie
• Maîtriser des logiciels de références bibliographiques.
• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de collaboration Teams.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance de la langue anglaise à un niveau fonctionnel.
Les avantages
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• Des journées de maladies monnayables;
• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride.
Statut : Temps complet temporaire (poste sous octroi).
Durée : Cinq (5) ans (avec possibilité de prolongation).
Horaire : 35 heures par semaine.
Supérieur immédiat : Chef de l’unité.
Salaire (horaire) : de 27,72 $ à 52,16$ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s’appliquer).

Pour postuler et avoir plus de détails sur le poste, cliquer sur le lien suivant : https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/Xweb.asp?tbtoken=YFxRQhxRDVByF3d4QSFcEk87AWctaVUqelBMIikIBnlQKkobXDBqchFxeUIYGhRQTXFgUDpQ&chk=ZVpaShI=&clid=124149&page=jobdetails&jobid=J0923-0085&BRID=&SBDID=1&LANG=1

Date limite
26 octobre 2023

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

PH. D.

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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Internal reference No.

J0923-0085

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