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Careers management
Chez HHR Concept, nous croyons que la seule vraie façon d'apprendre à gérer une entreprise de ventes est de faire l'expérience de la fonction de la vente, et ce à la base. Les candidats sont amenés à interagir avec la clientèle, affronter les objections et conclure des ententes. Une fois ces compétences acquises, il faut maintenant apprendre à enseigner ses mêmes compétences à d'autres. Le processus se poursuit jusqu'à ce que les candidats aient démontré suffisamment de doigté pour connaître le succès. Un tel développement peut prendre entre six mois et deux ans, selon chaque individu.

