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Métro Plouffe

Commis à la gestion des prix

450, rue Meigs Nord, Farnham,QC
  • To be discussed
  • 16.00 to 24.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day , Evening , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du responsable à la gestion des prix, le commis à la gestion des prix a le mandat d'effectuer un contrôle assidu sur tout ce qui a rapport aux prix en succursale et ce, en s’assurant que tout est conforme aux normes établies.

Sommaire des responsabilités:

  • Effectuer les vérifications prévues quotidiennement à la validation des prix;
  • Effectuer les changements de prix dans le système;
  • Imprimer et installer les différents affichages de prix;
  • Aider à la gestion de la boite de courriel;
  • Modifier les divers affichages en lien avec le changement de circulaire;
  • Apporter un soutien à l’équipe de gestion pour toutes questions relatives à l’information d’un produit dans la base de données;
  • Effectuer une vérification périodique des prix dans les rayons;
  • Produire les différents rapports demandés par l’équipe de direction;
  • Transmettre les commandes de fournitures alimentaires;
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
  • Autres tâches connexes.
Horaire de travail :
  • 2-3 jours/semaine;
  • Possibilité de combler les heures manquantes comme caissier.

Work environment

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Requested skills

  • Expérience dans un poste similaire (un atout);
  • Expérience en saisi de données (un atout);
  • Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);
  • Aisance à utiliser des outils informatiques variés;
  • Capacité à apprendre rapidement;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined