Coordonnateur / coordonnatrice amélioration continue

Le titulaire de ce poste participe à l’optimisation de l’organisation du travail.

Agissant comme agent de changement, il joue un rôle déterminant dans la planification, la mise en œuvre et la réalisation des projets d'amélioration continue.

FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES

• Travailler en collaboration avec les différents départements à l’élaboration, la mise au point et l’instauration de projets d’amélioration touchant principalement à la production; ces projets peuvent être reliés à l'efficacité, la sécurité, la fiabilité et le rendement des diverses ressources tant humaines que matérielles.
• Collaborer avec les dirigeants du site pour mettre en place des plans de formation et soutenir le développement de la démarche d’amélioration continue
• Maintenir, contrôler et améliorer la documentation des méthodes de production, des normes de rendement et des systèmes d'évaluation ;
• Agir en tant que coach pour permettre la progression des compétences et connaissances des différents intervenants ;
• Appeler à remplacer les superviseurs de production
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation :

• Baccalauréat ou Technique en génie industriel ou tous autres diplômes jugés pertinents.

Expérience :

• 3 années d’expérience dans le domaine manufacturier ou en assistance technique à la production et/ou entretien.

Autres qualifications :

• Analyser, développer et valider les actions à mettre en œuvre visant à assurer la santé & sécurité dans nos opérations;
• Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème;
• Bon esprit analytique et conceptuel, excellent sens de l’organisation et de la communication, autant écrite que verbale.;
• Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d’établir de bonnes relations
• Aisance à s’exprimer devant un groupe
• Bilinguisme, aux fins de communication avec nos fournisseurs ainsi que nos divisions internationales;