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Musée national des beaux-arts du Québec

Conservateur

Parc des Champs-de-Bataille - 1, avenue Wolfe-Montcalm, Québec,QC
  • 50972.00 à 96666.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Offre d’emploi

conservateur.trice art moderne (1900-1960)

Poste régulier à temps plein

___________________________________________________________________________________________

Le Musée national des beaux-arts du Québec invite à la découverte de l’art québécois et l’art international. Il est animé de valeurs fortes de bienveillance, de collaboration, de créativité et d’innovation, d’excellence et de respect, valeurs qu’il véhicule auprès de sa force vive de 190 employés passionnés.

Accueillant, accessible et inclusif, le MNBAQ s’est donné comme défis : la pertinence de l’ensemble de ses actions et de ses contenus, l’innovation dans ses pratiques et la performance via le travail collaboratif et l’optimisation de ses processus.

Bon nombre de projets stimulants animent actuellement les équipes du Musée, dont la construction d’un nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra se greffer au Complexe muséal actuel.

Un tel milieu de travail vous intéresse ? Vous avez le goût de joindre une équipe dynamique et de travailler dans un environnement exceptionnel entouré d’arts et des plaines d’Abraham ?

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un(e) conservateur(trice) de collection passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la directrice des collections et de la recherche, le/la titulaire du poste aura pour mission de veiller à la conservation, à la documentation, au développement et à la mise en valeur de notre précieuse collection d'œuvres d'art.

Plus précisément, vous devrez :

  • En collaboration avec la directrice des collections et de la recherche, cibler et élaborer les priorités de collectionnement d’œuvres entre 1900 et 1960;
  • Identifier, analyser et interpréter les œuvres de la collection;
  • Recommander l'acquisition d’œuvres d’arts pour enrichir la collection;
  • Préparer les dossiers d'acquisition et les présenter aux comités concernés;
  • Collaborer avec le restaurateur pour assurer l'intégrité physique des œuvres et superviser au besoin les activités liées à la manutention, à l’installation, à l’emballage et au transport des œuvres;
  • En collaboration avec le restaurateur, planifier le programme de restauration des œuvres;
  • Contribuer à l'inventaire des œuvres et à leur documentation;
  • Effectuer ou voir à ce que soit effectué la mise à jour des dossiers d’œuvre par la cueillette de toute information pertinente, notamment par le dépouillement de catalogues, de livres, de revues, d’articles ou encore par l’entremise d’échanges avec les artistes, les collectionneurs, les marchands, les spécialistes, d’autres conservateurs, etc.;
  • Évaluer les demandes de prêt d'œuvres et formuler des recommandations;
  • Suggèrer ou émettre des recommandations sur les expositions à inscrire éventuellement au calendrier de programmation (expositions permanentes et expositions temporaires) dans son champ d’activité;
  • Collaborer, à titre d'expert au contenu de sa spécialité, à la réalisation d'expositions;
  • Participer à des expositions itinérantes et représenter le Musée lors d'événements professionnels;
  • Établire et développer des relations avec les artistes et leur succession, les collectionneurs, les diffuseurs et les marchands afin de solliciter des propositions d’acquisition ou de répondre à des offres de don ou d’achat;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi régulier à temps complet;
  • Salaire annuel pouvant varier de 50 972 $ à 96 666 $ selon l’expérience;
  • Protections d’assurance collective avantageuses;
  • Excellent régime de retraite;
  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an en fonction;
  • Lieu de travail magnifique, au cœur des plaines d’Abraham.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un diplôme d’études universitaires de 2e cycle en histoire de l’art ou l’équivalent;
  • Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Connaissance approfondie en art moderne du Québec.
  • Connaissance approfondie des collections du Musée;
  • Familiarité avec le marché de l’art, y compris les galeries et les collectionneurs;
  • Maîtrise du réseau des musées québécois, canadiens et internationaux, ainsi que de leurs collections;
  • Capacité à mener des recherches fondamentales et appliquées;
  • Bonne connaissance des institutions d’enseignement en histoire de l’art et en muséologie au Québec et au Canada, ainsi que des réseaux d'information en muséologie.
  • Familiarité avec le fonctionnement des galeries d’art et des maisons d’encan.
  • Connaissance des dispositions des lois sur l’impôt et sur les biens culturels.
  • Culture visuelle diversifiée et bon sens critique;
  • Grande capacité de recherche et d’analyse ainsi que d'excellentes compétences en communication.
  • Capacité démontrée d'autonomie, de créativité et de leadership;
  • Aisance et intérêt à travailler en équipe;
  • Excellente gestion du stress;
  • Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel avec des collectionneurs, des artistes, des diffuseurs, etc.

DÉBUT DE L’EMPLOI ET HORAIRE

L’emploi débute dès que possible. L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

INSCRIPTION

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae détaillé ainsi qu’un bref résumé de l'intérêt pour le poste d’ici le 10 juin 2024 à l’attention de :

Direction Talents & culture

Musée national des beaux-arts du Québec

Courriel : candidatures@mnbaq.org

L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié – Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre message.

Toutes les candidatures seront prises en considération, cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le MNBAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.

www.mnbaq.org


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé