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Directeur(ice) général(e) associé(e), Centre de conseils en assurances auto et habitation

Montreal, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Rsum du travailGrer lensemble des activits et des projets lis au service la clientle dun seul ou de plusieurs lieux. Grer gnralement deux services spcialiss ou plus composs de personnes assumant des rles de supervision et de direction, de personnel de fonction et dun nombre important de membres du personnel assurant un soutien oprationnel.Description du posteDescription du poste titre de directeur(ice), gnral(e) associ(e) Centre de conseils en assurances auto et habitation, vous dirigerez un important groupe de chefs dquipe et de conseillers autoriss en assurance chargs de rpondre aux besoins en assurances auto et habitation de nos clients. Vous serez responsable de faire crotre de faon significative nos activits dassurances auto et habitation.Responsabilitslaborer et mettre en uvre des stratgies conues pour maximiser lExprience client.Assurer la direction et la gestion gnrales des chefs dquipe pour tablir une quipe de vente efficace.Accomplir constamment des activits daccompagnement centres sur le client afin doptimiser le rendement et le perfectionnement des employs.Veiller au maintien et la croissance des affaires des clients actuels ainsi qu lacquisition et la fidlisation des nouveaux clients.Assurer un niveau lev de capacit et de mobilisation au sein de lquipe au moyen dactivits daccompagnement et dactivits courantes de vente; habiliter lquipe atteindre son efficacit maximale.Mettre en uvre la stratgie de vente et de service dans lobjectif datteindre un rendement et une efficacit oprationnels levs.Fournir un encadrement constant visant maintenir un haut niveau de mobilisation des directeurs dquipe et de capacit des employs, au moyen dactivits courantes de gestion des ventes bien cibles.lments cls la russiteExigencesSens aigu des affaires en assurance et exprience de plus de cinq ans dans ce domaineExprience avre du leadership au chapitre des ventesAu moins cinq ans dexprience en direction et mobilisation de personnelSolide activits courantes de vente et capacit manifeste de gnrer des rsultats suprieursExprience dans le dveloppement dune culture des ventes rendement lev.Grande motivation et solides aptitudes influencer les autres.Parler couramment le franais et langlais afin de pouvoir servir la clientle anglophone de la collectivitAtouts souhaitsExprience dans un centre de conseils et connaissance approfondie des processus et des procduresCertificat de reprsentant en assurance de dommages au Qubec dlivr par lAutorit des marchs financiers et permis dagent dassurances IARD en OntarioGrande connaissance des produits dassurance habitation et automobileExprience de la culture de vente proactiveAvantages du posteNous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Programme de rmunration globale comprenant des primes, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentiellequipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaboration.Possibilit dexercer progressivement des responsabilits plus importantesAccs diverses possibilits demploi au sein de lentreprise et dans diverses rgionsRBC autorise les amnagements de travail flexibles lorsque cest possible. Dtails discuter avec le charg de lembauche.Comptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:RBC AssurancesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-05-07Date limite des candidatures :2024-05-21Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined