Analyste financier
Collège Montmorency
475, boul. de l'Avenir, Laval,QC- Salary 26.66 to 45.70 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent , Telecommuting job
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Day shift work
- Published on April 29th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Si on reconnaît chez toi un très bon esprit d’analyse et de jugement, une capacité à travailler sous pression et à faire avancer plusieurs dossiers simultanément, ainsi qu’un sens de l’initiative développé, la Direction des services financiers souhaite faire ta connaissance.
Relevant de la directrice adjointe des services financiers, tes défis à titre d’analyste financier(ère) seront les suivants :
Tes défis généraux
Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques ;
Élaborer et appliquer les normes et les procédures propres à son secteur ;
Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaires à l’intention du personnel concerné ;
Collaborer à la révision des processus de contrôle interne et la mise à niveau du système comptable.
Tes défis spécifiques
Analyser et préparer les données relatives aux rapports financiers annuels et trimestriels pour les fonds de fonctionnement et d’investissement et au dossier de l’audit financier du Collège ;
Analyser et préparer les divers rapports exigés par le Ministère et autres organismes ;
Participer au suivi et aux mises à jour relatives aux normes du régime budgétaire et financier des cégeps et aux normes comptables (PCGR) ;
Analyser et concilier les différents postes budgétaires et explique les écarts ;
Participer à l’élaboration du budget annuel et révisé et assister les directions dans le processus de budgétisation ;
Réaliser des analyses financières complexes en appui aux prises de décision ;
Assurer le suivi des différentes sources de financement ;
Superviser les opérations comptables notamment les fermetures de mois, les conciliations bancaires, etc. et exercer un contrôle et vérifier la conformité des opérations ;
Gérer les accès au logiciel COBA Finances et devenir la personne experte du module générateur de rapports et la personne ressource à cet effet ;
Développer et coordonner des ateliers de formation en lien avec les opérations de son secteur pour les différentes clientèles internes du Collège ;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Exigences
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en science de l’administration et en comptabilité ;
Expérience minimale pertinente de 3 années, un atout;
Connaissance du milieu collégial, un atout ;
Membre en règle de l’ordre des CPA, un atout ;
Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel) ;
Connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60 %).
COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 3 mai 2024, 16 heures, dans un seul fichier et à l’aide du portail de recrutement: https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège
Work environment
Requested skills
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en science de l’administration et en comptabilité ;
- Expérience minimale pertinente de 3 années, un atout;
- Connaissance du milieu collégial, un atout ;
- Membre en règle de l’ordre des CPA, un atout ;
- Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel) ;
- Connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60 %)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
P2023-205-240-02
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