Benefits
Accidental death insurance
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Company discounts
Rabais sur l'achat d'Équipements d'érablière
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Contributions to the pension fund from the employer.
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Nous recherchons présentement un dessinateur industriel pour complémenter notre équipe à Saint‑Ludger.
RESPONSABILITÉS
- Créer et améliorer certaines gammes de produits pour s’adapter à toutes nos configurations d’équipements ;
- Valider et tenir à jour les dessins de fabrication de nos produits dans l’usine ;
- Restructurer les dessins des pièces et assemblages en vue d’une migration totale dans une voute ;
- Incorporer des symboles de soudures et de fini de surface dans nos dessins d’assemblage soudé pour instaurer une standardisation ;
- Modéliser de nouvelles composantes pour les projets personnalisés et les commandes clients ;
- Participer à la conception et l’élaboration de nouveaux produits ou procédés ;
- Bonifier et gérer la bibliothèque de pièces achetées ;
- Toutes autres tâches connexes.
Read more
Work environment
Requested skills
-
EXIGENCES
- DEP en dessin Industriel ou DEC en génie mécanique ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office ;
- Connaissance des logiciels ERP (un atout) ;
- Connaissance du logiciel Inventor (un atout) ;
- Connaissance dans le domaine manufacturier (un atout).
COMPÉTENCES
- Autonome, organisé et structuré
- Esprit analytique et bonne compréhension mécanique
- Bonne capacité d’apprentissage
- Bon communicateur
- Faire preuve d’initiative
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Intégrité, transparence, honnêteté et esprit d’équipe
- Attitude positive et respectueuse envers l’équipe et le personnel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate