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Articles récents

10-12-2013
industrie-des-mines

Infographie : les chiffres de l’emploi dans l’industrie des mines au Québec en 2013

Jobillico vous expose aujourd’hui à travers sa quatrième infographie un secteur d’activité d’une grande importance au Québec, tant d’un point de vue économique et technologique que de celui des emplois qu’il génère. C’est à ciel ouvert ou sous terre qu’une tonne de travailleurs qualifiés et spécialisés dans une multitude de créneaux assurent la prospérité de ce secteur en constante croissance, le secteur minier. Lire plus Read more

12-11-2013
metallurgie

Infographie : les chiffres de l’emploi dans l’industrie métallurgique au Québec en 2013

Parce qu’il permet à des milliers d’ouvriers compétents de développer leur créativité, de cultiver leur fibre scientifique et d’exercer leur capacité d’analyse, et ce, dans un environnement technologique et concurrentiel, il est le sujet de notre troisième infographie, le secteur de la métallurgie. Lire plus Read more

4-11-2013
livre

Votre premier manuel de l’employé

Le manuel de l’employé est un outil de référence appuyant différentes facettes de la gestion des ressources humaines. Il soutient non seulement le processus d’accueil et d’intégration, mais favorise également la communication interne et la transparence de la direction vis-là-vis les employés. Les règles sont claires et applicables à tous, ce qui engendre un sentiment d’équité et de justice au sein de l’organisation. Le manuel de l’employé fait en sorte que l’on s’éloigne des scénarios personnalisés qui, au fil du temps, créent un écart important dans les conditions de travail parmi les employés. Dans une situation où une entreprise croît très rapidement et qu’il y a davantage de ressources à gérer, un mode de gestion informel et personnalisé pour chaque employé pourrait devenir problématique. Ainsi, le manuel employé devient nécessaire et même indispensable pour instaurer des bases organisationnelles communes à tous les employés. Lire plus Read more

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28-10-2013
mieux-etre

Agir en faveur du mieux-être en milieu de travail

Une solide culture organisationnelle et de bonnes pratiques de gestion mènent vers un meilleur sentiment de mieux-être et à une plus grande satisfaction générale des employés. Le mieux-être au travail permet non seulement d’améliorer la qualité générale de l’environnement de travail, mais aussi de répondre aux objectifs de l’entreprise. Lire plus Read more

16-10-2013
detail

Infographie : L’industrie du commerce de détail au Québec, les chiffres-clés

À quelques jours du lancement de la 9e édition du Colloque sur les ressources humaines dans le commerce de détail qui aura lieu le 30 octobre prochain à Montréal, Jobillico vous présente sa deuxième infographie consacrée à ce véritable secteur de force. Lire plus Read more

7-10-2013
diamant

Votre entreprise est-elle attirante pour de futurs candidats?

Le but premier de toute entreprise est d’assurer sa pérennité et de poursuivre sa mission. Pour ce faire, l’atteinte de la rentabilité est essentielle. Toutefois la réalité a évolué et les pratiques RH des entreprises doivent s’ajuster aux nouvelles données. Lire plus Read more

30-09-2013
prisme

L’univers sans cesse évolutif des médias sociaux

La 4e version de la célèbre infographie du « Conversation Prism » vient de sortir. Cette infographie dresse la cartographie des médias sociaux disponibles en 2013, divisée en 26 catégories et recense au total plus de 200 outils. Présentée sous la forme d’une cible, elle offre un état des lieux des différents réseaux sociaux incontournables ainsi que les plus prometteurs. Le prisme social a été conçu pour aider à avoir une vision d’ensemble de l’évolution des médias sociaux. Lire plus Read more

24-09-2013
pomme

Continuité du mouvement en formation continue

Dans les derniers mois, on a pu voir la presse spécialisée se pencher sur la question de la formation dans les petites ou moyennes entreprises et son importance pour le développement et l’innovation.[i] On attribue au poète français Rémi Belleau cette citation qui résume bien les enjeux de la formation continue : « Qui manque de connaissance est sans cesse à la merci du changement ». Malgré tous ces bienfaits, la formation peut représenter des investissements non négligeables qui peuvent être difficiles à implanter dans la gestion courante de son organisation. Il est toutefois intéressant de découvrir des nouveaux mouvements et des modèles de formations qui deviennent disponibles au Québec et qui, à moyen ou long terme, pourraient changer la façon de consommer les produits de formation. Lire plus Read more

17-09-2013
tic

Infographie : Les technologies de l’information et des communications (TIC) au Québec

Jobillico profite du Salon de l’emploi formation, qui se déroule actuellement au Palais des congrès de Montréal, pour dévoiler la première infographie dédiée à un secteur d’emploi en pleine effervescence, soit celui des technologies de l’information et des communications. En effet, selon TECHNOCompétences, le comité sectoriel de main d’oeuvre en TIC, plus de 6 000 emplois seront à pourvoir d’ici 2015, notamment pour des postes d’analystes et consultants en informatique, de programmeurs et développeurs interactifs et d’agent de soutien aux utilisateurs. Lire plus Read more

5-08-2013
Portrait de Rémi Lachance spécialiste en recrutement web

Mieux recruter grâce au numérique

Tous les gestionnaires de ressources humaines l’ont constaté, les manières traditionnelles de recruter des employés n’ont plus le même impact. Le Web prend la relève de l’imprimé et des chasseurs de têtes, mais encore faut-il savoir comment s’en servir pour trouver ses perles rares. Par l’intermédiaire des sites spécialisés et des médias sociaux, on doit définir sa stratégie. Lire plus Read more