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L'Ordre des ingénieurs du Québec

Conseiller en développement et relations d’affaires

1801 avenue McGill College, 6e étage, Montreal,QC
  • 67000.00 to 84000.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L'Ordre des ingénieurs du Québec est une organisation engagée dans la protection du public et la valorisation de la profession d'ingénieur.e. Nous recherchons un.e conseiller.ère en développement et relations d’affaires pour rejoindre notre équipe dynamique.

Relevant du ou de la cheffe d’équipe au développement de la profession, le ou la titulaire du poste est responsable d’identifier et de saisir les opportunités pour développer des relations de collaboration avec des clientèles cibles et des parties prenantes, notamment les universités, les employeurs et les organismes en lien avec la profession. Il agit à titre de représentant de l’Ordre dans différents événements et s’assure de créer un partage bidirectionnel de l’information. Il émet des recommandations concernant l’accès à la profession et le développement de la profession auprès de la direction de l’Ordre.

Responsabilités:
• Identifie les intervenants et prendre contact avec eux afin d’échanger sur des sujets et enjeux de la profession qui lui permettront d’identifier des opportunités de développement pour l’Ordre
• Développe et maintien des relations d’affaires avec les clientèles cibles et propose des collaborations sur divers projets
• Planifie, organise et anime différents événements et rencontres avec des clientèles cibles et des parties prenantes, notamment les universités, les employeurs et les organismes en lien avec la profession
• Planifie et coordonne, au besoin en partenariat avec des collaborateurs internes ou externes, des sondages et des groupes de discussion auprès des clientèles ciblées oeuvrant dans le domaine de l’ingénierie afin de recueillir des données pour émettre des constats et pour soumettre des propositions
• Gère les données recueillies auprès des clientèles identifiées, analyse et valide ces informations afin de les interpréter. Rédige des rapports sur les constats et émet des recommandations
• Développe et met à jour les contenus et outils utilisés lors des événements et des rencontres

Exigences:
• Baccalauréat en génie ou administration des affaires ou toute autre formation combinée à une expérience pertinente
• Avoir entre 3 et 6 années d'expérience
• Expérience en organisation d’événements et en développement des affaires
• Connaissance du domaine du génie
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (relations régulières avec des employeurs et des universités anglophones)
• Bonne maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer dans la province

Rejoignez notre équipe et ensemble, faisons briller la profession d'ingénieur.e et son impact dans notre société !

Veuillez noter que l'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Work environment

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Requested skills

• Pensée d'affaires et vision stratégique
• Sens politique
• Sens de la planification, de l'organisation et du suivi
• Autonomie et initiative
• Analyse
• Rôle-conseil

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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