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Léo Automobile ltée

Responsable de l'inventaire des véhicules d'occasion

1849,boul Talbot, Saguenay,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le responsable de l'inventaire des véhicules d'occasion aura à assumer la responsabilité de la remise en état, de l’étalage et de la commercialisation de l’inventaire des voitures d’occasion.

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.
  • Gérer la remise à neuf des véhicules d’occasion (reconditionnement)
  • Prise de photos
  • S’assurer que la remise en état de la carrosserie et de la mécanique est exécutée en deçà des coûts et du temps prévus par le concessionnaire.
  • S’assurer que tous les documents nécessaires pour la vente sont dans les dossiers des véhicules.
  • S’assurer que tous les véhicules sont présentés aux clients sur le site web de l’entreprise et plus spécifiquement, en ce qui concerne les véhicules d'occasion, que les photos sont à jour et que toutes les spécifications sont disponibles.

Work environment

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Requested skills

Le préposé à l’inventaire d’occasion idéal possède :

  • DES complété;
  • Permis de conduire valide;
  • Une très bonne maitrise de la langue française;
  • Aisance avec l’informatique;
  • Capable d'opérer des transmissions manuelles et automatiques;
  • Organisé et possédant un souci du détail et la capacité de repérer les erreurs.


Ses qualités :

  • Rapidité d’exécution;
  • Débrouillardise;
  • Esprit d’équipe;
  • Politesse;
  • Entregent.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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